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【正文】 第二十六條公司各單位凡違反制度第三章第九條，無故延期或不交應歸檔的文件材料的，一經發現，限期上交，經催交仍拖延不交的，除責令其文件負責人和單位領導寫出書面檢查外，各罰款 100元～ 500元，并予以通報批評。 第二十九條公司各單位凡違反本制度第六章第二十六條，遺失檔案的，應立即報告。 第三十二公司以往的相 關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。印章管理人員應是 11 正式職工。如指定臨時人員保管時，也應辦理上述交接手續，做到職責分明。 第七條需用印時應先填寫（使用公章申請表》，經 11 各單位負責人簽字批準后，連同經審核的文件文稿等交印章管理人員用印。 第十一條合同用印應按照總公司有關合同管理的規定執行必要的 25 法規審核程序。 第二條本規定適用于總公司及專業公司的車輛及全體駕駛人員。 第六條除總公司領導臨時安排外，總公司車隊不為業務部門及各專業公司出車。 第十條各單位應嚴格遵守本規定第二十五條及第二十六條的規定，配備車輛均屬工作用車，應嚴格服從辦公室車隊的統一收車管理。 第十三條出現交 通事故，追究肇事者的經濟責任，按事故損失金額的一定比例給予處罰：損失額 5萬元以上的，罰個人 6％；損失額 1～ 5萬元的，罰個人 5％；不足一萬元的，罰個人 500 元。 第十四條對交通事故肇事者除經濟處罰外，還將視情節輕重分別給予書面檢查、通報批評、停止駕駛、降薪等處理。 第十七條車隊設專人負責油票發放，造冊登記，司機簽字領取，每月上報辦公室審核。車輛維修按規定填制申請單，部門負責人簽字，車隊技術審驗，辦公室主任審簽，到指定修理廠維修，專人結算，超過審批預算的不予報銷。 第二十三條專職司機應嚴格按規定條件由辦公室商人事本部統一招聘。 第二十六條其它工作車輛需要持有駕照的 11 職工駕車的，由各單位指定專人并商辦公室同意，但嚴禁擅自交他人駕駛，違者收回車輛。違反規定私自用車的，予以停駛或收車等處理。 第三十二條本規定由辦公室負責解釋。 第二章 文明札儀規范 第四條為了使司機人員保持良好的精神面貌，同時也為了更好地向外界展示公司的形象，公司所有司機人員應按有關規定佩戴胸卡上崗。 第六條司機人員應經常對所保管車輛進行清洗，按期打亮油，做到晴天停車后無灰塵，雨雪停車后無泥點。 第七條司機人員應加強公關禮儀方面的學習，熟悉不同場合的禮儀規則。客人之間談話，不得隨便插話，客人問話，應禮貌回答。如車輛堵塞，也可引導客人步行至停車處上車，不要讓客人到處找車。如果本人外語水平有限，可向外賓明確表示自己不會講外語。 第三章 考核與獎懲 第十條為了確保上述規定能認真貫徹執行，使總公司司機人員的總體素質能有顯著的提高，總公司辦公室將對所有在崗司機人員進行文明、禮儀方面的考核。連續兩年被評為優秀的司機人員，公司將作為， ?文明禮儀 ”標兵 32 通報表揚，并提請人事本部給予獎勵、工資晉級等。 33 計劃生育工作規定 第一條根據《北京市計劃生育條例》及《北京市計劃生育獎勵實施辦法》等政策規定，結合公司實際情況，制定本規定。 第五條結婚符合晚婚條件的，除享受國家規定的婚假（三天外），可另在年內享受獎勵假七天。 第八條已婚育齡婦女（年滿 49 周歲以下）上節育環者，除醫院規定的休息時間外，可另享受獎勵假三天，一次發營養費 50元。 第十二條對計劃外懷孕者，第一次做人流手術的假期按病假處理；第二次以上做人流手術的假期按事假處理。 35 外事審批管理規定 第一章 總 則 第一條為加強總公司外事審批管理，根據中央外事領導小組 各部門、各公司應設立機構或指定人員負責本單位的外事工作，外事人員應相對穩定。 第六條各地子公司需組團出國（境）訪問，原則上應向當地政府有關部門申辦。 36 第二章 外事審批程序 第八條出國（境）和邀請來華工作政策性強，總公司各部門、專業公司和各子公司要嚴格按照規定的程序辦理各項手續。 （二）出國（境）任務報告由外事辦公室審核（必要時同有關部門會簽），報總公司領導審批后向有關單位下達出國（境）任務通知書。 （ 四）凡人事檔案關系不在總公司的人員，須由所在單位辦理政審批件和出國護照；子公司人員、借調人員和聘用的離退休人員，須由原所在單位辦理政審批件和出國護照。 （二）總公司外事辦公室負責向來訪者發邀請函，并通報中國有關駐外使（領）館發入境簽證。審查表是關于出國（境）人員政 治思想、業務能力、組織能力、身體狀況的審查報告，是進行政審的依據。審查合格后由總公司人事本部開具政審批件，外事辦公室辦理護照，送交組團單位辦理簽證。憑護照辦理簽證 ，購買機票和車船票。