“創佳評差”工作總結(文件)

　

【正文】 階。加強思想道德教育，提高衛生隊伍素質結合開展保持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹落實衛生部行風建設“八條紀律”和省衛生廳糾風工作“九條禁令”。我院按照衛生局的要求，在全系統開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。完善各項制度，優化發展環境今年，我院認真貫徹實施《行政許可法》，積極推進行政效能建設，提高行政效率，優化發展環境，進一步轉變職能，增強服務意識。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環境。結合深入貫徹落實科學發展觀活動，把職工的理論學習放到各項工作的首位，常抓不懈。為了提高學習效果，公司先后組織參加了供電局“慶七一”知識競賽和科級領導干部法律知識考試。三是重視預防職務犯罪工作宣傳。為了爭創一流企業，我們開展了創建學習型企業和企業文化建設活動。年初，按照上級黨委、紀委要求和總體部署，支部與下屬科室、基層站所簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》、《創佳評差目標責任書》，與公司黨員簽訂了《黨員身邊無事故責任書》，形成了上下齊抓、共同監督、層層抓落實的工作格局。在日常工作中，堅持對各科室、各班站責任制落實情況進行檢查指導，好的予以表揚，差的提出批評，形成了全局上下一盤棋，齊心協力抓黨風廉政，創佳評差工作的良好工作格局。為了提高班子成員和公司機關干部職工的學習效果和自覺性，完善了中心組與全體職工的學習制度。不管是什么工程，都建立了嚴格的監督檢查制度，所有竣工驗收均由黨政工團人員參加，親臨現場，實地進行驗收打分，有效地對工程檢測中易于發生商業賄賂的環節進行了有效監督，增加了工作的透明度，保證了工作質量。四、重視干部廉潔自律，進一步推動黨風廉政建設、創佳評差工作健康發展廉潔自律是做好黨風廉政建設工作的一項重點。三是結合科學發展觀活動，6月份召開了領導班子專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，健全完善企業干部黨風廉政檔案，使預防職務犯罪、拒腐倡廉等反腐敗工作實現全過程控制管理。五、強化監督考核，努力建設一支黨性堅強，作風優良的干部隊伍胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上指出：全黨要把加強領導干部修養、樹立和弘揚良好作風為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優良的作風建設推動科學發展觀的貫徹落實。二是以黨員公開了監督內容，公布了投訴電話，構筑起了第二道防線，加強了對領導干部八小時以外的監督。面對新的形勢，今后，我們將以科學發展觀為引領，建設一支務實有為、倡廉高效的電力職工隊伍為己任，堅定不移地深入學習實踐科學發展觀，把反腐倡廉工作貫穿于企業各項工作始終，認真落實集團公司和榆林電力工作會議精神，堅定信心，扎實工作，為地方經濟發展做出更大的貢獻。二、深入開展“我的夢。中國夢”知識競賽和作文比賽。配合主題活動，組織全校師生觀看以反映“愛國、愛家”為主要內容的兒童影片，營造了濃厚的宣傳氛圍，增進了宣傳實效。我校在年初專門制定了《2018年精神文明工作計劃》，成立了以校長為組長的精神文明領導小組，健全完善精神文明各項創建活動。孩子們積極踴躍地參與其中，短短兩個小時將教育路上打掃的干干凈凈。一是開展各種節假日的慶祝活動。三是扎實開展“陽光體育”活動。在孩子們的節日“六一國際兒童節”期間，我校成功舉辦了學校2018年文化藝術節暨學生精彩的表演和運動健兒征服了在場的所有師生、嘉賓和家長。五是校園廣播內容豐富，貼近學生生活。圖書室現有圖書14000余冊，僅本學期借閱圖書就達到3000余冊。