教研組人員及職責（★）(文件)

　

【正文】 療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發生。掌握常規監測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。做好病房儀器、設備、藥品、醫用材料的保管工作。根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、3在護理部主任及科護士長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。督促檢查病區工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。十五、血液進化室護士長職責在護理部主任領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。有計劃地組織護士業務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業水平。運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。十九、主治醫師職責在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件以達到病案的質量標準，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫師的會診。擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。能對本病區發生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執行醫囑及護理技術操作規程，做好心理護理，發現問題及時處理。協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術指導和考核。二十四、責任護士職責在病區護士長和本科主管護師的業務指導下，進行臨床護理、教學和協助管理工作。協助護士長擬訂病區護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。認真落實護理措施，做好生理、心理護理。在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。協助護士長積極開展、推廣、應用新業務、新技術，隨時總結經驗加以改造，不斷提高病區護士的技術水平。參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區的護理查房，解讀護理中的實際問題。能對病區護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。經常檢查本病房的醫療護理質量，協助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。指導全組結合臨床開展科學研究工作。經常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。參加并指導重危、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。1參與本科室護理教學和科研工作。嚴格執行消毒隔離制度，防控醫院感染的發生及擴散。護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發癥的發生。1負責科室臨床教學工作的管理和實施。經常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。七、急診科護士職責在急診護士長領導下，開展各項急診護理工作。負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態。組織安排護理人員配合醫生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作，負責管理科室財產物品等，經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。參與有關部門對工程造價的預算、決算。如故障設備需要送外單位維修時，啟用備用設備，需要填寫網絡設備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設備。信息科副科長協助科長負責做好相應的工作。確保數據的嚴密可靠。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。六十三、宣教科科長職責334工作。組織對兼職計量人員的培訓，監督指導各科室開展計量工作。協助醫學工程技術人員做好全院新購置醫療設備的驗收工作。及時收集、整理和匯總有關醫療設備的各種文檔資料，建立檔案目錄。定期對所負責的各科室醫療設備進行巡查，發現問題及時處理，盡量保證各科醫療設備的正常運行，按時對各科室醫療設備進行保養維護，對一些常用易損的設備進行檢查維護。在本院新購醫療設備到院后，負責協助廠方工程師進行安裝、調試、以及驗收工作，建立貴重設備檔案。及時完成院領導臨時交辦的其他工作任務； 設備科副科長協助科長負責做好相應的工作。了解、檢查各科室對醫療設備的需求、使用和管理情況，做到合理供應和調配，發現問題，及時處理。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。五十八、門衛職責在保衛科長領導下，負責做好醫院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。五十四、治安隊隊長職責在保衛科科長領導下，根據科室與院方簽訂的責任書，制訂執勤方案，組織保安員做好責任區的安全防范工作。組織協調、協助公安安全機關調查處理院內發生的各類政治、刑事、治安案件。貫徹執行國家有關法律法規及醫院的決議、決定和上級公安、安全機關有關治安保衛工作部署，負責擬定和規范、執行保衛工作制度。節約和愛護衛生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。認真執行《污水處理制度》，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。對醫療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。根據各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。負責組織領導物資供應、機電設備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。四十二、總務科科長職責在院長及分管副院長領導下，負責全院的總務后勤工作。認真、正確執行各項醫保政策與物價政策。與醫務科、信息科合作核準醫療服務收費項目的合理性、準確性，協助科長申報醫院新增醫療服務項目和管理醫療欠費。負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。負責醫保審核及醫保經費的撥付到位，每月對審核發現的問題及時解決。及時掌握醫保政策執行的動態，隨時處理和解決醫保工作中發生的情況，結合本院實際情況制訂調整具體的運轉程序和操作規定。負責醫療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫療規范及醫院規定。搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。有傳染病流行、暴發時，及時帶領科室人員配合區疾控中心做好疫情流調工作。負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。協助科長做好臨床教研室的建設、管理、評估、檢查等各項工作。負責醫院遠程會診工作。三十、科教科科員職責在科教科科長領導下，負責協調全院的科研和教學工作，協助科長制定科研和教學計劃及有關規章制度，并協助組織實施。負責醫院專業技術人員的繼續醫學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續醫學教育項目，組織各專業開展多種形式的繼續醫學教育活動負責中高級醫務人員外出參加繼續醫學教育培訓（學術會議）的審批和報銷經費的審核、登記及相應管理工作。負責組織管理醫學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關醫學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。深化醫院專科化建設，完善專科設置，合理安排、調整專科、專家門診。協助科長每季度召開醫療安全管理委員會會議，每季度召開醫療安全聯絡員會議。處理病人的對外聯系事務（如轉院、會診等）。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。不斷提高業務技術水平。審核原始憑證的手續是否完備，應填寫的項目是否填寫完全，有關經辦人、審批領導是否簽名。４、負責接待與調查患者對醫療服務價格的投訴，及時協調與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。擬定成本核算程序。做好財務印章和空白支票的管理。保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。根據醫院及國家的調薪政策，進行院內崗位工資等的調整。副科長協助科長負責相應的工作。主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調整工資的意見。十二、人事科科長職責在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。負責安排節假日院黨政領導的值班工作及院黨委領導和黨辦、宣傳、統戰部人員的考勤記錄。負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續。1完成黨委領導臨時交辦的重要