各部門、各公司應認真填寫簽證申請表，有問題時可向外事辦公室查詢。 第四章 外事 審批權限 第十四條出國（境）任務審批報告由總公司總經理根據國務院外事辦公室的授權范圍審批（如總經。 （）對涉及敏感問題及赴敏感、熱點國家或地區（以外交部通知為準），由外事辦公室按規定及時發電征求中國駐該國使（領）館同意方 39 可辦理簽證。如有丟失，應寫出書面檢查，送總公司外事辦公室審核，報總公司領導審批后辦理注銷手續。辦理需要提供正面、免冠、黑白、平光、小二寸相片四張，填寫護照申請表和申請卡片各一張，并將照片背面寫上姓名，用曲別針別在申請表上，不要粘貼。 出國（境）審查表，所有派出單位負責人要簽署審查意見并加蓋人事部門公章。 （四）如請總公司領導出席會見、會談、宴請等活動，邀請單位應事先將會談方案、接待計劃報總公司外事辦公室。 （六）出國（境）人員持政審批件交外事辦公室，由外事辦公室統一辦理護照和簽證手續。 （三）出國（境）人員單位應對擬派出人員的政治立場、業務素質、思想作風、近期表現。 （一）出國（境）任務申請報告由有出訪任務并負責組團的部門和公司自行撰擬上報。 第七條總公司出國（境）任務主要包括：出國考察、出國展覽、參加經貿會議、技術交流、經濟貿易談判、財務結算、進口貨物和設備的驗收、簽訂協議或合同以及勞務輸出、短期或長期外派工作 等。 第五條總公司人事本部是負責總公司各部門人員、專業公司 人員和子公司正副總經理（人事檔案關系在總公司）的政審工作的職能部門，承辦上述人員出國（境）政審批件。 第二條中國 11發展總公司外事審批工作實行統一領導，逐級負責，歸口管理。 第十四條本規定所涉及各類假期的工資收入發放按《考勤制度》執行。 第十條育齡婦女計劃外生育第二胎的，征收 5000 元以上到 50000以下的社會撫育費。 第七條晚育的女職工懷孕七個月以后，每天可減少工作時間一小時。 第三條對響應國家號召晚婚晚育者，公司給予一定的優待與獎勵。如仍不能達標，轉人事部解除勞動合同。 第十二條對司機人員的文明禮儀考核分為優秀、達標和不及格三個檔次。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。 第八條在涉外活動中，司機人員對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如客人在門口等車，應主動開車到門口接客人上車。如果客人有行李物品，自己應主動上前提供幫助，不要坐在車內旁觀。車內經常保持清潔，座套要勤洗、勤換，方向盤、儀表要擦凈無塵土。 第五條司機人員應加強自身精神文明建設，不講臟話粗話，衣著應隨時保持整潔。 第二條本規定適用于總公司車隊及各專業公司的所有在崗專職司機。不準用公司車輛學車練車。 第二十八條各單位副職以下人員駕駛公司車輛的，應于每日下午五時前將車輛停到指定地點，鑰匙交至車隊，待下一個工作日上班時，到車隊領取鑰匙。 第二十四條業務部門及各專業公司臨時聘用司機，須經辦公室車隊考核并簽字同意后，方可聘用。 第二十一條辦公室及車隊對車輛進行不定期檢查，內容包括：本規定執行情況、車 輛內外衛生、一般保養狀況等，檢查不合格者，對當事者及所屬單位領導分別罰款 50～ 200元，情節嚴重者停駛。在預算 限額內按月或按季度集中購買油票，作為有價證券由各公司財務部專人保管，建立規范的領用制度，任何個人不得自行購油，集中購油不得突破限額。 第四章 油 料管理 第十六條各管理部門配備車輛所需油料由車隊統一按核定預算辦理購進，按單車每月定額標準發放，超出不補；節余歸部門使用。最低罰款為保險公司的免賠數額。未經批準不參加安全學習者缺席一次罰款 100元。 第八條 24 小時內長途用車（單程 150 公里以上的），須經總公司分管辦公室的領導批準， 24小時以上的，需報總公司總經理批準。 第四條各單位負責人對本單位車輛的日常使用、駕駛人員的安全教育及執行規章制度情況有管理責任。 第十三條違反本辦法規定用印者，除追究印章管理人員的責任外、還將追究該單位負責人的責任。 第九條不得在空白介紹信和空白紙上蓋印。原則上所有的印章均應置于保險柜內，并注意隨時鎖好，以免發生意外。臨時保管人員也必須是正式職工并應相對固定。 第二條本辦法所稱印章是指 11 各單位的正式印章作風公章和部門章）、專用印章（即合同專用章、財務專用章、海關報關章等）、手章（即各專業公司負責人用于文件、報表、票證等的個人印章）。 第八章 附 則 第三十條本辦法由總公司辦公室負責解釋。對涂改、拆散或未經辦公室領導批準轉借、復印或 攜帶檔案外出的；視具體情況，對其單位領導和當事人各罰款 500元～ 1000元，并予以通報批評。 第二十四條借閱人對檔案要妥善保管，不得遺失，如有遺失， 按本制度第七章第三十一條進行處罰。 第二十條公司各部門借閱