水務：污水處理廠工作計劃-預覽頁

　

【正文】 步加深和方面的關系建立。我們將采用不定時的請污控處具體負責人吃飯的方式，及時溝通好縣環保局污控處與污水廠的良好關系。對于在污水處理費收取過程中可能會產生關系的政府職能部門，我們將利用當地員工的關系，逐步結識并建立起良好的關系，最終實現各個環節無阻礙。我們將通過這些工作，實現與當地各個職能部門的良好協作關系，最終實現我們污水處理費用的順利營收。我們將在探索建立起一個現代化企業文化。本公司最高管理層認識到要使企業有一個健康的“肌體”，必須要建立標準化的管理體系，保持一種持續改進的管理模式，不斷提高企業“肌體”的免疫力。從源頭上加強了對職業風險的管理，運用動態管理方式，降低了事故事網件的發生概率，通過持續改進，加強對重大事故隱患和重大危險源的治理和整改，降低職業安全風險，不斷改善生產現場作業環境。同時，完善安全生產責任制和職工安全生產承諾，明確職責分配，部門、員工都能承擔實現安全目標的責任，堅持做到“說到要寫到、寫到要做到、做到要有效”。公司聘用一批具有豐富經驗的安全生產管理人員為公司內審員，組織內審員到各單位進行內部審核，按照審核要求，從內業資料到生產現場深入檢查，與單位領導和員工交流、溝通，通過審核，查出各類安全隱患和薄弱環節，并制定相應整改措施和預防措施。由于外籍人員見多識廣，他們把國外先進的安全管理工作，特別是他們在“以人為本”的認識有一定的深度，在審核中對公司安全工作提出了許多合理化建議，如我公司對上崗人員的培訓和考核，只要卷面成績在60分就具備上崗資格，但審核人員在審核我們的培訓材料時發現，受訓人員在防止硫化氫中毒方面的知識還沒有搞清楚，而硫化氫又是本公司最主要的危險源，審核人員就建議我們在今后的教育培訓時，一定要把公司主要危險源危害和防護措施答對答全，否則予以重新培訓。四、以管理體系為載體，加強職工安全教育管理體系活動是一項復雜的體統工程，涉及到方方面面，提高公司全體員工的職業健康安全意識，確保每個崗位人員能具備相應崗位所必須的工作能力，是保證安全發展和穩定的前提，而職工安全素質的高低可以直接決定安全生產工作的成敗和得失。一旦發生事故，領導必須按照事故應急預案規定程序指揮，消除事故的蔓延和發展，將事故損失降低到最低限度。在撤離過程中，應積極組織職工開展必要的自救和互救工作。發生事故時，應迅速組織義務消防隊，設備搶險隊，與救援人員一起迅速控制事故繼續擴展。事故發生后應及時調查事故發生的原因和事故性質，評估事故的危害范圍和危害程度，查明人員傷亡情況，做好事故調查。⑶救護組：生產安全副處長任組長，行管辦公人員。⑺義務消防隊：生產副廠長任組長，現場工作人員和義務消防隊員。⑵搶險組：其任務是根據領導小組指令，及時負責撲救、搶險，并布置現場人員到醫院陪護，當事態無法控制時，立即通知聯絡組撥打主管部門電話求援。⑹調查組：分析事故發生的原因、經過、結果及經濟損失等，調查情況及時上報市環保局等有關政府部門，如上級、政府部門介入時，調查組配合有關部門調查。統一存放在倉庫，倉庫保管員24小時值班。周圍消防栓應標明地點。五、應急步驟和程序（一）生產運行異常事故1）發現進水水質超出進水設計標準：CODCR＞500mg/L或SS＞200mg/L或PH＞＜，立即向公司和環保部門匯報；2）發現進水水質嚴重超標：CODCR＞650mg/L或SS＞300mg/L或PH＞＜，立即向公司和環保部門匯報，等待指令，準備停止進水，準備打開超越閘門。2）隨時觀察集水池的水位并向領導匯報。馬上向公司請示同時向環保部門反應情況，根據具體情況進行工藝調整。4)來電后，按操作規程即刻開啟設備，恢復運行。緊急事故的處理流程與方式：1．發現事故后，當班人員立即向指揮小組組長和副組長匯報，并在事故過程中隨時保持與領導小組的聯系。事故后的恢復和從新進入有事故應急預案指揮小組宣布應急預案結束，恢復到正常運行狀態。并及時報告上級領導，便于及時撲救處置火災事故。：根據情況確定疏散，逃生通道，指揮撤離，并維持秩序和清點人數。在現場平面布置圖上繪制疏散通道，一旦發生火災等事故，人員可按圖示疏散撤離到安全地帶。當火災發生時和撲滅后，指揮小組要派人保護好現場，維護好現場秩序，等待事故原因和對責任人調查。事故過后分析其原因，編寫調查報告，采取糾正和預防措施，負責對預案進行評價并修改預案。每半年對義務消防隊員和相關人員進行一次防火器材使用培訓和演練（傷員急救常識、滅火器材使用常識、搶險救災基本常識等）。組織傷亡搶救。八、預案管理與改進各類事故發生后，要組織專業人員，進行事故分析其原因，按照“四不放過”原則查處事故，編寫調查事故報告，采取糾正和預防措施，負責對預案進行評審并改進預案。一方面以《山東省城市污水處理廠運行監督管理辦法（試行）》要求為標準，做好城市污水處理運行管理工作，向全國優秀污水處理廠管理水平靠齊。克服老污水處理廠設備陳舊易出問題影響運行的問題。