市工商局分局黨總支先進事跡材料-全文預覽

　　

【正文】 構建中隊為基礎、分局為核心、市局為保障的培訓體系要求，多次組織全局性的法制培訓和法制研討會、開展每月一訓、最佳案例評選等業務學習活動，進一步提高隊員執法技能和水平。通過集中黨員上黨課、支部討論等形式，深入學習《十七大報告》和《十七屆三中全全會報告》等學習讀本內容，針對新形勢，新政策，新問題，新疑難，反復研究，融會貫通，使黨員在思想水平上保持了先進性。《市工商局分局隊伍建設經驗材料》，歡迎閱讀市工商局分局隊伍建設經驗材料。制定切實有效的整改措施，把問題解決在萌芽狀態，促進隊伍整體素質的不斷提高。“無規律不成方圓”，縣局黨組重新修定和完善了《學習制度》、《請銷假考勤考核制度》、《車輛管理制度》、《**縣工商局宣傳報道獎勵制度》、《機關衛生管理辦法》、《計算機管理制度》、《群眾監督評議辦法》、《黨組織考核辦法》、《責任追究辦法》、《黨員崗位責任制度》、《民主生活會制度》、《組織生活會制度》等十多項有關學習、工作、考核、督查的規章制度，增強縣局黨組科學行政、民主行政、依法行政的觀念，通過嚴格的制度來落實隊伍教育整頓的任務，提高隊伍的整體素質。四是積極創建和諧機關。縣局和各所建立了“青年之家”和“職工食堂”，開辦了健身房、閱覽室、活動室，配備政治理論、文學作品、生活常識、工商業務等書籍，乒乓球、羽毛球、啞鈴、拉力器、臂力器、象棋、跳棋、軍棋、卡拉OK等用品，文化、體育、娛樂設施配套齊全，精神文化生活豐富多采，為努力構建和諧單位，履行好監管執法職責，促進各項工作發揮了積極作用。一是組織開展全員準軍事化訓練。學員系統學習了法律知識、辦案常識、法律文書的規范制作等知識，在理論知識培訓的同時，進行法律考試、模擬辦案，進行實地辦案操作。縣局黨組逢會必講，激勵大家增強學習的主動性和積極性。四是以落實黨風廉政建設責任制為目標，制定了《領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》，對班子成員在黨風廉政建設和行風建設中的職責和任務做出規定，使黨員干部廉潔自律意識明顯增強。領導班子團結一心，堅持集體領導和個人分工負責相結合，班子成員做到內和外順，每周定期召開局長辦公會議，研究決定本周重大事項。全縣工商系統把隊伍作風教育整頓作為規范行為，樹立形象，取信于民的一件大事來抓，縣局成立了以局長為組長的隊伍作風教育整頓工作領導小組，縣局各股室、基層工商所負責人為成員，形成一級抓一級，層層抓落實的隊伍建設領導體系，負責全系統隊伍建設工作的指導、協調、督查、考核工作。五是機關作風明顯轉變。最近，又被縣委、縣政府推薦申報“定西市誠信行業”、“市級文明單位”；三是服務意識明顯增強。通過認真組織開展“兩個務必”作風教育、民主評議行風、隊伍作風教育整頓、“五項清理”、準軍事化訓練、“保持共產黨員先進性教育”等隊伍作風教育活動，使隊伍建設取得了顯著成績。近兩年，該局共為改善基層設施和辦公條件投資達130多萬元。正是他們這樣以人為本，科學化的管理方法和關愛，確保了全局的和諧發展。每位領導把職工當作他們的兄弟姐妹，需要幫助的人視為兄弟姐妹，為他們勞作是超越傳統管理理念及生活方式和精神追求。使自我教育在全局實現了管理理念的創新、管理過程的創新、管理手段的創新。”這個分局領導班子，人人學會了一套做人教人的工作方法，而且達到了純熟和有效的程度。”近年來，**市工商局**分局從實際出發，在調查研究的基礎上，結合人事體制改革，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，采取一級一級層層民主推薦，然后根據推薦票數進行公開民主評議，選拔了33名德才兼備的青年干部，并把他們充實到科級干部的領導崗位上，這一措施在全局引起了強烈的反響，使大家認識到了：領導班子的公正和透明，在工作上干好與干不好的區別，激發了人人干好工作的積極性。《規劃分局黨總支先進事跡》，歡迎閱讀規劃分局黨總支先進事跡。近年來，有一批年輕同志走上領導崗位，**區政府和**市政府也從**規劃分局選拔了多名優秀人才，走上了重要的領導崗位。以人為本，建設隊伍思想政治工作的本質就是管理，管理的關鍵在于人。黨總支要求機關黨支部，緊密結合自身的特點，開展學習教育活動，不斷加強思想建設，增強黨員的黨性觀念，提高黨性修養，促進城市規劃管理工作水平的不斷提高，形成思想建設與具體工作的相輔相成，互相促進，成效主要表現在以下三個方面：加大規劃調研工作力度，注重調研深度，強化協調職能，充分體現規劃前瞻性特點。