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人事勞動和社會保障局工作計劃與人事后勤工作計劃匯編-wenkub

2024-11-22 00 本頁面

　

【正文】受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構建和諧勞動關系。工作措施：一是以農民工、非公經濟組織、靈活從業人員為重點，擴大養老保險和醫療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續實行失業保險工資總額統征；三是深入推進高危高風險行業參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監管機制，確保基金安全；五是嚴格依照《社會保險費征繳暫行條例》的規定，對各參保單位進行征繳；六是網絡覆蓋，強化服務，完善“三位一體”的全民醫療保障體系。工作措施：一是按照《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》要求，緊密結合實施擴大內需促進經濟增長的措施，千方百計擴大就業增加就業容量；二是采取積極措施，落實相關政策，減輕企業負擔，鼓勵企業穩定就業崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業；四是切實做好重點人群的就業工作，強化公共就業服務；五是實施特別職業培訓計劃，幫助更多的勞動者提高職業技能；六是強化部門促進就業責任，廣泛動員全社會共同做好就業工作；七是將項目工作與就業崗位開發工作相結合，以項目工作推進發展，促進就業。新增發放小額擔保貸款800萬元。下崗失業人員再就業培訓600人。完成時限：XX年12月分管領導：王年責任機構：勞動就業局責任人：賀建民、周長城、梁彤工作任務：社會保險工作工作目標：醫療保險參保人數達到7000人，征繳醫療保險費500萬元。完成時限：XX年12月分管領導：唐群山責任機構：社會保險事業局責任人：婁煒華工作任務：勞動監察、勞動仲裁工作工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結案率95%以上。完成時限：XX年12月分管領導：宋麗、范蕾責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監察室責任人：李維奇、仲維軍工作任務：依法行政工作工作目標：認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。四是積極開展“婚婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。工作措施：一是提高思想認識，加強組織領導；二是突出重點、注重實效，認真做好局內部綜治工作；三是積極發揮職能作用，為全區綜治及平安建設工作提供強力支撐完成時限：XX年12月分管領導：梁萍責任機構：辦公室責任人：吳柯工作任務：信訪穩定工作工作目標：全面落實群眾工作新機制，赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。完成時限：XX年12月分管領導：宋麗責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室責任人：李維奇工作任務：安全工作工作目標：完成安全工作目標任務，確保全年無安全事故發生。完成時限：XX年12月分管領導：秦素青責任機構：辦公室責任人：張海峰1工作任務：國家衛生城市、國家園林城市和文明城區創建工作工作目標：完成本部門創建國家衛

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