績效考核指標體系-免費閱讀

　　

【正文】 根據記錄或查閱資料，通過座談會或根據反映并核實。每人次扣分）發生突發事件時能夠及時上報并控制局面。）穩定教育扎實有效。發生一次扣分，最多分）及時向學院上報發案情況。宣傳部查事故記錄安全防范（分）安防措施完善。（分）出現一人次扣分，直至此項分數扣完。（分）請假、外出學習、借調、掛職鍛煉等僅在考勤表中反映，而無辦理相關手續。（分）后勤處實地查看分考勤工作考勤的 及時性 （分）部門考勤員應當日登記出勤情況，每月日前按時向人事部門上交考勤表及新校區上班天數等相關材料。查看資料校內信息工作（分）、及時報送部門工作、活動信息，每被學院主頁、院報、廣播站錄用發布一篇得分，加滿分為止。通過座談會或根據記錄行風建設情況（分）按要求制定方案、明確責任、及時完成行風評議各階段工作（分），未按要求做好工作的酌情扣分；本單位職責范圍內未發現違規收費及其他損害群眾利益的問題（分），發現違規問題的不給分；對自查和檢查中發現的問題按要求及時整改（分），未按要求整改的不給分。未及時控制局面，致事件擴大，每次酌情扣—分，最多分）及時向黨辦、保衛處報告本部門穩定工作情況。少一次扣分，最多分，以會議記錄為準）及時了解師生思想動態，化解穩定隱患。發生責任火災事故取消系部及系部主要負責人當年評先、晉級資格）保衛處各教案系部查資料；查記錄；實地檢查。（分。 消防安全管理（分）部門第一責任人與學院簽訂了年度消防安全責任書（分）。刑事案件每起扣分；治安案件每起扣分。（分）。實驗室安全管理（分）實驗室安全管理規范，確保實驗室無安全事故及隱患。設備處各教案單位設備完好率（分）現有儀器設備的完好情況，確保儀器設備維修及時，滿足實驗教案的正常需求。（分）實地查看大學生參保情況（分）大學生參保考核指標為該系部大學生參保率，根據參保率情況評分。查看資料對外宣傳報道（分）、在校外宣傳媒體投遞稿件被錄用，加分標準為：市級媒體每篇（次）加分、省級為分、國家級為分。（分）查資料.每年至少向支部黨員大會報告一次黨費收繳、使用情況，未落實的扣分。（分）查閱資料、聽取匯報.注重對群眾進行黨的知識宣傳，不斷擴大入黨積極分子隊伍。未達到要求的酌情扣分。落實不到位視情況扣分。（分）聽取匯報、查閱資料、召開座談會、個別訪談.積極開展黨建創新活動成效好。（分）聽匯報、查閱資料、召開座談會.班子成員聯系專家制度、聽課制度、深入班級及宿舍制度等落實到位。領導班子鬧無原則糾紛，產生不良影響，視情況扣分。（分）網上統計完成情況.領導干部政治理論水平和工作能力不斷增強。查看考勤表 遲到和早退。查看考勤表 及相關材料相關手續不全。以各系部在人事處備案為依據進行統計備注：同一項目的不同層次，同一人只計最高分，計滿分為止。碩士學位人員占專任教師的比例。查看獲獎材料原件， 及時上報獲獎信息 師資建設工作考核細則考核指標考核內容及考核標準考核主體考核對象考核方式職稱結構（分）教授比例（分）。分嚴格按照就業考評文件細則，抽查各系部各類調查問卷、活動上報情況等查閱資料、不定期抽查、現場查看，要求及時上報活動信息對院系就業工作滿意人數／參加抽樣調查畢業生人數≥。 分積極與企業聯系，舉辦本行業招聘會 次以上 。標準好的分，較好的分，一般的分。標準好的分，一般的分。效果顯著分，較好分，一般分。、學費繳納情況（分）。違約率≤分，≤分，≤分，﹥分。顯著分，較好分，一般分。