黨總支在全局工作中積極帶頭，發揮先鋒作用。在黨總支的主導下，我局組織開展了豐富多彩的文體活動，如組織登山，外出考察等，還積極參加區直機關工委組織的各項活動，如趣味運動會、格言警句征集等，在趣味運動會中獲得多個集體和個人獎項。工會積極組織職工開展了健康有益的活動，豐富了職工的文化生活；團支部定期開展活動，為青年干部創造成長成才的環境。二、整合黨政工團各方力量，齊抓共管，形成合力，共創和諧機關和精神文明先進單位黨總支、工會和共青團是同時并存的組織體系，各自的工作內容既有不同，又有一定的交叉，即都可以服務于建設和諧機關和精神文明先進單位。黨總支積極相應黨中央關于開展“八榮八恥”教育活動的指導精神，除組織廣大干部職工認真學習相關文件材料外，還與我局的日常工作緊密結合起來，要求全體黨員互相監督，從我做起，從身邊的一點一滴做起，切實做到：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。在宣傳欄公布黨員和入黨積極分子名單，接受群眾監督。建立入黨積極分子聯系人制度，通過入黨積極分子座談會、談心活動、個別征求意見等形式，保持同入黨積極分子的密切聯系。組織黨員和積極分子參觀焦莊戶地道戰遺址、首都博物館，開闊黨員眼界，接受愛國主義教育。組織黨員和積極分子學習黨的歷史及新時期黨的各項政策和理論，開展學習心得交流。一、以建設和諧機關、創建精神文明單位為目標，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設增強黨性覺悟，大力加強思想建設黨總支在局黨組的領導下，以增強共產黨員的黨性為目標，不斷加強思想政治工作。機關黨支部下設兩個黨小組，現有黨員28名。一是大力實施先鋒工程，加強基層組織建設。五是抓陣地建設。總支在《**紅盾信息網》上設置了黨建工作網頁，依托網絡資源優勢，及時傳遞黨建工作信息和動態，擴大了黨建工作覆蓋面。二是抓制度。有針對性地開展了“學黨章、強黨性”、“廉潔執法、永葆先進”、“踐行社會主義榮辱觀”、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題教育，通過采取多種形式的教育活動，有力地增強了全局黨員干部的黨性意識、大局意識和責任意識，保證了工商行政管理正確的政治方向。局黨組充分發揮中心組學習的重要作用，加強局班子成員的政策理論教育、黨的基本經驗和革命傳統教育，不斷提高從政治上處理和把握問題的能力。在2005年度黨建工作考核中，**分局黨總支在區屬18個總支、53個支部中名列第一位。近年來，**分局黨總支在區委和省、市工商局黨組的正確領導下，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，堅持把盡職盡責整頓規范市場秩序、盡心盡力服務經濟社會發展作為黨建工作的出發點和落腳點，以黨建工作凝聚人心、激發活力、鼓舞士氣，積極探索適合本部門黨的先進性建設的長效機制，為扎實履行工商行政管理職能，維護良好的市場秩序，促進全區經濟社會又好又快發展發揮了重要作用。加強理論武裝增強黨性修養**分局黨總支始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，著力在加深理解、武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。2004年以來，總支共舉辦各類理論培訓班68期，參加培訓1420人次。2005年以來，按照省、市工商局“支部建在工商所”的要求，先后兩次組織對所屬13個黨支部進行了改選、組建，新設立黨小組25個，按照政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中信得過的標準，對城區五個工商所配備了專職支部書記，農村工商所由所長兼任支部書記，實行嚴格的“一崗雙責”責任制。三是抓信息化建設。近3年來，有58名同志向黨組織遞交了入黨申請書，發展黨員46名。創新實踐載體豐富黨建內涵**分局黨總支堅持創新工作思路，始終把廣大黨員置身于豐富多彩的社會實踐中提高黨性修養，增強黨建工作的針對性。現有黨員47名。規劃分局黨總支帶領全體黨員，堅持學習和貫徹黨的各項方針政策，實踐“三個代表”重要思想，積極落實**區委和市規劃委的各項黨建工作部署，圍繞**區“三化四區”的建設目標,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。組織黨員和積極分子學習《公務員法》，樹立“立黨為公，執政為民”的