師生的安全是學校各項工作中的重點，為保證全校師生的安全，我校落實責任，各司其職，切實抓好安全防范工作：一是安全工作制度化。三是安保工作有序化。回顧本的工作，我校師生政治思想水平不斷加強，文明程度明顯提高。二是安全演練常態化。為使文明，我校通過自評、他評、德育處評三個方式對全校教職工及班級做出評比，每學期評出文明班級3個，文明教職工5名。六是文化陣地不斷完善。學校定于每月第二周周一第七節下課后為文明學校學習日。每周三第七節課后扎實開展“興趣活動小組”。4月3日，在“清明節”來臨之際，我校組織學生緬懷革命先烈，開展愛國主義教育活動。四是在3月21日，利用下午給家長《致家長的一封信》，倡議家長重視家庭教育，約束自己，不抽煙、不喝酒，孝順老人、尊重孩子，做一個有道德的人，為孩子樹立榜樣。一是在3月4日早上的升旗儀式上，校長向全校師生宣讀了《公民道德實施綱要》部分內容和向雷鋒同志學習的倡議。中國夢”學習心得體會2000余字。開展“復興中華、從我做起”系列活動，一是為每班征訂《復興中華、從我做起》知識讀本，要求班主任召開主題班會，保證主題活動普及到每一位學生。為切實開展好主題教育，我校專門組織全體教師學習了“我的夢。一、統一思想，提高認識今年以來，我校理論工作以學習實踐科學發展觀為主線，深入貫徹落實十九大會議精神，堅持解放思想，強化理論武裝，切實加強制度建設，深入開展調查研究，卓有成效地開展理論工作，收效顯著。以集團公司精神文明建設半年、全年檢查為依托，逐項打分、綜合考核，形成個人廉政工作鑒定。中層以上黨員領導干部既是貫徹黨和國家大政方針政策的決策者，又是執行者。四是認真執行警示訓誡防線，把工作融入到了干部素質教育、企業安全生產經營管理、企業效能監察等工作中，更好地為企業中心工作服務。一是按照《黨政領導干部選拔 任用工作暫行條例》辦事，從制度的建立、個人的考察記實，嚴格管理。三是推行局務公開，做到重大事項由職工大會討論決定。在學習貫徹落實科學發展觀的實踐活動和企業文化建設活動中，先后規范和完善了重大事項決策、勞動紀律考核、財務管理等20多項制度規定，有效地推動了公司各項工作順利進展。結合省、市、縣各級紀委要求，先后建立完善了一系列制度規定，不僅提高了企業效益，而且有效地推動了黨風廉政建設工作的進展。督促中層以上干部特別是班子成員嚴格執行“三重一大”制度，沒有發現一例違規違紀問題。通過以上不同方式的學習宣傳，使黨風廉政建設和創佳評差工作深入人心，人人皆知。一方面在公司召開的各種重要會議上對反腐倡廉工作進行強調。二是認真組織教育活動。主要組織黨員干部和職工學習十七大、十七屆四中全會精神、各級黨委紀委全會精神、科學發展觀、兩個條例、有關法律法規和預防職務犯罪知識。我們堅持把加強中層以上黨員干部的學習教育貫穿黨風廉政建設工作始終。并制定《橫山縣衛生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關制度，切實改進機關工作作風。圍繞“質量、安全、服務和費用”等醫院管理的核心工作，從依法執業、提高醫療質量、落實人性化服務、構建和諧醫患關系，加強財務管理，控制醫療成本，規范醫藥收費行為，降低病人醫藥費用，加強職業道德和行業作風建設等方面進行整改，確保醫療安全。通過開展各種教育活動，促進了各項業務的開展，提高了人員的業務素質，增強了廣大醫務人員的服務意識，促進了服務態度和質量的不斷改善。同時以學習宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。各科室都高度重視，一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，使“創佳評差”各項任務落到實處。總之，通過本次創評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務意識、執法水平，營造出良好的發展環境，在群眾中樹立了良好的形象，推進了我局精神文明和物質文明建設建設，但同“創評”活動的高標準、嚴要求、強管理、優