好分，較好分，一般分。好分，較好分，一般分。主要以宿舍文明檢查發現問題為準，扣分次（處）。≥次分，≥次分，≥次分，次分。平時考核：系部每月號向考核辦、科研處報考核標準所列六項工作。 其他科系：學院獲得收益萬元以上。平時考核：每月號系部向考核辦、科研處報上月項目申報、立項、經費、論文、成果鑒定（驗收、結項）、成果獎勵、專利、著作等級別與數量（統計表另發）。（分）對學院科研工作部署響應和完成情況。、系部規劃實施。重點實驗室建設（分）、新增重點實驗室數（分）新增省級重點實驗室：分個；廳級重點實驗室：分個；校級重點實驗室：分個。教務處教研科除繼續教育學院之外的教案單位文件或證書、考研（本科）錄取率（分）。有制度、有計劃、有措施、有聽課表、會議記錄、活動記錄的得分。本年度獲校級教案工程項目的任一項，得分；獲省級教案工程項目的任一項，得分。教務處教研科除繼續教育學院之外的教案單位期中檢查、教案研究（分）。試卷批改隨意，或不按規定批閱試卷，或試卷背離教案大綱，或監考不嚴或不到位，或任課教師劃小復習范圍，教師私自調整監考安排，或監考教師不到位、或成績提交錯誤、不按時提交成績等情況，每人次扣分。學院考核辦聯系人：陳萍，郵箱：；祁洋波，郵箱：。31 / 31.教案單位考核細則 教案管理工作考核細則考核指標考核內容及考核標準考核主體考核對象考核方式教案運行管理（分）、培養計劃執行情況（分）。因教師、管理人員造成試卷大面積泄露，影響考務工作正常進行的，扣去教案運行管理的分，并按教案事故處理。教師公開發表教研論文每篇得分；每立項個校級課題加分，一個廳級課題或獲廳級一等獎的得分，一個省級課題得分；獲省級教案成果獎勵的，每項得分。最多分。教務處教材與教案質量科除繼續教育學院之外的教案單位查資料、記錄、教案事故（分）。考研錄取率（錄取人數與本專業學生比）達及以上得分，低于的，不得分。、重點實驗室建設評估（分）經上級主管部門或學校評估為優秀的：省級分個，校級分個；良好的：省級分個，校級分個；合格的：省級分個，校級分個；不合格的：扣分個。（分）每年進行規劃實施情況總結記分；年度任務完成記分，沒有完成不計分。（分）科研處 各教案單位平時考核與年終考核、定性考核與定量考核相結合。年終考核：按科技工作量統計要求進行。（分）科研處年終核實到賬經費 重點工作（分系部）（分）工科系：滿足條件之一者，即得分；①、②、③、④僅立項，計分，經費低于對應項數額，按分計，分值可以累加，但累加值不大于分。年終考核：科研處核實資料核實資料體育、外語系：滿足下列條件之一者，即得分；①僅立項，計分，經費低于對應項數額，按分計。、專升本升學率（分）：第一名分，第二名分，第三名分，第四名及以后分。、公德意識（分）：故意損壞公物；吸煙、酗酒；大聲喧嘩；浪費水電糧食；赤膊裸身；在課桌、墻壁、燈桿、報亭等公共設施上亂貼亂畫，以校文明督查檢查為準，扣分次。、參加各級各類活動獲獎情況（分）: 積極推薦優秀作品參加省級比賽，依據申報作品數量、獲獎數量和獲獎名次給予綜合評定。、社團成果（分）：社團活動在社會上產生良好影響；積極開展科技創新活動并在校外獲獎。、學生軍訓表現情況（分）：、深入軍訓隊伍中，與教官、學生溝通，及時了解和解決軍訓中存在的問題；軍訓考勤嚴格，學生受訓率達；學生遵守軍訓要求，尊重教官，訓練刻苦；軍訓中獲得榮譽。、各類獎助學金評定工作情況（分），要求各類獎助學金評定資料完善，錯誤率低。