藁城市教育局20xx年度推進(jìn)懲防體系工作情況總結(jié)(文件)

　

【正文】 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持股、投資情況個(gè)人申報(bào)表》，要求本人親自填報(bào)，對(duì)有疑問(wèn)的干部逐一進(jìn)行情況說(shuō)明。通過(guò)自查自糾、督導(dǎo)檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的專(zhuān)項(xiàng)治理，達(dá)到查找不足，完善內(nèi)控制度，建立廉政長(zhǎng)效機(jī)制的目的。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，深入現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作。公司今年把檢查監(jiān)督企業(yè)“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和 大額資金使用）制度的制定與落實(shí)情況、執(zhí)行公司薪酬管理制度情況和“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理整改落實(shí)情況作為今年企業(yè)效能監(jiān)察的重點(diǎn)。此外，今年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督達(dá)到12項(xiàng)次，保證了招標(biāo)工作的公開(kāi)透明，維護(hù)企業(yè)利益。針對(duì)不同內(nèi)容和范圍，合理確定方式，做到因地制宜、簡(jiǎn)便易行。六、認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作。針對(duì)職工反映個(gè)別基層單位管理中存在的問(wèn)題，紀(jì)委進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，舉一反三，提出改進(jìn)建議，促成規(guī)范性整改2項(xiàng)，取得較好效果。堅(jiān)持外送培訓(xùn)，**人次參加了信訪(fǎng)維穩(wěn)工作培訓(xùn)班專(zhuān)職紀(jì)檢干部，進(jìn)一步拓寬了視野，提高了工作能力和水平。建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。積極利用電子顯示屏、集團(tuán)網(wǎng)站等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展教育，增強(qiáng)廉政教育的滲透力。對(duì)兩級(jí)班子會(huì)前通過(guò)各種途徑征集到的意見(jiàn)建議，尤其是一些涉及到職工切身利益，影響到企業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成和企業(yè)安定穩(wěn)定的問(wèn)題，將作為督促檢查的重點(diǎn)。認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。各基層單位要主動(dòng)做好信訪(fǎng)接待工作，重要不穩(wěn)定因素領(lǐng)導(dǎo)必須定期分析、定期排查。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神收到《威遠(yuǎn)縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年規(guī)劃任務(wù)分解》后，我部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，組織干部職工原文學(xué)習(xí)文件，并開(kāi)展討論。領(lǐng)導(dǎo)小組還將不定期檢查或抽查各股（室）貫徹落實(shí)的情況，并將結(jié)果作為年終目標(biāo)考核的依據(jù)。二是把《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》等黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)作為干部培訓(xùn)的必修課，列入教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化警示教育，幫助廣大黨員干部自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。四是堅(jiān)持和完善述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，2008年來(lái)，共組織10000余名干部參加考學(xué)，254名干部參加全市擬任科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試，每次考試黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)都是其中一個(gè)重要部分。縣、鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表857人，黨代表聯(lián)系黨員2845人，黨員聯(lián)系群眾35137人，收集黨員群眾意見(jiàn)建議494條，解決問(wèn)題398個(gè)。要求凡屬《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開(kāi)的內(nèi)容和本單位本部門(mén)（系統(tǒng)）黨員和群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要公開(kāi)。建立了黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集反饋處理和責(zé)任考核、追究等制度，把黨務(wù)公開(kāi)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核，并嚴(yán)格責(zé)任追究。今年6月，在全縣公開(kāi)推薦了縣城市管理局局長(zhǎng)。繼續(xù)推行“六項(xiàng)制度”，即民主推薦測(cè)評(píng)制、考察預(yù)告制、任前公示制、征求黨風(fēng)廉政鑒定意見(jiàn)制、試用期制、常委會(huì)任免干部票決制，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測(cè)評(píng)及評(píng)議范圍，提高了干部工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性。對(duì)參加2007年全市統(tǒng)籌公選科級(jí)干部的考生反映的有關(guān)問(wèn)題向市委組織部、市紀(jì)委和考生本人做了書(shū)面回復(fù)，并對(duì)本人做了耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作。同時(shí)，查看了鎮(zhèn)黨委會(huì)議記錄，指出并糾正了其中存在的不足。二是認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，每年對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，指出存在的不足，并跟蹤落實(shí)，確保實(shí)效。今年6月，在全縣公開(kāi)推薦縣城市管理局局長(zhǎng)，受到廣泛好評(píng)。今年，共調(diào)整干部56名，其中提拔41名，交流7名，改任8名。全縣265個(gè)縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，600名干部分別聯(lián)系村323個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶黨員群眾7387戶(hù)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目205個(gè)、資金537萬(wàn)元，解決具體問(wèn)題659個(gè)。