正文內容

艾莫《做最有用的好員工》觀后感(文件)

2025-11-12 06:13 上一頁面

下一頁面

　

【正文】現問題，并且解決問題，在這樣的過程中自己的能力也會得到很大的提升。第四篇：艾莫觀后感《艾莫——做最有價值的好員工》觀后感上周，在分局領導的安排下，我們一年級新員工觀看了艾莫老師的培訓視頻。他收了很多徒弟，其中一個徒弟非常努力，并且很希望能夠繼承他的事業，于是他告訴他的這個徒弟，如果這個徒弟能夠一直用心學習，在不久的將來，他會把自己打鐵的秘訣教給這個徒弟。在工作中，首先要有一個正確的定位，自己是一名普通的員工，但絕不能僅僅以打工者的心態來對待工作，要有主人翁意識和集體榮譽感，把單位當成自己的第二個家，把工作當成自己的事業。獵狗失敗而回，獵人很生氣，獵狗請求主人的原諒，說那只兔子實在跑的太快了，獵人沒辦法只好原諒了獵狗，繼續打獵。我們對待成功的態度不應當是問自己想不想成功或者是能不能成功，而是要問問自己要不要成功。在銷售型的企業中，一個員工就算業績全公司第一，但如果他是一個喜歡在公司內部拉幫結派，排擠同事的人，那么他就是這個公司進一步發展的瓶頸。觀看艾莫老師的“如何做企業最有用的好員工”講座，通過這次學習，讓我受益匪淺，在學習歸納總結后，做出如下概括體會：做有價值的好員工要有八大要素，也是成為MVP（最有價值）員工的必要前提。重要之處就是把自己的價值觀=企業共同的價值觀?；钴S型，完善型，能力型，穩健型。敬業是這樣一種人：熱愛自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動的去工作，把企業工作當做自己的事情，因為只有當你敬業的時候你才能塑造自己的價值。打出自己的“幌子”去經營，堅持?！崩@過摸索爬行的障礙，用系統的方法去解決問題，來提升自己，做好自己，配合他人，懂得協調，繼而創造環境。學會突破，學會借力，付諸行動。一個優秀的員工，就是把工作當事業來做，愛這個事業，能讓人生有味，是我在華麗的舞臺綻放。做好自己，配合他人，一個人的價值應當看他貢獻了什么。放下自己的背負，在路上，要相信，相信別人的經驗，相信自己，相信成熟的系統和制度。真正敬業的員工，是制造問題而不推卸責任，防御問題而不聲張，解決問題而不居功自傲，這樣才是敬業的好員工。第四：實現自我價值所需要的硬實力——涉足的行業和所學的專業。做最有價值的員工，首要是態度，工作是一種態度，以積極的心態過好每一天，以認真的態度做好每一項工作，態度比能力更重要，是成敗的關鍵。第二：在細分化的企業中，有四個時期——導入期，發展期，成熟期，衰退期。最后，我保證，在今后的工作中，我將懷著感恩的心，努力工作。第三，要對單位有所貢獻。這只兔子回答：獵狗為了完成主人的任務來追我，他是

點擊復制文檔內容

電大資料相關推薦

艾莫《做最有用的好員工》觀后感(文件)

歡迎來到東莫村觀后感-資料下載頁

做最好的黨員觀后感-資料下載頁

做最好的教師觀后感-資料下載頁

珍惜機會_努力工作-做最有價值的好員工-資料下載頁

珍惜機會,努力工作-做最有價值的好員工-資料下載頁

給教師最有用的建議讀后感-資料下載頁

3廣西莫振高事跡觀后感-資料下載頁

艾特熊與賽娜鼠觀后感-資料下載頁

最有用員工跳槽辭職報告范文-資料下載頁

老師好電影觀后感-資料下載頁

老師好觀后感范文-資料下載頁

老師好觀后感-資料下載頁

4莫振高先進事跡觀后感-資料下載頁

艾莫老師的演講-資料下載頁

把心安頓好觀后感-資料下載頁

艾莫做最有用的好員工觀后感-wenkub

艾莫做最有用的好員工觀后感(已修改)

艾莫做最有用的好員工觀后感(編輯修改稿)

艾莫做最有用的好員工觀后感-wenkub.com

艾莫做最有用的好員工觀后感(已改無錯字)