讓職工養成良好學習習慣，并在全廠形成學習提升能力，能力提高待遇的觀念。二中水回用，節能減排：再生水供給方面按照政府要求配合做好向XXXX公司供水要求，為創建環境友好型城市和我市節能減排工作貢獻力量。要落實好水務集團工作部署，明確新的目標，加大工作力度，開展廉政教育，查找廉政風險節點，建立防范措施，抓好制度落實，強化自查自糾，提高保障能力和服務質量，保持社會服務形象。按照3分換7分養的設備維護觀念，日常需進一步加強設備維護力度，找維修與維護的黃金點，以達到節能降耗，降低更換成本目標，設備完好率保持98%以上。一方面：XXX年我廠將繼續堅持以人為本管理思路，用思想激勵人，用制度管理事。要求管理人員和普通職工都要用“心”工作，不做表面文章。二是提升廠管理人員的領導能力。四是內部開展“業務培訓活動，充分發揮新領導班子的業務技能優勢，讓全體職工均實現“業務能力再提升”,促進廠內工作再進一大步。公司與縣各個部門相互磨合四年，公司將在前期磨合的基礎之上實現經濟效益、環境效益、社會效益三者的豐收，為了實現公司今后的發展目標，特此制訂了的工作計劃。建立全面的安全管理體系，提高員工的安全意識，實現全年安全生產無事故。一、污水廠的穩定運行（**）縣城市污水處理廠在整個施工建設期間，存在著多種復雜因素，造成了大田縣城市污水處理廠的設計與實際運行脫節，在土建施工中估計是為了搶工期，造成了土建不按標準施工，存在著大量的問題；采購工藝設備本身質量不過關，安裝中又存在諸多問題，這些都在不同程度上制約著我廠的正常穩定運行。因此在下半年，我廠應該說完全沒有在正常進水的條件下運行過，因此在工作重點就是保證氧化溝工藝的正常有序的開展，并確定氧化溝的工藝運行參數。第三：建立月統計分析制度。我廠的粗、細格柵采用的是（）的設備，設備本身制造精度還行，但是土建施工精度不夠高，現已安裝上去，但是無法準確到位并調整到最佳工作位置，在運行中還存在著柵渣重新落回水中的情況，造成后續構筑物的大量漂浮雜質存在。我廠的污水提升泵采用的是（）泵廠的潛水提升泵，一共3臺，每臺30kw，提升水泵的正常運行也是整個污水處理廠穩定運行的前提保證。在水泵的控制上，我們將通過技術升級改造，將變頻控制器的PLC控制改造成真正的PLC控制，改變現階段的簡單控制，使變頻真正實現水泵的區間平滑運行，降低水泵在低水位、小來水量的工況下頻繁起停的運行狀態，同時降低能耗，穩定工況下將比頻繁起停水泵的工況下大幅度消減用電量。在工藝上，我們將結合氧化溝運行參數的確定，來制定排泥周期和排泥量，在進泥上我們要保證含水率達到一個經濟數值，這個數值一使用藥量最省，二是保證污泥管路長時間暢通，三要污泥上脫水機能夠脫干到80%的泥餅，四要保證氧化溝內的營養物質足夠。全廠設備的運行維護保養制度的完善和全廠的設備在不同程度上存在著各種問題，為了確保設備的良好工況的運行，我們將建立一個設備管理體系，在這個設備管理體系中，要涵蓋設備基礎檔案、設備備品庫存量、設備運行時間統計、設備維護統計、設備加油注脂記錄檔案、設備故障統計及分析、設備檢修記錄、設備運行風險性評估等。我們將與縣城建局進行溝通，要求其對外管網做一次全面的摸底排查，對于隱患部位進行拍照留存，在各個時期內對隱患部位進行巡查，及時發現問題，及時通知縣城建局施工隊，并采取相關措施，來保證污水廠內的活性污泥不受到洪水的沖擊。對于工器具的管理，要建立詳細的個人工具賬，明確工器具使用期限，報損期限等，加強員工對工器具的愛護使用，從而降低生產消耗。根據這個目標，我們在將制定出的培訓計劃，對于污水處理廠，特別是針對我廠的工藝運行，建立完整的全員培訓計劃，把廠內的全部的技術環節進行全面系統的培訓，并建立培訓效果檢驗機制，通過書面考核，現場操作，口頭表述等方式檢驗培訓效果，最終達到每個員工對廠內的各種技術環節做到了解并能夠上手操作。在我們還將組織相關的團體性活動，加強員工之間的團結互助，增進彼此之間的團結和關系，加強團隊的協作能力和凝聚力，讓每個員工在污水廠中有歸屬感，同時還有成就感，在工作中發現自己的價值，建立自己的人生價值觀念等。五、大力發展縣當地關系我們將在縣大力發展當地各個環節的關系，城建局、環保局、財政局、稅務局等關系。對于城建局，我們將主要針對（**）局長，開展一些公關工作，鑒于他的日常工作比較忙，我們將采取定期去城建局匯報工作，加深他對我們公司的印象，采用過年過節送禮等方式，加深私人關系等。對于縣環保局上層領導，也采取過年過節送禮等方式，加深公司在他們心目中的印象。jj市環保局的污控科的科長在今后也要加強聯系，必要時可去jj中進行工作上的一些聯系，請科長吃飯等，加深與污控科的關系，建立好jj市環保局的關系。一是要形成鮮明的企業形象，從多方面建立企業的形象，員工的外觀形象，員工的素質水平，廠區的廠容廠貌，室內外的環境衛生，我們將這些方面加大工作力度，增加費用投入，在縣城樹立一個鮮明的（**）公司的形