四是深化“雙聯(lián)雙帶”、“部門(mén)幫村、黨員幫戶(hù)”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作。目前，正提交縣委常委會(huì)研究決定。（七）完善干部選拔任用制度。（六）加強(qiáng)對(duì)干部人事權(quán)行使的監(jiān)督。（五）加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督。三是認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。（四）健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。三是建立和完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、社情民意調(diào)查反映、重大決策征求意見(jiàn)、決策聽(tīng)證和黨代表提案的處理和回復(fù)制度，對(duì)8個(gè)提案、建議均及時(shí)進(jìn)行了回復(fù)。區(qū)分不同對(duì)象，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，采取多種渠道和手段，合理確定公開(kāi)形式。一是出臺(tái)了《關(guān)于深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，在全縣944個(gè)基層黨組織中深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。協(xié)助出臺(tái)了《中共威遠(yuǎn)縣委工作規(guī)則（試行）》，建立健全了《威遠(yuǎn)縣縣級(jí)部門(mén)黨委（黨 組）決策重大事項(xiàng)暫行辦法（試行）》，《威遠(yuǎn)縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則（試行）》，對(duì)相關(guān)工作的依據(jù)、程序、方式、辦法等進(jìn)行明確和規(guī)范，防止了工作的隨意性。對(duì)任職培訓(xùn)在職崗位培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn)中均開(kāi)設(shè)了廉政教育課程。一是提早謀劃。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以縣委常委、組織部長(zhǎng)李蜀勛為組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)胡林仁、陳 強(qiáng)為副組長(zhǎng)，申宏偉、杜 剛、曾本偉為成員的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng) 工作的領(lǐng)導(dǎo)，并納入重要議事日程。確保矛盾不激化、不上交、不轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)穩(wěn)穩(wěn)工作。對(duì)代表巡視“三重一大”制度執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照集團(tuán)黨委的要求，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促基層單位整改落實(shí)。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)集團(tuán)重大決策部署的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持正面教育為主，注重正確導(dǎo)向，加強(qiáng)示范教育，樹(shù)立企業(yè)正氣。下一階段，我司將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，重點(diǎn)抓好以下工作：（一）加強(qiáng)廉政教育，營(yíng)造企業(yè)清風(fēng)正氣氛圍。注重加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)，堅(jiān)持抓好紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育。今年以來(lái)共受理群眾來(lái)信和上級(jí)批轉(zhuǎn)信訪(fǎng)件3件（重信重訪(fǎng)1件、**1件、**1件），紀(jì)委都認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，及時(shí)辦結(jié)，及時(shí)反饋。三是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)部門(mén)之間的配合，形成工作合力，確保黨務(wù) 公開(kāi)工作有序開(kāi)展。根據(jù)《關(guān)于在黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)﹝2010﹞29號(hào)）和省委、集團(tuán)黨委的有關(guān)精神，今年6月公司全面鋪開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)工作。9月下旬，公司圍繞“三重一大”制度執(zhí)行情況和勞務(wù)工使用管理情況開(kāi)展了職代會(huì)代表巡視，并形成巡視報(bào)告向公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題匯報(bào)。四、抓好效能監(jiān)察的立項(xiàng)及組織實(shí)施工作。四是推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。三是開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。二是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持股、投資專(zhuān)項(xiàng)清理工作。公司紀(jì)委還認(rèn)真落實(shí)干部廉政談話(huà)制度，加強(qiáng)對(duì)干部廉潔從業(yè)日常教育，先后安排和完成對(duì)今年新提拔和納入公司管理的干部任前廉政談話(huà)共**人次。兩節(jié)期間，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省委反腐辦、集團(tuán)黨委關(guān)于元旦春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對(duì)奢侈浪費(fèi)的通知精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開(kāi)展了廉內(nèi)助座談會(huì)、編發(fā)廉潔短信和廉潔倡議書(shū)等各種形式的廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造了清風(fēng)正氣、廉潔過(guò)節(jié)的良好氛圍。一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是隨著改革的深入發(fā)展,環(huán)保部門(mén)的服務(wù)管理內(nèi)容越來(lái)越多,各部門(mén)職權(quán)也在逐漸擴(kuò)大,怎樣使權(quán)利在陽(yáng)光下規(guī)范運(yùn)作，從源頭上杜絕腐敗的滋生，還需要在 制度的執(zhí)行和監(jiān)督上不斷地改革創(chuàng)新。一年來(lái),雖然我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)方面做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),有力地推動(dòng)了全縣環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道10個(gè)。全局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守公務(wù)車(chē)輛管理和使用的有關(guān)規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公車(chē)私