工作計劃,鄉鎮工會工作匯報[范文模版]-預覽頁

　

【正文】 的安全。關心職工生活，體現組織溫暖。（一）抓“規范”，加強組織建設 我鎮工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮工會有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會、勞動保護監督檢查委員會共“六會”，有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經費、有活動、有檔案等“八有”。五是積極開展創先爭優活動，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協助黨政在廣大職工中廣泛開展學習型組織建設宣傳和教育活動，教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發揮工人階級主力軍作用。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。（三）抓“載體”，增強工會活力 為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質，由鎮工會牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經典、唱紅歌、送科技等活動，壯大了工會的聲勢，豐富了職工的文化生活。春節期間向余戶困難職工家庭送去了 xx0 元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節。加強外出務工人員法律維權和法律援助工作，鎮村干部外出進行法律維權余次，討回資金余萬元，法律援助次，法律咨詢人次。第二，加強學習和培訓，進一步提高工會干部自身業務素質和工會工作質量。一是建立外出務工人員培訓部，對外出務工人員進行系統的培訓，提高外出務工人員素質，提高外出務工人員就業能力；二是建立外出務工人員信息服務部，專門向外出務工人員提供全國乃至全球勞務信息，避免勞動力的盲目外出，確保外出務工人員能在較好的環境中工作；三是建立外出務工人員法律維權站，我鎮將在外出務工人員相對集中的地方建立外出務工人員分會和外出務工人員法律維權分站，形成外出務工人員法律維權體系。二、xx 縣 xx 鎮工會抓好基層工會規范化建設 為確保年度重點目標任務的順利完成，該鎮注重抓好基層工會的規范化建設，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發揮工會在促進經濟社會發展中的主力軍作用。各基層工會從主席到委員，充分發揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合。一是送溫暖活動。三是送衛生活動。一是為了增進友誼，增強鄉鎮之間工委的凝聚力，xx 工委成功舉辦了xx 與 xx、xx 與 xx 籃球友誼賽活動，豐富職工的生活，增強了鎮與鎮之間的合作與競爭意識；二是 xx 年 xx 鎮首屆“衛生杯”老年人運動會，鎮工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮老體協開展以“運動、健康、快樂”為主題的老年運動會，豐富了 xx 的文化生活，展示了xx 形象，推動了鎮老體協工作。選手精神飽滿，聚焦“四風”立足本職，以健康的內容、感人的事例、通暢的語言、優美的姿態激情奔放，從不同角度和不同 側面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，談心得、講體會、各展風采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線．爭做優秀職工”的決心?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究。大會主要任務是：回顧總結過去五年我鎮工會工作實踐和經驗，研究明確今后五年的奮斗目標和主要任務，選舉產生新一屆鎮總工會領導機構。五年來，全鎮各級工會在鎮黨委、政府和上級工會的正確領導下，按照走在前列，務實創新的要求，大力推進工會創新創業、維權維和、基層基礎、文化文明和服務企業促發展，服務職工促和諧建設，各項工作取得新的進展和成效。積極教育和引導職工學習黨的十七大和鎮工會工作會議精神。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，廣泛開展當好主力軍、建功十二五、和諧奔小康和創建工人先鋒號活動。{鄉鎮工會工作匯報}.全面推進集體合同制度。完善工會。近年來，共受理各類投訴 250 余起，挽回損失 160 多萬元。從源頭上參與，加強宏觀維護。全面實行職工互助醫?；顒樱磕昃~完成上級工會下達的職工醫療互助保障任務。幫助企業建立幫困基金 116 家，專項資金 450 余萬。四、健全組織網絡，提高運行質態，推動新建企業工會工作。開展履行社會責任、共創和諧企業活動，組織開展和諧企業動員會、推進會等專題活動，引導企業主動履行社會責任，動員企業和職工廣泛參與。加強工會財務收繳管理工作。這是鎮黨委、政府和上級工會正確領導的結果，是全鎮工會組織、廣大工會干部和職工群眾共同努力的結果，也是社會各界關心支持的結果。重點要抓好以下四方面工作：（一）、固本強基，進一步夯實工會工作基礎。二是展現企業工會新面貌。圍繞提高工會干部五種能力的目標，加強對企業工會干部的培訓，全面提升企業工會干部的素養。進一步推進《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的實施，督促企業及用人單位全面實行勞動合同制度，依法為職工繳納各內容僅供參考第二篇：鄉鎮工會工作匯報鄉鎮工會工作匯報2006年xxx工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精 神，按照構建和諧社會的目標，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在鄉黨委的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，以維護員工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用，鄉鎮工會工作匯報。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認真抓好工會換屆工作的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入工會組織。特別是在業務招待費、重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動政務公開工作實現向管理的廣度和深度方面延伸。使廣大職工正視單位在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為發展征集好建議、好點子。由職工代表和代表在集體合同簽訂前進行充分的協商，確保集體合同的公平合法有效。協助黨委、政府做好干部職工政治理論學習。通過廣泛宣傳動員，向職工講清楚有關互助醫療活動的有關政策和規定，共有140名職工參加工會互助醫療活動，參合率達90%。積極創建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關干部道德建設和機關作風建設，協助行政搞好規范化服務型機關建設，提升xxx的形象。積極開展思想政治工作。二是開展慶祝“”勞動節活動。關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。加強機關工會自身建設。按時收繳小組會費。協助機關黨政抓好干部職工政治理論學習。繼續深入開展建設“職工之家”和 創建“五好家庭”活動。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。一是開展職工文體活動。六是積極參加工會小組的活動。三是積極動員職參加醫療互助活動。二是完善工會組織建設，建立健全工會活動長效機制。我鎮工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權益，協調企業勞動關系，與經營者合作共事，共謀企業健康、快速發展之路。每個工會都有分工明確的工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監督委員會、勞動保護監督檢查委員會共“六會”。XX鎮明星磚廠外來務工人員達到40人，多數來自安徽，女職工達到40%，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們在全鎮所有企業中陸續完成了職工集體合同續簽工作，職工工資協議續簽工作，使每個職工的個人利益都得到了很好的維護，鎮工會始終是職工的堅實后盾，無條件的代表職工行使職工權力，維護職工利益。企業安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮勞保所有電腦能上網，我們及時向企業職工發布各種務工信息，努力實現下崗職工的再就業問題。第二，進一步提高自身業務素質?？傊?，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮工會在建會企業中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮文明職工，進行表彰獎勵。鎮工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創新立功競賽”等活動。大力推進非公企業職代會制度。全面推進集體合同制度。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參與企業平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業簽訂了此項協議。第五篇：鄉鎮工會工作計劃上半年，我鎮工會按照市總的部署和鎮黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新xx貢獻力量?；顒娱_展過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。鎮工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。我鎮xx公司的xx同志及xx廠的xx同志被市總表彰為文明職工。全鎮600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。由于經濟的發展，我鎮私營企業隊伍迅速壯大。市場經濟條件下，企業勞動關系發生深刻變化，調節勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體合同制度是工會貫徹執行“一辦法五條例”的主要抓手。積極推進工資集體協商制度