宿舍規章制度及擴展資料-預覽頁

　

【正文】 (1)在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。本制度自公司頒發之日起執行。周一至周五晚上10：30前關電燈、電視。違者扣罰20元。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。不合格宿舍值日生罰款10元。各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。1當天值日生應監督宿舍其他人的衛生情況，其他人床鋪不干凈等，值日生同罰。（一）、職工食堂管理制度有明顯的衛生分工責任制度。各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴格生熟分開，洗涮干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特別是盛過生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗涮消毒。蔬菜必須先洗后切，作到菜內無泥沙、無蟲。室內四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。（三）辦公室衛生管理制度物品擺放合理，有明確的衛生輪流值日制度。桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。場內堆物、堆料整齊有序，設置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時清理。保持宿舍衛生的規章制度4為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。(2)居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。大小便入池，便后要放水沖洗干凈。(6)不可向窗外倒水、扔東西。(4)集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。宿舍衛生管理規章制度篇1為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給......宿舍規章制度宿舍規章制度為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處......宿舍規章制度宿舍規章制度一、宿舍衛生：主要分三大項，每項10元，共30元，（包括掃地、拖地10元，倒垃圾10元，衛生間衛生及時清理10元）。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域三、職責：行政部是公司宿舍管理的歸口部門。員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償五、管理規定：公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神。嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記。加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。1宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。六、宿舍費用。水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。一、員工申請住宿及入住員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。臨時休息不安排單獨房間。個人領用物品的發放。整理登記員工個人資料，如所在部門、緊急聯絡人、聯系方式、血型等。員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負責：1協助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。有關宿舍現有的器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛浴設備、門窗、床鋪等）公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗曬衣物需按指定位置晾曬。貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。1員工須嚴格執行此行為規范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀處罰單（每人次50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。蓄意破壞公用物品或設施等。無正當理由每月在外住宿超過7日者。七、離職退房公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進和監督；遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經公司宿舍管理人員檢查。八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核，解釋權歸辦公室。(三)不得攜家眷住宿。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監，其工作任務如下：(一)總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。c、宿舍內有不法行為或外來災害時。b、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。f、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。特殊情況需經宿舍長批準后方可調換。宿舍無人時,需關閉門窗及所有水電設施及電器。宿舍規章制度13一、目的為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元。非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。第二條本規則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。一、舍委會之組成：各房間住宿成員推舉舍長1名；各樓層舍長推舉樓長1名。三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。第十三條禁止行為及處罰：一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環境者；超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者；浪費水電，人離不關電、水源者；未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者；私自調動房號或床號者。公司規定之其他行為。床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0。第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿一、入住需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住（退）宿申請表》。入住員工宿舍需交納一定住宿費用（一個月的住宿費），由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。（二）行為準則全體住宿生應自覺遵守《中學生日常行為規范》和本條例，服從管理教師和管理人員的管理，積極配合學生宿舍管理部、學生會和寢室長的工作，文明住宿；管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用；愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。宿舍規章制度2公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批準后方可入住。員工宿舍位于北路xx大廈對面外貿學校內。所有費用從住宿員工工資中扣除。宿舍長職責：宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協助公司綜合部做好員工宿舍管理。大學生活自由開放，無拘無束。3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。望各位同學能夠盡力配合我們的工作。宿舍作息時間早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待老師檢查合格后方可離開，并且要求全天保持好宿舍衛生。(6)同學們洗漱時要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學們可及時告知老師處理。(7)嚴格遵守作息時間，按時間熄燈就寢、起床。(9)宿舍內禁止進行不健康的娛樂活動。(13)注意個人衛生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發，個人生活用品放到指定位置，禁止在室內懸掛衣物，不能將書籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。宿舍規章制度4為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。、易燃、易爆物品進入舍內。宿舍規章制度5一、目的：為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。不服從公司安排，監督和管理者。嚴重違反宿舍管理規定者。17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。21禁止空調全天連續運轉。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次。2本制度自發布之日起正式實行。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協管隊長，在得到同意后方可留宿。本規定自xx年xx月xx日起執行。學會寬容對于室友不良的生活習慣，不妨開誠布公地跟他談談，因為有的時候是自己沒有意識到而妨礙了別人，有人給他提出來后可能就會注意了。此外，高標準、高道德這些最主要是用來自律的，不能強制室友和別的同學，更不能“寬于利己，嚴于待人”。學會換位思考宿舍里幾個人可能來自各個地方，有著不同的背景、不同的風俗、不同的想法、不同的生活習慣。女生能迅速感受到大家庭的溫暖師妹們注意了：新生入學的第一天，“超級女生”們就能享受到高年級迎新男生的“熱情關懷”了，對女生來說看來，高年級男生的無微不至，讓你會感受到大家庭的溫暖。但是教授們卻持了相反意見，大學生理所當然要以學習為主，但戀愛中的大學生也可以彼此促進、共同提高，有資本、有信心就盡管談吧。談戀愛女生的比例通常高于男生在大學校園里女生的戀愛比例高于男生原因主要是：女生的生理和心理成熟較早，并有較強的依賴性；女大學生普遍的比例較低于男生。善長于抽象思維，較注重實質和品味。部門內所屬員工要服從管理、積極配合。8:00正式開始工作。晚餐后活動自行安排。男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室。嚴禁翻弄他人的行李及衣物等。不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。、違反宿舍安全規定者。對于嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態。2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。嚴禁任何人夜間在宿舍點蠟看書學習，嚴禁在宿舍吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆、引火物品進入宿舍，消滅火源，堅決遏制火災發生。宿舍內嚴禁存放各種棍棒、大小刀具、鐵器及運動器材（如臂力器拉簧，啞鈴等），宿管會隨時清理沒收運動器材，學生放假帶回家中。女生樓，男生莫入，男生樓，