非全日制用工勞動合同13篇(關于全日制勞動合同和非全日制用工)-預覽頁

　

【正文】 產需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。　　五、社會保險　　第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。　　七、勞動合同的變更　　第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：　　雙方協商一致同意變更的；　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方　　協商一致同意變更的；　　由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；　　勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的；　　法律、法規規定的其他情形。　　九、特別約定　　第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行。　　第二十二條 甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。　　第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。　　嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。　　嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。　　企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。　　甲方向乙方支付度資形式為 。　　八、其他　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。　　第二條 工作崗位　　乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。　　第四條 工作時間　　乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：　　____________________________________________________________________。　　三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。　　_________________________________________________。　　四、 雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：　　________________________________________________。　　_________________________________________________。　　二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。　　二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。　　甲方向乙方支付工資形式為____________。　　七、勞動爭議處理　　第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。　　甲方 乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同7　　甲方：　　法定代表人：　　委托代理人：　　住所地：　　聯系電話：　　乙方：_____________________________________________　　戶籍類型（非農業、農業）　　證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________　　住址：______________________________________________　　聯系電話：__________郵政編碼：_______________________　　根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。　　三、工作時間和休息休假　　第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。　　第九條甲方工資結算支付周期最長不得超過十五日。　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護　　第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。　　第十五條乙方應當保守甲方的商業秘密。　　第十九條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。　　第二十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。　　根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。　　乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。　　七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。　　十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。　　第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。反之對于此行為給受害方造成的經濟損失由披露方承擔。　　一、勞動合同期限和工作內容:　　第一條本合同的工作性質為非全日制。如乙方不能勝任工作，甲方有權調整乙方崗位工作。　　第五條甲方每次以銀行轉帳形式向乙方支付報酬，乙方開戶銀行： ，銀行賬號： 。　　第八條根據國家及當地非全日制勞動用工合同相關法規，甲方所給予的報酬中已經包含乙方養老保險、醫療保險等社會保險，乙方應自行辦理養老和醫療保險。　　第十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動、操作規程和操作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。　　第十三條乙方承諾在本合同有效期內不從事與甲方利益沖突的任何活動。　　非為本職工作的目的，未經甲方事先書面許可，不得復制、再造、復印、分發該等商業秘密或其載體。乙方不得隨意打聽與本職工作無關的其他秘密。　　第十九條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。　　第二十二條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。導致公司承擔責任的，公司應進行追償或者扣減乙方的傭金。　　報酬由固定的最低工資標準和業績提成組成，采取孰高原則發放。　　T為大盤成交量波動指數，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準按月浮動。　　銷售指標：營業部布置的銷售任務。　　分公司或營業部可以組織非全日制員工以團隊形式展業，團隊成員不得超過20人。　　團隊長按照所屬團隊的凈創收提取的管理津貼，提取時不含本人名下客戶的凈創收。　　連續三個月傭金超過團隊長，且不低于二萬元。如果團隊長離職，將首先考慮原團隊成員晉升為團隊長。協商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁。　　團隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標準同上。非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。　　第二條 工作內容和工作地點：乙方同意擔任崗位工作，乙方的工作任務或職責是。　　第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔全部繳費。　　第十條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。　　甲方： 乙方：　　年月日 年月日非全日制用工勞動合同13　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。乙方的工作地點為 根據本公司的崗位職責確定 。　　五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。　　㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。　　八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。㈡包含但不限于以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等