企業各崗位職位說明書-全文預覽

　　

【正文】 門的溝通與協調。7) 負責完成總經理安排的其它工作。5）負責與客戶的接口,掌握客戶的訂單需求與來料情況，處理客戶投訴等。3) 有效控制整個生產過程中的成本和庫存。,熟悉并能運用ISO9000文件。8) 配合目標進行質量改善活動的策劃、實施、指導和成果評價，并實施標準化。4) 負責組織新產品物料導入。工作代理人：業務助理備注：編制/日期： 批準/日期：職位說明書編號： A/0 序號：部 門業務部職 務業務助理直屬上級副總經理直轄下級無入職要求：1 學歷：中專（含）以上，理工科專業；2 工作經歷：有三年以上通信公司（手機制造尤佳）工作經驗，同等職位管理工作經驗一年以上；3 技能：熟悉手機生產流程，具有很強的溝通能力，對數據敏感，能熟練操作OFFCE辦公軟件；4 性格：為人誠實、穩重，責任性強。負責各機型的BOM、配色方案的制作和發行。工作代理人：組長備注：編制/日期： 批準/日期：職位說明書編號： A/0 序號：部 門生產部職 位儀器設備管理員直屬上級主管直轄下級無入職要求：1．學歷：中專以上（含中專）2．工作經歷：一年以上儀器設備管理經驗3．技能：有一定的電子專業基礎，對儀器設備有一定的認識，有一定的管理能力4．性格：開朗5．其他：工作責任心強，有進取精神主要職責和權限：1） 負責與生產相關用設備、工具、儀器、工裝、夾具整理和統計2） 負責與生產相關儀器、設備相關技術資料、檔案的整理3） 負責與生產相關儀器、設備維修、送修記錄的管理4） 負責與生產相關的工具、輔料的請購、管理工作5） 負責根據生產上的需求對生產所使用的儀器、設備的調配和請購6）負責對新項目引入工裝、夾具的準備工作代理人：主管備注：編制/日期： 批準/日期：職位說明書編號： A/0 序號：部 門生產部職 位文員直屬上級主管直轄下級無入職要求：1．學歷：高中2．工作經歷：一年以上有工廠統計工作經驗3．技能：對各組數據反應靈敏，熟悉OFFICE辦公軟件4．性格：開朗、活潑5．其他：責任心強，有進取精神主要職責和權限：1）負責數據的管理，對生產數據進行檢查、核對、備份，并要每天早上11：00前發出《生產日報》、《生產質量日報》，在生產過程中，傳達主管的生產安排。4．性格：開朗、成熟、穩重5．其他：為人正直、處事公平公正主要職責和權限：1）生產部生產計劃制定與整體調控，各項生產指令的下達與監督；2）生產所需數據的追蹤取得以及生產物料的調度與跟進；3）生產進度跟進，解決生產中各項素及問題對計劃進度的影響，確保計劃完成；4）生產過程的管理與產品質量控制；5）生產現場5S管理與安全生產；6）物料及成品的出入管理，庫存量監控，定期盤點，及時提供物料存量異常信息；7）配合計劃物料部完成出貸計劃，協助業務、工程品質部解決顧客投訴；8）對本部門運作涉及的環境因素進行識別與評價；9）制定相關措施對本部門的環境因素進行控制。7）積極參加質量改善活動,并提出質量改進的合理化建議。5 其他：主要職責和權限：1）依據相關作業程序及檢驗規范做好產品制程中的質量監督檢查工作,預防品質事故的發生；2）負責新產品試產、產品不同批次的首件確認檢驗工作；3）認真做好檢查記錄的傳遞和整理工作,并對其真實性、準確性負責。5 其他：主要職責和權限：1) 負責依據作業程序及檢驗規范對包裝成品進行規定項目檢驗；2） 負責包裝抽檢報告的正確填寫和傳遞；3) 負責對檢驗品做好檢驗標識及檢驗不良品的隔離。2）負責根據相關文件要求對超期存放的報表和記錄進行申請銷毀；3）負責質量記錄和資料的文字錄入工作；4）主導QA相關檢驗報表的周/月報統計；5）協助組織部門內各種質量活動；6）辦公/檢驗用具的申請、領取、發放；7）完成上級安排的其他工作。4）負責對成品半成品的質量不良的確認、分析和改善工作；5）負責對檢驗人員提供技術支持。工作代理人：品質組長/品質工程師備注：編制/日期： 批準/日期：職位說明書編號： A/0 序號：部 門品質部職 務品質部工程師直屬上級品質部經理直轄下級無入職要求：1 學歷：中專（含）以上，理工科專業；2 工作經歷：三年以上電子公司（手機制造業尤佳）工作經驗，同等職位工作經驗一年以上；3 技能：了解ISO9000；熟悉手機產品工作原理、制做流程和檢驗標準，熟悉各類物料檢驗標準；有對產品質量異常進行分析和處理的能力4 性格：5 其他：為人誠實、原則性強，能承受一定的工作壓力。工作代理人：人事主管備注：編制/日期： 批準/日期：職位說明書編號： A/0 序號：部 門綜合部職 務保安直屬上級人事主管直轄下級無入職要求：1 學歷：中專以上（含中專）2 工作經歷：一年保安工作經歷3 技能： 4 性格： 正直、穩重5其他：敬業、愛崗、上進主要職責和權限：1）負責人員或物料按規定進出車間，做好來訪人員的查詢及登記工作；2）負責查詢進出工廠物品，妥善處理工廠內偶發事件；3）遇到火警或其他情況應迅速撲救或采取其他有效措施；4）配合各部門做好安全措施，嚴格按照公司的各項制度執行； 5）完成上級交代的其它事項。5 其他：具有良好的溝通協調能力主要職責和權限：1）負責建立健全公司人事管理制度，人員招聘、轉正、考核、晉級、離廠的管理與操作，并在實際工作中不斷完善；2）與其他部門協商制定工廠培訓計劃，并對計劃的執行情況進行監督；3）負責公司要求的所屬員工的月、季、年度考核工作。工作代理人：副總經理備注：編制/日期： 批準/日期：職位說明書編號： A/0 序號：部 門綜合部職 務副總經理直屬上級總經理直轄下級人事主管入職要求：1 學歷：大學專科（含）以上或行政管理專業2 工作經歷：從事行政人事管理經驗五年以上3 技能：熟悉公司運作程序、各種辦公軟件、系統程序及內外溝通與協調工作；悉知相關法律法規。5 其他：主要職責和權限：1 規劃公司的發展計劃和質量管理水平，貫徹公司的經營方針，組織實施公司年度經營計劃和投資方案；2 確定公司的組織結構，決定各職能部門的職責；3 確定公司質量方針、質量目標，批準頒布質量管理手冊；4 委任管理者代表，授權其對質量管理體系的有效運行、充分性和適宜性進行監督檢查；5 主持管理評審、監督檢查部門質量職責的履行情況，協調各職能部門組織接口關系，保證質量體系的正常、有效運行；6 負責提供充分資源以滿足質量管理系統的有效運行；7 配合政府部門進