正文內(nèi)容

勞動合同通知書的解除及終止-預(yù)覽頁

2026-06-22 01:42 上一頁面

下一頁面

　

【正文】作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見；如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

規(guī)章制度相關(guān)推薦

勞動合同通知書的解除及終止-預(yù)覽頁

協(xié)商解除勞動合同通知書-資料下載頁

解除勞動合同通知書公司-資料下載頁

解除勞動合同通知書員工-資料下載頁

關(guān)于終止勞動合同的通知書-資料下載頁

各種企業(yè)與員工解除和終止勞動合同通知書-資料下載頁

解除勞動合同通知書辭職-資料下載頁

解除勞動合同通知書模板-資料下載頁

解除(終止)勞動關(guān)系通知書-資料下載頁

解除終止勞動關(guān)系通知書-資料下載頁

終止勞動合同通知書及擴(kuò)展資料-資料下載頁

終止勞動合同通知書格式-資料下載頁

續(xù)簽終止勞動合同通知書-資料下載頁

終止勞動合同通知書模板-資料下載頁

勞動合同終止通知書推薦-資料下載頁

續(xù)簽、終止勞動合同通知書-資料下載頁

勞動合同通知書的解除及終止-預(yù)覽頁

勞動合同通知書的解除及終止-免費(fèi)閱讀

勞動合同通知書的解除及終止(存儲版)

勞動合同通知書的解除及終止-文庫吧在線文庫

勞動合同通知書的解除及終止(完整版)