xx年工會主席述職述廉報告-全文預覽

　　

【正文】 的補助生活費發放和對 600 多名低保人員的生活補貼進行整理并協調團場和民政局按時發放，保證他們的最低生活保障；特別是五七工家屬工參加社保和居民醫保工作，難度大，任務緊，牽涉人員多又復雜，本人認真組織協調，順利完成任務，96%的參保率，走在 全師的前例。本人多次到建房處，同建筑商和連隊協調，抓進度、抓質量、克服資金 、勞力、運輸等方面的困難，全部順利交付使用，為職工做一件好事實事。較好地協調了住戶和開發商的利益 矛盾，現在這些住房已交付職工使用，徹底改變過去 42 小區、 34 小區破爛不堪的舊面貌，為 144 團和石河子的發展作出了努力。我團按照 元的畝利費任務對全團的職工簽定了合同，每年對政務公開至少進行兩次全面的檢查，對“還田于民、還利于民”的工作，對每個單位干部承包土地的情況和經營大中型農機具的情況進行了認真的清理，對干部親屬承包土地的各類費用情況進行了全面的上墻 公布和清查，圓滿地完成了任務。這幾年又連續組織全團的紅歌演唱會，青年歌手大賽 4 場，這些活動參加人數之多，效果很好。 二、求真務實，認真做好各項工作 五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務實、做好各項工作作為自己出發點，按照為民、務實、清廉的要求主要做了以下幾件實事： 一是認真抓好元旦、春節和全團各時期的職工文體活動。團黨委中心理論組每年都要至少二次組織學習廉政文件和領導講話。近五年有七名黨員領導干部因工作失職或沒有完成黨委下達的任務，違犯黨紀政紀受到免職、降職的組織處理，紀委發揮了主要作用。 2021 年本人同紀委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實行了 40 天的“雙規”，參與辦案人員達 11 人，查處違紀和貪污款 14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進行處理。從 2021 年以來的五年，本人以黨紀政紀為準繩，堅 持原則，秉公辦案，認真查處違紀案件。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實 的多，創新發展的少。在一些專項資金的使 用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監督。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發點和落腳點。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養 ,筑牢思想防線。清理長期不在崗人員 14 人，已經辦理手續的有 7人；就業與培訓工作。按照黨委工作部署，多 次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。抓基層黨 組織建設，完成了21 個總支、支部的改選和增補工作。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成（約） 330 多篇，創辦簡報 8 期、宣傳櫥窗 10 期、編印學習 教育讀本 230 本、宣傳畫冊 500 本，為企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍 （四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規范了機關勞動紀律、衛生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。為了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。以計生優質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼 、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改；采取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達 %。 （一）抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，并積極運用到具體工作中。生產經營規模快速擴張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。今后工作中高度重視，努力改進，使工會工作在促進地區經濟和社會又好又快發展中發揮好重要作用。在行使職權、公務活動、對外交往等方面嚴格按中央、自治區和地區的規定執行。 二是堅持秉公辦事，嚴格按制度辦事，依法辦事。 一是加強自身修養，嚴于律己。今年已超額完成區總下達的工會組建和發展會員任務；六是圍繞強化機關效能建設，開展“五好”工會組織和“五優”工會干部活動，推動“學習型、服務型、創新型”工會組織建設；七是圍繞黨建目標任務，開展“爭先進、比貢獻，爭先鋒、比服務”活動，推動工會“黨建帶工建、工建促黨建”工作，促進工會工作科學發展；八是圍繞打造“文化 XX”的要求 ，開展弘揚勞模精神，組織多種形式的文化宣傳教育活動，寓教于樂，增強工會凝聚力、影響力；九是圍繞工會陣地建設，開展樹工會品牌，增強工會影響力、服務力活動，以保障和改善困難職工生活困難為重點，全力打造工會扶貧幫困、送溫暖、金秋助學三大品牌等。四是運用社會化的工作方式，讓大家了解工會在做什么，經常與各部門溝通，爭取方方面面的支持，并通過舉辦重大活動，樹立工會良好的社會形象，促進工會各項工作的穩定、健康發展。始終堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大事項、重大經費開支及帶有全局性的工作，均經班子集體討論決定。在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦，自覺維護民族團結和祖國統一，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀。第二是 深入調研。面對新的環境和職責，首先是加強學習。 一、加強學習、堅定信念，提高政治素養 根據組織安排，我于 XX 年 12 月調入地區工會任職。學習中堅持理論與實際相結合，在工作中學習，在學習中工作，精益求業，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。 二、堅持宗旨、服務職工，強化能力建設 一年來，自己通過學習和工作實踐，不斷鞏固立黨為公、執政為民的宗旨意識，不斷強化共產主義的理想信念，不斷深化對“三個代表”重要思想的認識，牢固樹立和堅決落實科學發展觀，做到用正確的理論武裝頭腦，用正確的思想指導工作。二是認真學習工作方法、領導方法和做人方法，貫徹落實民主集中制，尊重班子成員的意見，充分發揮班子的整體合力和戰斗力。三是狠抓機關效能建設，完善內部管理，杜絕機關頑劣病癥，不斷提高工作效率和工作質量。一是圍繞實現 XX 跨越式發展和長治久安目標任務，開展創先爭優、建功立業活動；二是圍繞提升職工素質工程，開展多方位、多層次、廣渠道的工會干部培訓工作；三是圍繞服務職工，開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動和部門包村定點幫扶工作，為薩爾喬克鄉蘇吉西村協調 114 萬元資金，努力解決職工群眾關心的熱點難點問題；四是圍繞維護民族團結和社會穩定， 開展廠務公開民主管理、制止非法宗教活動宣傳教育工作、“兩查一打”專項行動，積極參與社會管理，加強社會治安綜合治理，推動和構建和諧勞動關系；五是圍繞加強基層組織建設，開展工會組建和發展會員工作。 積極協調南粵文 化中心消防安全整改及工作中出現的各種難題和問題等； 四、廉潔自律、當好公仆，筑牢思想防線 作為一名黨員領導干部，認真履行好一崗雙責，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，在思想上構筑了強大的拒腐防變的思想防線。在抓好自身黨風廉政建設的同時，經常監督檢查自己及身邊工作人員是否違反有關規定，在行動上做到有令則行，有禁則止，進一步強化自己的廉政責任，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，禁得起各種考驗。能嚴格遵守中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的規定，對照檢查，嚴肅認真的開展批評與自我批評，對履行職責范圍內的黨風廉政建設情況向干部職工進行說明，讓干部職工進行評議。但也存在一些不足，主要理論學習還缺乏系統性，工作創新不夠，努力克服基層工會點多、面廣、線長的困難不夠，深入基層研究問題的時間不多等。 一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然 要求。 針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調并積極發揮好分管部門的整 體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。其次，加強了民主管理和企務公開工作。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。 （三）抓好宣傳思想工作。舉辦各類培訓班起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊 100 位感動人物”投票選舉等活動。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟專刊 7 期。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了等制度。 2021 年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員 4500 人次，來信復函 220 封，解決問題 4500 人次；對 4050人員進行社會保險補助，年補助金額為 110萬元；解除勞動關系 30人。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業 ，廉政完美人生”的信條。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。真正把手中的權力用到促進企業發