院團委組織部章程-預覽頁

　

【正文】 錄的考勤為準。考核細則部長、副部長考核 一．考核內容(一)基本素質政治素質：要求院團委干部努力在工作實踐中貫徹、執行黨的路線、方針和政策，并應用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。(二)能力水平決策能力：要求院團委干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。二．考核標準（一）有以下情況者給予加分：向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加25分（以策劃書為準）。主辦較有創意或影響較大的活動者加5分。B 工作計劃或工作總結不夠認真，扣12分。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。D請假有請假條不扣分，無請假條扣3分（請假條必須于開例會前上交到秘書處，否則無效）。大型活動布置會場參與情況： A 無故不參加者扣4分。考核內容及準則（一）： 院團委干事考核項目表：：對工作重視度和認真負責程度。提出建設性的意見 注：每一項考核均分為 : 四個等級。遲到或早退兩次視作缺席一次。評分標準：１）無故不參加活動者每人次扣５分；２）無佩帶工作證者每人次扣２分；３）遲到、早退者每人次扣2分；４）活動不認真負責者每人次扣1~2分。因特殊原因不能完成計劃時必須做合理解釋，并經主席團批準，否則視為未執行計劃。二．對于在平時各項工作和活動中，有表現優秀的成員，院團委將在全體成員會議上予以口頭表揚。六．因學習、工作、生活上的原因提出辭職者，經批準后，視為正常退出。組織部下級機構為各二級學院團委組織部（組織委員），各直屬團支部、班團支部的組織委員，直接負責我校團員的組織建設和組織生活。第四章 崗位責任制（一）干事職責范圍：干事直接對副部長或部長負責，及時完成所在部門的本職工作，完成上級布置的任務；在活動過程中仔細觀察、虛心學習，活動后做好本部門總結和自我小結；應遵守組織部各項規章制度，執行組織部各項決議，確保組織部工作正常有序地進行應積極參加組織部的集體活動，努力協助部長做好各項團務工作。（二）副部長職責范圍：（兼文學社副社長職責范圍見文學社章程），協助部長處理好內部工作，負責日常具體工作安排，對本部干事實行有效的管理；，及時將部門的決策傳達給干事、跟進具體的工作進度，并及時將反饋信息傳達給部長；，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態。（三）部長職責范圍：(兼文學社社長職責范圍見文學社章程)，積極完成交辦的各項任務； ，負責制定組織部的工作總體規劃，協調組織部成員之間的關系。，必須在一個星期內召開部門總結會議，并及時提交活動總結表上校團委。二、負責團員證的頒發、組織關系的轉接；經辦青年入團的審批、考察工作；與紀律監察部一起對違反共青團組織紀律的團員進行調查了解，提出處理意見。六、加強團員意識教育，協助老師認真組織好團員教育評議和登記注冊工作。十、協助團委書記、副書記做好團員代表大會的組織工作。四、計劃書的內容一般應包括以下內容：活動的主題；活動的目的及可行性的分析；活動的形式；活動的范圍、持續的時間；活動必要的經費開支預算；活動過程中的人員安排，及其他協作要求。八、本部門在活動或工作中遇到的困難各阻力，應盡力自己解決；確實處理不了的，應該及時向上級反映，以求協助解決。第七章 獎懲制度一、獎懲制度細則：以每一學期為評定范圍，綜合考察個人在這一階段工作情況及為校團委所做的貢獻的大小。1）團委組織部成員貫徹入會自愿、退出自由的原則； 2）團委組織部內部會議遲到6次或無故不出席達3次以者； 3）工作出現嚴重失誤，對學校或者部門利益造成嚴重損害者；4）工作長期不積極，對工作玩忽職守者。（注：發票側面須用鋼筆或簽字筆注明關于購買學生活動物品的事由事項、經手人的簽名、證明人的簽名）三、所有單據均不得隨意涂改，如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動原因并簽字。二、本部門章程修改權屬于校團委，解釋權歸團委組織部。文學社旨在提高全校學生的人文素質，在全校范圍內營造一種人文氛圍，擴大學生的視野，加強與外界的交流合作，為全校學生提供一個展現自我的青春舞臺。（三）有宣傳文學社、維護文學社形象的義務。（二）享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。（六）享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。（四）在本社公開納新階段，可直接到報名處報名；平時可寫申請或社員推薦加入本社。履行社員義務，起到良好的帶頭作用，并在評比中名列前茅，可被評為“最佳社員”（二）社團活動遲到、早退，工作不認真、積極，社團將給予警告處分。（二）社員全體會議職責。第十條 文學社設社長1名，副社長2名。同時擬訂工作計劃和總結。(二)對文學社的干部進行考核、任免各種進行指導。第十五條最終解釋權歸文學社。一、培養良好的班集體能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。并設立評比欄。對待班干部，我積極引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。我的具體做法是：加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。”榜樣的力量是無窮的。為此，我先后開過多次主題班會，如《規范一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。三、“三位一體”的互促法教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先集中各種力量的齊抓共管。高二班主任工作總結2本學期班主任工作本著以教學為主，很抓紀律衛生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學工作。為了讓學生樹立信心和學習斗志，我主要做了這些工作：班會早會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時給學生創設良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。二、積極配合科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關系，并為此做了大量的工作，穩定教學次序。總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好而努力。一學期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現總結如下：一、重視常規管理，建立班級良好秩序嚴格考勤、加強管理。通過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；也注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。狠抓班級衛生。我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作，如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。無論是自習課，還是老師上課，禁止學生說閑話、睡覺、往窗外看，否則，予以嚴厲批評。樹立班級學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。同時利用每次考試的成績，進行個案分析，發現學生弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。運用激勵措施，通過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，高三擔子還很重，工作還將復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。例如，“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發展。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。五、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。本學期內，積極參與創文明校園活動，在學校組織的多項活動中取得較好的成績，現將班主任工作總結如下：一、抓好一支隊伍建設即進行班干部隊伍建設(包括團支部干部隊伍建設)。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行，而工作方法上的指導，主要在實踐中進行。第一學期，重新布置教室，將班訓“團結、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在墻上，并開辟了團支部園地專欄，為學生創設了一個美觀、大方、富有教育意義的學習環境。每周堅持召開一次班會課，根據學校要求，有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育，教育內容豐富，教育形式多樣，引導學生提高思想認識，樹立正確的人生觀，健康的成長。還積極支持學生參加學校組織的校園文體節活動、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝匯演等活動。第二，集體主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料；二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙，關心國家大事；三是支持學生參加“愛祖國、講文明”征文活動、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚抗洪精神，向校慶廿周年獻禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動，從中接受教育。二、學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。黨課管理組：負責學院的學生業余黨課的具體事宜。我部與學生黨員活動中心社團攜手，面向全院開展主題為“九零后與九十載黨史知識競答”活動。進行團員團員證的注冊，新團員的發展。組織本期黨課學員考試。三、工作總結心得總的來說，組織部的工作向來比較繁雜，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要合作、踏實的嚴謹的工作作風。組織部成員對團務工作不太熟悉，在這一學期的工作中浪費了一