正文內容

3加強領導干部作風建設問題研究-免費閱讀

2025-08-25 16:58 上一頁面

下一頁面

　　

【正文】同時要強化制度執(zhí)行情況的督查，保證做到有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究，切實維護制度的嚴肅性。加強學習、強化教育是領導干部提高理論修養(yǎng)、增強黨性、改造主觀世界的重要途徑。為此，要立足當前，著眼長遠，多層次、多方面強化和健全有利于領導干部轉變作風的制度。三是注重典型引路，加強正面示范教育和反面警示教育。正確的思想道德意識不是人腦固有的，也不可能自發(fā)產生，必須強化教育，引導在先，筑牢拒腐防變的思想基礎，進一步促進領導干部作風的轉變和素質的提升，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有利保障。。用會議貫徹會議，就文件落實文件，沉溺于文山會海。主要表現在如下四個方面。一、當前領導干部作風方面存在的突出問題領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強和改進黨的作風建設，首先要抓好領導干部的作風建設。一是滿足于當“ 太平官 ” ，思想僵化，墨守陳規(guī)，缺乏刻苦鉆研的精神和開拓創(chuàng)新意識，安于現狀，安享太平；二是好人主義嚴重，怕得罪人，不講黨性，不講原則，不敢抵制和反對歪風邪氣，不愿開展批評與自我批評，隨波逐流，明哲保身，滋長了干部中的不良風氣，扼殺了部分干部的工作積極性；三是工作隨便，有懷才不遇的想法，甚至自我標榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經常散布消極言論；四是對前途悲觀失望，工作沒有積極性。從表面上看工作都部署了，口號也提出了，但往往是工作不落實、不扎實、不切實，沒有抓到底，結果是流于形式，浮于表面，沒有實效。突出表現在極少數單位領導班子不能很好地貫徹民主集中制原則，主職之間缺乏溝通，少數成員配合不協調，班子整體不夠和諧，影響了功能的發(fā)揮。一是強化政治理論學習，用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員領導干部的思想。結合紀律教育學習月活動，總結宣傳和大張旗鼓地推廣在改革開放和經濟建設中涌現出來的先進典型，以模范領導干部的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部，使其自覺以先進典型為榜樣，第 6 頁共 8 頁認真查找自身存在的不足，積極

點擊復制文檔內容

范文總結相關推薦

3加強領導干部作風建設問題研究-免費閱讀

3加強領導班子和領導干部作風建設學習體會-資料下載頁

8作風教育：全面加強領導干部作風建設的基礎-資料下載頁

3加強領導干部作風建設整頓五風從小事抓起-資料下載頁

3加強領導干部作風建設的途徑和方法5篇-資料下載頁

3加強領導干部作風建設抓住五個突破點-資料下載頁

對加強領導干部作風建設的實踐與思考-資料下載頁

3加強領導干部監(jiān)督和推進領導干部作風建設工作會議致辭-資料下載頁

4論領導干部作風建設問題[本站推薦]-資料下載頁

6我縣領導干部作風建設問題調研報告-資料下載頁

7嚴要求重落實加強領導干部作風建設-資料下載頁

2022年新時期加強領導干部作風建設初探-資料下載頁

4論領導干部作風建設問題五篇-資料下載頁

加強領導干部作風建設個人工作總結-資料下載頁

5切實加強領導干部作風建設(執(zhí)政黨建設研究)-資料下載頁

3加強領導干部作風建設的實施意見工作作風建設大全-資料下載頁

3加強領導干部作風建設問題研究(已改無錯字)

3加強領導干部作風建設問題研究-資料下載頁

3加強領導干部作風建設問題研究(參考版)

3加強領導干部作風建設問題研究-文庫吧資料

3加強領導干部作風建設問題研究-展示頁