企業應當與哪些員工簽訂就業保密協議(文件)

　

【正文】 產品、從事同類業務。針對乙方依據本條款承擔的競業限制義務，在約定的乙方競業限制期限內，甲方應依照乙方離職前十二個月的月平均工資的三分之一，按月給予經濟補償（乙方工作不足十二個月，按前述標準折合計算每月應付的經濟補償），每個月經濟補償的具體支付時間為次月20日之前。如勞動仲裁機構或法院認定乙方存在違反競業限制義務行為的，甲方有權要求乙方支付500,，如甲方實際損失大于違約金的，甲方可進一步要求乙方承擔賠償責任，并且甲方還可要求乙方繼續履行競業限制義務。乙方作為負有保密義務的勞動者，如決定解除與甲方的勞動合同的（即辭職），應提前六個月通知甲方。如相關內容與雙方勞動合同有抵觸之處的，應以本協議約定為準。本協議一式兩份，雙方各執一份。經營（1）原材料采購價格、策略、渠道和相關信息；（2）未正式對外公布的產品定價決策；（3）未公開的經銷計劃、生產計劃的所有信息和文件；（4）公司所有客戶及客戶資料、公司產品結構、產品銷售渠道。4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。3．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方除可以給予乙方開除處理以外，還可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。六、爭議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。八、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。1．3 不論因何種原因從企業離職，離職后的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。3．違約責任員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的倍。（2）因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。5．合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。4．爭議按照下列解決（1）因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的% ；不滿一年的按月平均工資推算。十、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。提起訴訟的法院為：_________法院。因而，除非出現《中華人民共和國勞動合同法》規定的變更、解除和終止的情形導致本不能繼續履行之外，在勞動合同期間，甲、乙雙方不得隨意解除本勞動合同。（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；6．不得為自己利益使用或計劃使用；7．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；9．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；10．在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：第五篇：企業與員工保密協議企業與員工保密協議甲方（單位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（員工）：_________身份證號碼：_______鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：1．技術（1）原材料牌號及特殊材料的相關資料；（2）生產工藝及配方；（3）工藝試驗的技術總結報告和所有的技術文件；設備（1）引進設備、專用先進設備和配套項目的技術資料文件；（2）設備自己研究改造和部件國產化的圖紙和資料。1本協議所涉爭議應提交甲方所在地勞動爭議仲裁機構或法院處理。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權要求乙方賠償損失。如甲方在仲裁或訴訟時不再要求乙方繼續履行競業限制義務的，則甲方可不再支付經濟補償，同時要求乙方返還此前已經支付的經濟補償。在乙方競業限制期限內，甲方可要求終止本條款的履行。在勞動合同解除后，本協議第8條約定的離職后競業限制義務仍應履行，但甲方決定該條款不再履行的除外。乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件或業務信息等完成的有關創造、發明、構想、創作、著作權、商標等知識產權，也包括商品的產地、加工工藝、原料產地、進銷管道、價格、專有技術等商業秘密信息的知識產權，均屬于甲方所有。乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，