按照學院有關要求，仔細做好學費繳納工作。、其他工作制度及執行情況（分）。、信息溝通情況（分）。、學生綜合素質測評辦法執行情況（分）。分積極參與大型雙選會活動，多種渠道、多種形式收集企業信息并提供就業辦，無虛假招聘信息，招聘活動安全穩定成效顯著。分對院系就業工作滿意人數／參加抽樣調查學生人數≥。教授占專任教師的比例。比例最高計分，其余系部以分為基數按比例記分。 考勤工作考核細則考核指標考核內容及考核標準 考核主體考核對象考核方式考勤的 及時性 （分）部門考勤員應當日登記出勤情況，每月日前按時向人事部門上交考勤表及新校區上班天數等相關材料。（分）請假、外出學習、借調、掛職鍛煉等僅在考勤表中反映，而無辦理相關手續。（分）出現一人次扣分，直至此項分數扣完。班子成員每年結合工作和學習至少寫一篇調研報告或學習體會文章，落實不到位的視情況扣分。（分）查閱資料、座談會.領導班子成員深入實際，關注民生，關心教職工，每年都為師生辦實事、辦好事、解難事。制度不完善的扣分，落實不到位扣分。其中被院級立項計分，結項計分，特色黨日活動被院級評為優秀計分。（分）查閱原始資料.黨支部成員配齊計分，支委班子團結和諧計分，支委會制度落實到位計分。（分）聽取匯報、查閱原始資料、召開座談會．根據工作需要，不斷拓展教育培訓形式，豐富培訓內容，未開展創新活動的扣分。學生黨員比例偏低的酌情扣分。（分）查資料黨員信息管理分.黨務信息管理系統有專人負責，無專人負責的本條不得分。查看資料、部門被媒體正面報道，加分標準為：市級媒體每篇（次）加分、省級為分、國家級為分。參保率系學生參保人數系學生總數，參保人數參加大學生醫保人數參加城鎮居民醫保新農合醫保人數，但參加城鎮居民醫保或新農合醫保的學生，由各系向學院提供有效的參保證明，沒有有效證明的不計入該系參保學生人數。從系部各實驗中心實驗儀器設備庫中，抽查臺（套）儀器設備，進行現場檢測，凡能正常運行的設備視為完好，對抽查中未能正常工作的設備，查看相應的儀器設備維修記錄，若已及時報修和維修，也視為完好。按《河南工程學院實驗室安全管理辦法》和《河南工程學院實驗室規范化管理規定辦法》中的有關規定，各實驗中心每周應進行一次安全檢查并填寫安全檢查記錄，系部每月及節假日前應進行一次安全檢查并填寫安全檢查記錄，考核時根據安全檢查記錄上的實際檢查次數，除以每學年應檢查次數，即為安全檢查率。貴重設施、器材、化學危險品有嚴格的安全管理制度，責任人明確。）學生刑事案件發生率不超過。重點防火部位消防安全管理制度完善，責任人明確。未及時整改的，每次扣分。維穩工作（分）組織機構健全。（分。（分。群眾評價情況（分）領導班子黨風廉政建設測評“優秀”票在以上的分， 的分， 的分，以此類推；領導班子測評“差”票在的扣分，的扣分，以上的全扣；班子成員個人“差”票達以上的，每人次扣分。查看資料對外宣傳報道（分）、在校外宣傳媒體投遞稿件被錄用，加分標準為：市級媒體每篇（次）加分、省級為分、國家級為分。遲交一次扣分，直至此項分數扣完。出現一人次扣分，直至此項分數扣完。其他。（分。（分。（分。（分。信訪與辦案情況（分）及時完成院紀委交辦的信訪件初核，配合紀委做好案件查處工作（分），未按要求辦理次扣分；對本單位發現的違規違紀情況及時向院紀委報告（分），發現問題不報告的不給分，報告不及時的次扣分；本單位教職工因違規違紀接受處理的情況（分）