教研組人員及職責★(存儲版)

　　

【正文】 。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加并指導重危、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。經常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。能對病區護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。協助護士長積極開展、推廣、應用新業務、新技術，隨時總結經驗加以改造，不斷提高病區護士的技術水平。認真落實護理措施，做好生理、心理護理。協助護士長擬訂病區護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術指導和考核。能對本病區發生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。十九、主治醫師職責在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。有計劃地組織護士業務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業水平。積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、3在護理部主任及科護士長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。做好病房儀器、設備、藥品、醫用材料的保管工作。自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發生。急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，減少失誤，保證安全。839負責組織急診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫師醫療文件的書寫、急診日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。負責全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養，軟件技術的開發、管理與維護，保證醫療、教學、科研，預防工作的順利進行。組織全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養，軟件技術的開發、管理與維護，保證醫療、教學、科研，預防工作的順利進行。做好每年一次的醫院計量設備的周期性檢測工作，合格率大于95%。負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。熟悉相關醫用設備計量檢查規定和制度，定期聯系計量單位對各種醫用儀器進行計量檢查，完成全院醫療設備的技術鑒定和計量工作，建立相應的技術計量檔案。組織對設備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。嚴格執行醫院停車管理制度。完成院領導和上級公安、安全機關交辦的各項臨時性工作任務。認真執行各項規章制度，完成醫院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。嚴格財務、實物入出庫驗收手續，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實62728嚴格遵守操作安全規程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節儉。組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。接待醫保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。四十一、醫保科科員職責在醫保科科長的領導下，積極開展全院醫療保險管理工作。與醫務科、信息科合作核準醫療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫院新增醫療服務項目，同時加強醫療欠費管理，%。有傳染病流行、暴發時，及時帶領科室人員配合區疾控中心做好疫情流調工作。負責醫療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫療規范及醫院規定。三十八、預防保健科科長職責在院長及分管副院長領導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規章制度，并監督執行及考核。負責院內學術講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。負責組織院內學術講座及業務教學活動；做好各級學術會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。負責醫療工作的內外聯系，合理安排臨時性、指令性院外醫療任務和對下級醫療單位的業務指導工作。了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況，協助科長辦理醫療日常事務，協助負責醫療質量管理，執行安全醫療。５、對醫療糾紛及差錯進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。２、定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。加強成本管理的基礎工作。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。負責辦理職工技術等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。負責院黨委領導報刊、雜志、信件等的訂閱及發放工作。負責院黨委發文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發出和立卷、歸檔工作。1負責總值班及二線值班領導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。協助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結、報告、通知、信函、領導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。主持紀檢監察室和審計室的工作。1承辦醫院黨委和上級紀委監察室的其他工作。組織召開紀委會、紀檢監察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關事宜，及時向院黨委和上級紀委監察室請示匯報工作。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。領導制定本院長遠發展規劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。在教研組內相互聽課議課要形成制度，教師互相聽課每學期八節以上，每學期舉行二次以上研究課活動。二、教研組長是開展教研組工作的組織者，每個教研組設組長一至二人，負責全組的工作。7．深入、細致地分析本組教師中存在的知識結構的優勢和弱勢，有針對性有計劃性地組織教師進修業務，采取集體與自學的方法結合實踐，學習本科專業知識，教育理論和本科教學法知識，隨時檢查教師個人進修計劃的執行情況，幫助教師不斷提高科學文化水平和教學水平。推動搞好各備課組的工作。六、組織教師開展專題研究和教育科學研究，要定專題（課題）、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。為爭創文明組打下堅實基礎。積極指導學生的課外學科小組活動。組織教師學習課程標準，明確本學科的教學任務和各年級的教學進度要求。領導本組教師制定單元練習、期中、期末復習提綱，擬訂單元測試題，組織教師對單元練習、期末試卷進行分析。負責領取發放教學及勞保用品等，按時收交各種表冊、計劃和總結。二、認真制定教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及期末總結工作。要求對每個主題做到活動前有準備，活動中有記錄，活動后有交流，幫助教師學會合作與反思。深入班級，聽取意見，幫助教師解決教學中的困難，特別要關心、培養新教師。以良好的集體風貌，感染教育青少年一代。四、教研組的具體工作是：學習教學大綱，明確本學科教學目的和教學要求。特別是在幫助教學上有困難的教師和關心培養青年教師的成長等方面有具體目標和措施。負責組織、檢查臨床教學、干部培養和業務技術學習。1加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查、督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。密切與群眾的聯系，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，反映情況，為領導決策和研究工作提供依據。經常深入實際調查研究，了解掌握職責范圍內的有關工作情況，參與各項招標活動，提出有關的建設性意見和建議。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。協助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領導報告。抓好黨的宣傳、組織工作。負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。十三、人事科科員職責在人事科科長的領導下，積極開展醫院人力資源的管理工作。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。５、不斷提高自身臨床醫療方面的素質，以適應醫學發展的需要。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。安排特殊病人的診治工作。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。1負責醫院新技術新項目的申報和開展，組織院內學術委員會進行論證和評獎。負責實習生的輪轉安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監測管理。預防保健科副科長協助科長負責相應的工作。每月組織社區義診或健康講座。并避免再次發生，醫保撥付醫藥費審核剔除率應達到：省市醫保與省、市、區各級醫保管理部門保持溝通，建立良好的工作關系；與醫保病人單位保持聯系。按政策及時設置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。科長是本科室第一責任人。負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領導采購。五十二、醫院保潔員職責在總務科長領導下，負責全院內的衛生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區域內地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫院環境優美。按照上級組織和所在地區對社會治安綜合治理工作要求，負責擬定全院社會治安綜合治理和創建“安全文明小區”工作方案、工作計劃、總結報告等工作，組織協調全院安全防范工作。努力做好行政管理