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快樂工作法培訓(xùn)講義-wenkub

2023-05-16 21:48:18 本頁面

　

【正文】疲倦不已，工作時間長，員工打心理反感這個工作的積極性心較少銷售競賽和小白鴿評選快樂盤點法快樂會議法員工情緒低落，沒有工作熱情 amp。策略問題 amp。 ?員工 B說：現(xiàn)在盤點有趣多了，還有獎品，比以前效率高多了。 ?店長說：不光是盤點，還有別的方面，如大掃除、發(fā) DM單，我們要學(xué)會給員工營造一種積極、熱情的工作氛圍。注解 : 10 項目內(nèi) 容分值備注柜區(qū)內(nèi)員工的工作積極性柜區(qū)內(nèi)員工的出勤狀況柜區(qū)內(nèi)員工的工作服從性柜區(qū)內(nèi)員工的團(tuán)隊意識柜區(qū)內(nèi)員工的工作穩(wěn)定性（流失率柜區(qū)內(nèi)的顧客投訴率每月提請一次合理化建議柜區(qū)內(nèi)員工互幫互助，品德優(yōu)秀每遲到、早退一次扣 2分 /人，每曠工一次扣 10分 /人好、較好、一般、差（）好、較好、一般、差（）好、較好、一般、差（）試用期內(nèi)的員工每離職扣 5分 /人，試用期過后一個月之內(nèi)離職的扣 10分 /人 . 被投訴一次，扣 10分，并取消參評資格合理化建議被采納，再加 10分，依此類推 10 10 10 10 20 10 20 10 1 2 3 4 5 6 7 8 ?團(tuán)隊協(xié)作評價標(biāo)準(zhǔn)：附件 2)團(tuán)隊協(xié)作評價標(biāo)準(zhǔn) 好、較好、一般、差（） 11 附件 3）評選活動現(xiàn)場圖（一）總經(jīng)理給優(yōu)秀員工頒獎圖（三）獲獎員工合影留戀圖（二）獲獎員工合影留戀

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