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2026-01-20 17:38 上一頁面

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【正文】其次前者偏重于企業管理，后者偏重于政治教育。埃爾《文化概念》 ? 威廉大內 ? 沙因 ? 國內 ? 管維立 ? 潘肖玨、蘇勇企業文化：企業全體員工在長期的創業和發展過程中培育形成，并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念及行為規范，是企業理念形態文化、物質形態文化和制度形態文化的復合體。 ? 企業倫理與商業倫理的區別：前者涵蓋的內容比后者寬泛一些，后者主要指企業與外部的道德關系與行為規范。迪爾和阿倫哈維蘭《當代人類學》 ? 文化學的發展 ? 初始階段：精神文化領域 ? 功能主義階段：擴展到社會領域 ? 當代文化學階段：人類文化各個方面二、企業文化的概念 ? 國外 ? 特雷斯 ? 企業外部的影響因素 ? 企業內部的影響因素一、企業外部的影響因素 ? 民族文化 ? 地域條件 ? 社會環境 ? 外來文化 ? 行業特點二、企業內部的影響因素 ? 企業傳統文化 ? 企業發展階段 ? 個人素質 1． 3企業文化類型迪爾和肯尼迪的分類基于管理方格理論的分類一、迪爾和肯尼迪的分類 ? 強悍型文化（強人文化）：隨時可能產生明星 ? 工作和娛樂并重型文化（拼命干 /盡情玩）：文化英雄是優秀的推銷員 ? 賭注型文化（賭博文化）：文化英雄是那些堅定、有韌性及具有實現遠大志向精力的人 ? 按部就班型文化（過程文化）：只有那些經歷過幾次風暴的人才會成為英雄二、基于管理方格理論的分類 ? 貧乏型（ 1， 1）領導者付出最小的努力來完成工作 ? 權威型（ 9， 1）領導者只注重任務的效果而不重視下屬的發展和士氣 ? 俱樂部型（ 1， 9）領導者只注重支持和關懷下屬而不關心任務效率 ? 中庸型（ 5， 5）領導者維持足夠的任務效率和令人滿意的士氣 ? 團隊型（ 9， 9）領導者通過協調和綜合工作相關的活動來提高任務效率與士氣第二章企業倫理 ? 企業倫理的基本概念 ? 企業倫理的塑造 2． 1企業倫理的基本概念 ?什么是企業倫理 ?企業倫理的內容一、什么是企業倫理 ? 定義：企業倫理是對企業道德行為、道德關系等道德現象的概括和總結，是調整企業內部人際關系和企業與外部關系的行為規范的總和。三、企業文化的結構 ? 精神層 ? 制度層 ? 物質層精神層 1）企業最高目標：企業愿景 2）企業哲學：關于企業發展動力的哲學思考 3）企業精神：為實現愿景所提倡的精神風貌 4）企業風氣：穩定的行為心理狀態 5）企業道德：調整關系的準則 6）企業宗旨：反映了企業的存在價值制度層 1）一般制度：工作制度、責任制度 2）特殊制度：非程序化的制度 3）企業風俗：長期相沿、約定俗成的活動物質層 1）企業產品 2）企業標識 3）企業的固定資產風格及其環境 4）企業的文化傳播網絡四

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