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2025-11-14 23:59 上一頁面

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【正文】愛民，行莫厚于樂民。要多聽群眾之聲，深入基層進行調查研究，增強工作的科學性、正確性、可行性，切不能坐在機關里閉門造車。第二，要在心態上謙虛穩重。二是要講奉獻。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部對外要真心實意地關心愛護廣大黨員、干部和來訪群眾，做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準；對內要分工協作，不分彼此，主動補臺，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；生活上互相關心，不冷漠；有了失誤互相幫助，不指責，齊心協力把工作做好。大家要在實際工作中認真踐行新部風的要求，振奮精神，砥礪斗志，完成好、實現好市委交給我們的工作職責和任務。任何一項工作都要瞄準一流目標，爭先進、奪位次、上水平，為此，我們要有創先爭優的思想，在全省論英雄，在全省比高低；要有創先爭優的措施，苦干、實干加巧干，制定切合實際、積極可行的措施；要有創先爭優的干勁，敢與高的比，敢與快的爭。創新是組織工作的活力之源，年輕干部風華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開拓精神比較強，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級指示同本單位本部門的實際結合起來，要善于從社會發展形勢上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題，不斷增強工作的前瞻性和預見性。二是要守得住底線，牢記組織部門和組織工作的各項權力是人民賦予的，在實際工作中堅持秉公用權、為民用權、陽光用權，決不能把公權當做謀取私利的工具。

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