人力資源-快速消費品行業標準職位及職責描述-免費閱讀

　　

【正文】 1 / 44 快速消費品行業標準職位及職責描述英才華網網絡技術（北京）有限公司2022 年 1 月2 / 44目 錄一、 職能體系 ........................................................................................................................................................31. 戰略決策層 .........................................................................................................................................................32. 財務管理 .............................................................................................................................................................33. 人力資源 .............................................................................................................................................................64. 辦公行政與后勤管理 .........................................................................................................................................95. 業務發展(BD) ..................................................................................................................................................116. 公司事務 ...........................................................................................................................................................127. IT 支持 .............................................................................................................................................................14二、 營銷體系 ......................................................................................................................................................171. 市場 ...................................................................................................................................................................172. 銷售 ...................................................................................................................................................................193. 商務運作 ...........................................................................................................................................................254. 客戶服務 ...........................................................................................................................................................265. 呼叫中心 ...........................................................................................................................................................28三、 專業體系 ......................................................................................................................................................301. 研究開發 ...........................................................................................................................................................302. 生產 ...................................................................................................................................................................313. 產品管理 ...........................................................................................................................................................364. 質量管理 ...........................................................................................................................................................375. 物流 ...................................................................................................................................................................383 / 44一、 職能體系1. 戰略決策層崗位名稱 標準職位描述副總經理? 參與公司戰略發展規劃的制定? 及時了解和掌握公司的業務發展狀況，并根據相關信息調整公司的總體發展計劃? 做好所負責職能部門的考核、管理、引導等工作，推動企業戰略與經營目標的實現副總經理（投融資）? 協助公司總裁管理企業投融資業務，參與公司 發展規 劃的制訂? 負責組織、實施公司中、長期投資發展規劃? 整合內外部資源，搭建公司融 資渠道與平臺，并 協調各方力量在資金上支持公司業務的開展? 組織與協調公司市場投資部的年度投資經營、管理 計 劃的制訂和執行? 在總裁授權下，參與決策公司的重大投 資經營項目? 在總裁授權下，審查和評 價公司的投資綜合業績與經營 狀況，并提出改進報告? 管理和監督下屬部門的工作，有 權對各部門經理的工作提出意見和建議? 完成公司總裁交辦的其他工作任務事業部經理? 把握事業部發展方向，制定事 業部發展規劃? 組織制訂事業部各項制度及工作流程? 進行事業部人員與組織架構建設? 推動事業部經營目標的實現并對結果負責? 對下屬進行指導、考核、培訓等工作總經理助理? 協助總經理進行公司日常運營管理? 協助總經理規劃公司各階段發展計劃? 協助總經理進行關鍵項目（業務）的跟蹤監控與推進? 協調公司內部各部門的溝通協作? 總經理交辦的其他工作2. 財務管理崗位名稱 標準職位描述財務與會計總監? 負責制定并管理企業短期、中期及 長期的財政策略? 計劃、組織并指導所有財務 活動與政策，包括會 計管理、財務計劃、財政程序、內部審計、資金管理、成本控制及投資研究與分析4 / 44崗位名稱 標準職位描述? 制定企業經濟及財政的標準與程序， 為有效管理提供必要信息? 管理并指導下屬機構財務會計經理的工作財務經理? 控制一般的財務規程和慣例? 制備預算、預測和戰略性 計劃時間表? 制定并修正財務系統、規 程和控制? 管理并指導財務人員? 執行年度財務計劃（如預算和決算， 現金流，稅 務等）并 監督公司財務運營會計經理? 負責組織會計政策及規程的實施，制定會 計部門工作 計劃? 在財務總監的領導下組織領導本部門的會計核算及出納工作，負責一般會計、成本會計、預算、工資? 組織編制各種內部會計報表、 財務報告、運 營報告? 與管理層溝通匯報運營成果? 監督管理并指導會計人員的日常工作信用控制經理? 建立并完善信用控制管理制度? 計劃、安排、指導信用控制單位的工作? 監督應收帳戶的記錄，確保及 時收款? 收集客戶信息，進行資信 評估，確定客 戶授信額度? 協調客戶關系，進行客戶 信用控制? 負責貨款回收預測、跟進 并提供管理分析建議? 協調、改進信用管理工作和流程，提高信用控制 單位的效率? 管理信用控制部門的日常工作稅務經理? 根據國家稅收政策，制定公司內部稅務政策，確保公司各項稅務安排符合稅法規定? 策劃并管理公司整體稅務政策與策略， 為決策層提供稅 務管理的建議，確保公司稅務執 行的合理性與經濟性， 規避稅務風險? 負責公司日常稅務事項的監控，稅 務復核與申報管理，確保稅務申報的準確及時? 指導公司下屬機構的稅務工作， 為業務運作提供稅務 知識的咨詢與指導? 稅務機關的溝通協調與關系建立? 監督管理稅務組的日常業務活動審計經理? 全面負責公司內部財務審計工作， 監督所有會計報表和 預算報告的統一? 根據內部財務控制流程制定內部審計的相關工作計劃和工作流程? 監控組織的財產和資金使用情況會計主管/ 高級會計? 在會計經理的領導下參與制定會計部的工作計劃? 編制會計報告、會計分析、運營分析報告等? 執行成本會計/一般會計 日常工作，整理會 計記錄并存檔5 / 44崗位名稱 標準職位描述? 監督下屬的會計日常工作? 跟蹤并確保會計政策和流程的執行審計主管? 制定審計計劃，審批審計報 告? 分析資產報表，判斷企業 運行效率，向上 級提供相關意 見? 指導下屬使用審計程序和審計方法， 對相關業務人員進 行培訓? 組織賬務記錄、審閱報表、賬冊、憑證等，確保日常審計工作的順利進行? 對重點實施或正在實施的工程項目， 組織專項審計，保證審計質量 ? 評估和考核業務人員的工作績效， 實施獎懲措施信用控制主管? 參與建立往來結算管理制度? 參與制定組織的信用政策? 嚴格按照制度清算往來款項，防止出 現壞帳損失? 負責客戶信用的分析與控制， 編制收賬報告， 對往來款 項進行帳齡分析并提出追款、清款意 見與建議? 跟蹤應收欠款、推動客戶 拖欠款的回收，必要 時親自催 討? 核對付款周期及信貸限額，預防風險債務的發生? 對購銷業務以外的暫收、 暫付、 應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，嚴格執行清算手 續? 指導信用控制員業務技能的提升高級財務分析員? 負責進行較為復雜的說明性財務分析? 對財務狀況，經營情況、合同執行情況進行分析? 對成本費用資金進行分析? 收集、匯總下屬公司財務 分析報告，撰寫 財務分析報告? 提供整體成本控制及業績考核的分析報告? 收集同規模企業的經濟活動數據，做出比 較分析? 針對管理層提出的特殊經營業務，提供 財務或業務分析 報告? 可能進行年度預算進程、支出、人工成本等預測與統計，為財務決策提供依據? 指導財務分析員日常工作高級審計員? 擬訂審計計劃? 根據審計計劃開展財務、合 規性及經營審計? 參與所屬公司的調任、離任 審計? 跟蹤制度、流程運行狀況，及時發現風險并提出改進建議? 隨時與各部門保持溝通， 對相關部門風險管理提供專業 支持? 為新業務、新流程及流程改 進提