大學生科技創業園項目計劃書-全文預覽

　　

【正文】 融資各類專家人才，采取定期與不定期培訓，專人定時與機動靈活的“一對一”、“一對多”輔導方式，開展培訓與輔導，每年培訓創業者近3000人次。（四）利用家利多商業管理有限公司旗下的家利多購物網（湖南最大的電子商務平臺）的技術團隊開創網上創業園區，該園是一個集電子商務平臺（采購、銷售、行業人脈管理）和互動交流平臺（創業資訊、創業項目、大學生創業比賽、大學生網上兼職、網上賺錢、快速網上賺錢技巧交流）的綜合性平臺，與園區實體公司體驗相結合的O2O模式，讓大學生創業的成功率不斷提高。廣告業含廣告咨詢、策劃、設計、傳播等。（十）中介服務區設計公司20家，占地300平米，中介服務區主要經營類型有：商貿信息咨詢類、科技中介服務類、文化教育體育中介服務類、廣告業等。加強與高校聯系，建立高校科研人才聯系走訪制度，搭建產、學、研合作的新平臺。企業內部管理服務：為客戶企業提供企業各類內部管理服務，包括后勤服務、會計服務、財務中心、數據中心及其他內部管理服務等。（五）綜合項目區設計公司80家，占地1500平米，將信息技術、服裝服飾、文化創意、動漫、電子商務等作為大學生創業重點行業領域。（二）生活區設計商家20家、占地500平方米。并按照企業注冊登記、財稅服務、專利申報、法律咨詢、創業資金申請、物業管理、檔案托管，接轉黨組織關系、職稱等辦理流程，設計《政務服務區辦事路線圖》，讓進入大樓的辦事者能夠快速找到辦事窗口，節省辦理時間。第三章 項目建設內容一、功能分區園區應擁有一定規模的廠房及辦公場地，建筑面積不低于5000平方米（物流創業園用地不低于200畝），具備吸引一定數量大學生創辦企業入駐條件。為入園企業提供工商注冊、信貸金融、財稅服務、法律咨詢、人才推薦、市場開發、招商引資、物流配送、企業管理咨詢等全方位的創業服務。六、本項目的特色創新點（一）企業專業化運作按照現代企業運作模式，實行以企業為主導，政府、商會、學術界等為支持，建立現代企業制度，采用開放式辦園、開放式管理的運行模式，把創業園作為一個具有協調功能的市場化實體，貼近市場，并通過創業園這一平臺回報和服務地方經濟，調動各方面的積極性。目前，已建成并認定一個大學生創業孵化中心、45個高校畢業生創業孵化基地和23個綜合型創業孵化基地，容納孵化創業企業3545家。（四）煙臺市大學生創業園（煙臺市海外學人創業園）整體項目包含創業園、加速器、產業園三部分，能容納300家創業企業入駐孵化，園區瞄準創建國內一流創業孵化載體，著力構建集辦公、生活、休閑于一體的現代辦公場所；打造方便快捷的“一站式”辦事服務平臺；建立方式多樣、門類齊全的全程創業培訓體系；提供包括創業啟動資金、風投基金、小額貸款、創業補貼、稅收優惠的“一攬子”金融解決方案。（三）徐州市大學生創業園入園的大學生創業企業有43家，提供大學生就業崗位229個。創新中心管理孵化面積最高達20萬平方米，累計孵化企業1030家，畢業企業172家，其中留學生、博士企業310家，吸引以留學人員和博士為代表的高級人才317人，10人入選四川省“百人計劃”，其中6位留學人員入選中組部“千人計劃”；企業獲得批準的知識產權588項；；累計產值144億元。不少人連開辦公司的基本流程都不知道。第三，高校創業教育制度保障不健全，創業教育效果不理想。最后政府管理下的園區，由于受風險、財政等束縛，能夠有效調動的資源有限，如對創業者公司管理及人力資源指導方面的有限。不然還是先找個工作解決生計問題比較現實。在對湘潭市的青年創業者調查中發現，%的大學畢業生表示創業資金來源于父母親友的支持，%生表示來自自己的積蓄，%表示來自金融機構貸款。但是，從政策制定者來看，大學生畢業生并非現階段創業大軍的主體，因而對大學生創業的扶持并沒有上升到戰略高度。發展大學生創業型經濟有助于優化城市發展環境。另一方面，創業是企業價值創造和保持競爭優勢的重要手段。發展大學生創業型經濟，可以使得百姓在創業中找回迷失已久的精神傳統，可以使湘潭文化底蘊中富于生機和活力的部分煥發青春，為湘潭這座“沒有圍墻的博物館”賦予嶄新的時代意義。近二十年來，中國的城市化推進速度之快令世人矚目。發展大學生創業型經濟有助于維護社會穩定。經濟學家、中央黨校教授周天勇認為，鼓勵人民創業是社會公平的基礎。研究資料表明，全社會總就業的6580%是由微型和中小企業吸納的，這些企業作為吸納勞動力的基礎單元，對緩解就業壓力具有無可比擬的優勢。從我市產業結構情況看，我市2012年，::，三次產業結構不夠合理。大學生創業型經濟的特點就是高水平創業活動多、創新發明與專利多、成長型中小企業多，尤其青睞那些具有發展潛力，具備一定規模和盈利能力、在技術創新、經營模式創新方面具有特色的成長型企業，而這些企業正是提升城市自主創新的生力軍。中心城區作為資源集聚的載體和平臺，已成為區域競爭的主體。科技創新和互聯網的無界性，使湘潭可以利用其科教優勢，提升城市區位優勢。