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增強干部事業心責任感需多管齊下-免費閱讀

2025-11-08 02:32 上一頁面

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【正文】項目服務的意識還有待加強，要克服工作中的自我滿足情緒。如：新冶鋼搬遷企業——鑫強工貿公司，該公司落戶白塔巖開山塘口，在辦理規劃時，錯把市紡織公司的一塊地劃給了鑫強，雙方幾乎處于了焦灼狀態，我通過多方協調多方努力，最終圓滿解決了雙方的糾紛，市紡織品公司的土地手續在這次調處中也得到了合法手續，為這家企業辦理了新的土地證、宗地圖。對土地政策的不斷發展與更新能盡快地適應并能靈活應用于實際工作中，從而很好地去服務項目業主。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強干部事業心責任感的思想基礎。當前，世界新軍事革命發展日新月異，推進中國特色軍事變革，建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的任務緊迫而繁重，給部隊建設提出了新的更高要求。三）、事業心責任感是攻關克難、永攀高峰的內在動力工作沒有一帆風順的，總有困難，總有挫折，尤其是軍人，從穿上軍裝的那一天開始，就注定了要不斷面對新的挑戰。一）、事業心責任感是社會主義職業道德的基本要求黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設的決議》中指出：“社會主義職業道德的基本要求是：愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。第三，要妥善處理好善后工作。出了問題，領導同志要敢于承擔責任，堂堂正正，有一是一，有二是二，不能胡亂推卸，尤其不能向下級推卸。俗話說“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。既要有原則性，又要有靈活性。（二）要在其位謀其政。干與不干不能一個樣，干好干壞不能一個樣。用好一個干部可以帶動一片，搞活一個局面。這一點可以理解。（三）怕擔責任。一是懶于思考。二是有的同志私心太重。當前，我們國稅事業既面臨著發展的大好機遇，又面臨著嚴峻的挑戰，既有加快發展的穩定環境，又面臨著前所未有的諸多新情況、新問題、新矛盾。只有有強烈的事業心和責任感的黨員干部才會十分珍愛自己的工作崗位，才會全身心地把自己的一切奉獻給所從事的事業。事業、事業心、責任感是密切相關的。三、切實增強事業心責任感，不斷提高干部隊伍凝聚力和戰斗力事業心和責任感的衡量，沒有固定的模式和標準。其實不然。二是懶于調查。四是有的同志愛吃愛喝，清醒的時候少，糊涂的時候多，哪有功夫和精力去想工作。這既是稅收事業興旺發展的客觀要求，也是國稅干部自我完善、自我發展的迫切需要。黨風問題是關系我黨生死存亡的大問題。（二）事業心責任感是黨員干部應遵循的基本職業道德。本文就增強干部事業心責任感問題談幾點看法。作為上級應該比下級事業心責任感更強，作為領導應該比部屬做得更好。作為領導干部，就要對單位負責，對干部負責，決不能好壞不分，當“老好人”，好的不敢表揚，壞的不敢批評，干得好的不能提拔，干得不好的也不敢免職。我們是黨的干部，不是為了做官，而是為了干事業。加強思想教育引導。但也存在一些值得注意的問題：有的工作不安心，消極應付，推一推動一動；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬；有的隱憂護短，不敢揭短亮丑，致使單位建設發生了這樣那樣的問題。從我們了解的情況來看，干部能否正確對待職務，是影響他們事業心責任感的一個現實的問題。要增強黨內生活的原則性戰斗性，對工作不負責任或有違紀苗頭的，要指定專人進行誡勉談話，做到常拉袖子、勤提醒，切實把管思想、管作風與管事業心、管責任感統一起來，使各級干部始終把個人的追求與黨和人民的利益緊密聯系在一起，真正把心思和精力用在部隊建設上。要貫徹以人為本的思想，滿腔熱情地為干部排憂解難，積極主動地協調解決家屬就業、子女入學等實際問題和困難，關心他們的成長進步和身心健康。要帶頭學理論、學管理、學科技，拓寬理論視野，提高思維層次，全方位提高自身的能力素質；帶頭弘揚嚴實作風，自覺貫徹從嚴治軍的要求，嚴格落實條令條例和規章制度，依據法規制度開展和指導工作，自覺做到嚴下先嚴上、嚴兵先嚴官、嚴基層先嚴機關，單位出了問題勇于承擔責任；帶頭真抓實干，樹立正確的政績觀和科學的發展觀，一心一意干事業，聚精會神謀打贏，盯著問題抓落實，有一種干不好工作就寢不安席、食不甘味的精神狀態，有一股不解決問題不撒手、不見成效不罷休的工作勁頭，真正形成一級抓一級、一級帶一級、一級讓一級放心的良好局面。事業、事業心、責任感是密切相關的。只有有強烈的事業心和責任感的黨員干部才會十分珍愛自己的工作崗位，才會全身心地把自己的一切奉獻給所從事的事業。當前，我們國稅事業既面臨著發展的大好機遇，又面臨著嚴峻的挑戰，既有加快發展的穩定環境，又面臨著前所未有的諸多新情況、新問題、新矛盾。二是有的同志私心太重。一是懶于思考。（三）怕擔責任。這一點可以理解。執政能力如何提高？從根本上講，有賴于各級黨員干部事業心責任感的增強。《公民道德建設實施綱要》明確提出了職業道德應遵循的基本職業要求，即愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。一個在事業上無所用心、庸庸碌碌之人，很難想象能夠愛崗敬業、奉獻社會，很難想象能夠甘當公仆、服務人民。主要表現在以下幾個方面：一是有的同志追逐功名。三親六戚、戰友、同學、老鄉太多，人找不斷、電話不斷、閑事不斷、應酬不斷，根本無法安靜下來，也就不可能有心思去考慮工作。三是懶于干事。但在實際當中，我們也發現有些同志想干事，愿干事，但遇事不愿承擔責任或不

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