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5淺談農村基層組織建設下派工作隊的“角色”問題(文件)

2025-09-04 04:30 上一頁面

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【正文】以實現。要充分認識到，檢查與調研，目的不同，手段不同，效果也大不相同。要認識到通過開會、發文來部署、指導工作是工作隊常用的工作方式，但不是唯一的方式。基層只能處于守勢，窮于應付。要堅決摒棄那種重過場和形式，不重實效和成果的工作方式，努力防止官僚主義滋長，形式主義泛濫，避免基層用形式主義糊弄官僚主義。（作者系連木沁鎮今冬明年基層組織建設工作隊副隊長、隊員）第 7 頁共 7 頁二五年三月九日。基層組織建設工作已開展了有十五年了，更需要我們去打破常規，擺脫疲憊，提出新的思路，創建新的模式，把農村基層組織建設工作提升到一個新的層次和高度。同時，要求工作（組）隊結合駐村點的實際，在實踐中不斷豐富、完善，使基層組織建設的工作有所遵循，并通過完善的制度加以保證。四、從工作的隨意性、隨機性向制度化、規范化轉變，當好執行黨的路線、方針、政策的督查員目前一些駐村工作隊的工作隨意性、隨機性較大。同時，要結合基層黨員發展考察、換屆選舉指導、參加基層的民第 5 頁共 7 頁主生活會和黨課面對面教育等日常工作，加強對農村基層黨組織工作的督促檢查，使檢查寓于調研之中，在調研中實施檢查職能。二、從重檢查向重調研轉變，當好駐村發展藍圖的設計員一個村發展的路子怎么走，發展的優勢在哪里，關鍵在于工作隊員怎么去設計這個發展藍圖。堅持在調查研究的基礎上，搞好宏觀規劃，加強督促檢查，強化指導功能。因此，工作（組）隊在幫助所駐村發展經濟的同時，一定要十分重視培養人才，培養一批能立志扎根農村改變本村貧窮落后面貌，具有管理（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人

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