整個社會文化和商業交往中往往不信任青年人，俗語說的“嘴上沒毛，辦事不牢”，很不利于年輕人的創業。這種風險來自于無形，卻有強大的毀滅力。人力資源流失風險。團隊風險，現代企業越來越重視團隊的力量。如果創業者選擇的行業是一個競爭非常激烈的領域，那么在創業之初極有可能受到同行的強烈排擠。競爭風險。對于初創企業來說，如果連續幾個月入不敷出或者因為其他原因導致企業的現金流中斷，都會給企業帶來極大的威脅。缺乏商業信用，在校大學生信用檔案與社會沒有接軌，導致融資借貸困難重重。年紀輕，精力旺盛，故有“年輕是最大的資本”之說。接受新鮮事物快，甚至是潮流的引領者。大學生就業不斷面臨新的考驗。在校園里，他們關注著社會，評判著各種社會現象，并希望自己加入進去，按照自己的想法去改變各種令人不滿意的現象，把自己的專業知識服務于社會，體現自己的力量，實現自身的價值。由于成長于社會轉型時期，市場經濟的形成與社會的物質性使他們的價值取向更關注具體的事物，而不是關注于抽象的哲學，他們目的性表現得更為直接，在參加各項活動時會直接考慮到對自己好處，具體能得到些什么，功利色彩更濃，目標性更清晰。他們規則意識突出，但規則能力比較弱。認為“80后”怕吃苦、受挫能力弱的占38%；認為“90后”怕吃苦、受挫能力弱的占44%。深圳市學聯、肯德基等機構聯合發起的全國首份反映“90后”成長與責任的公益調查收到近萬份深圳“90后”網友的投票，調查結果顯示，85%的被調查者認為自己應當承擔社會責任，70%的“90后”自認為將成為未來的中堅力量。他們對堅持什么?守住什么的認識和積極性并不強。廣州團市委的一項“90后”調查顯示，面對涉及自己未來前途的抉擇，%的人喜歡自己做決定。（二）本項目概述******有限公司通過現代企業運作，靈活高效地發動社會資源，發揮旗下控股企業優勢，合理有效地利用大學生創業優勢，盡量規避大學生創業風險，在現有的湖南（湘潭）大學生科技創業園基礎上提升大學生創業成活率。大學生創業園企業現有員工6311人，其中近三年畢業的大學生有2325名，占員工總數的37%。二、項目概述（一）湖南（湘潭）大學生科技創業園運營情況***大學生科技創業園開園于2010年4月，由湖南省人社廳與湘潭市人民政府共建，以**國家高新區火炬創新創業園為載體，建設面積100萬平方米。2012年下半年開始，公司根據國內零售業發展的現狀，開始進行戰略調整，確定實施“平臺戰略”。2013年3月更名為湖南家利多商業管理有限公司。公司前身“*********有限公司”于2009年9月經長沙市工商行政管理批準正式成立，所屬品牌“家利多”于同年在國家工商總局商標注冊。；，；，；2013年1~。公司采取“政府引導、市場化運作、公司化管理”的運行模式，以財政資金為引導，以社會資金為補充，以企業化經營為手段，以服務企業融資為目的，以防范風險為前提，堅持“立足園區、依托園區、服務園區”的經營思想，重點對湘潭高新區及湖南省內符合國家產業政策，有產品、有市場、有發展前景，特別是對有利于技術進步和科技創新的技術密集型及擴大城鄉就業的勞動密集型中小微企業提供各類投資、融資性擔保、非融資性擔保、融資咨詢、財務顧問等全方位的服務。目前，孵化場地面積達３５萬平方米，其中大學生創業核心區１０萬平方米，入駐大學生科技創業企業８２家，留學人員在孵企業２０家，教授或專家領辦的大學生企業64家，大學生創業見習企業67家。獲得了長株潭3+5城市群國家高技術服務業基地（國家發改委）、第四批國家技術轉移示范機構（國家科技部）、第二批國家中小企業公共服務示范平臺（國家工信部）、全國創業孵化示范基地（人力資源與社會保障廳）4個省部級榮譽。第二章 項目背景一、大學生的特點與需求（一）自我自主但獨立能力缺乏由于受大環境與父母教育觀念的影響，“80后”、“90后”接受的新生事物比較多，他們追求個性、強調自主、思維獨立，不愿意接受被別人強加的觀點和想法。經歷越多，越不知道選什么，這是最大的一個問題。南京市團委組織的一項針對“90后社會責任觀”的大型調查表明，近八成受訪者認為自己有社會責任感，高達99%的人愿意在成人之后承擔更多的社會責任。不可否認的是，“80后”、“90后”中同樣存在著必須引起重視的問題，如有不少人由于吃苦體驗缺失導致吃苦精神缺乏，心理承受能力偏低。但同時我們應該看到“80后”、“90后”正是由于自我自主意識過強，過分強調個性，過分表現自信，在其背后有著自我自負的客觀問題，在思想與行動上表現出一系列的矛盾，獨立自主，懂得用法律的、規則的手段維護自己的利益，卻又要為個性，自我違反規定，或者不去考慮他人或高校管理的利益而付出代價，甚至對付出的代價還表示不理解。%的學生認為自己“心態很開放，易于接受新鮮事物”。也正因為如此，他們渴望加入社會的愿望更為迫切。二、大學生創業特點今年，全國有應屆大學畢業生６９９萬人，受經濟形勢等方面影響，就業比較困難，被稱為“史上最難就業年”。自主學習知識的能力強。自信心較足，對認準的事情有激