人力資源和社會保障局勞動關系管理信息系統操作手冊-免費閱讀

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【正文】注意各項數據的調查時間為2010年1月1日至2010年12月31日。第三步：完成企業人工成本的填報。校驗欄內寫“重復”的，可能因為：一是導入的數據與系統已有數據重復；二是進行了多次導入操作，某些數據已導入到系統中。例如：“性別”列，如果是女性，其對應的編碼是“2”，所以此處填寫的不應是“女”，而應該填“2”。此時文件名為“模板”的模板文件就保存完畢了。如果是新注冊用戶，應點擊窗口上部的“增加”按鈕，每次增加，只能完成一名職工信息的錄入，錄入和保存的方法同上，完成所有職工信息的填報后，點擊“提交審核”按鈕，將數據上傳至數據庫。點擊“用人單位管理”菜單后，再點擊“用人單位注冊與變更”項，完成單位基本信息的填報工作。賬號注冊完成后，要做好記錄，以后每次進入系統操作都要憑賬號和密碼進行登錄。此次填報工作的是為了完成人社部2010年企業薪酬調查任務，為國家相關部門提供決策依據，同時也為我市每年工資指導線、勞動力市場指導價位和最低工資線的制定，提供科學的數據支撐。賬號名應由字母、數值和下劃線組成（不能包括“\/*?〃:|”等字符），且在系統中保持唯一。功能區包括兩級菜單，點擊一級菜單獲得二級菜單項，單擊二級菜單進行相應的操作。點擊“勞動用工備案”菜單后，再點擊“初次勞動用工備案”項，完成企業職工基本信息的填報。在“文件下載”對話框中，點擊“保存”按鈕，然后選擇保存的路徑和文件名，此處我們假設保存的文件名為“職工信息”，然后點擊“保存”。④“首次勞動用工備案導入（更新）_說明”，是填寫模板數據的說明，用戶根據說明要求，制作模版。導入操作完畢后，系統將提示下載一個導入情況的反饋文件。“職工基本信息”全部

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