20xx年人社局副局長述職述廉報告(存儲版)

　　

【正文】 上。加強(qiáng)政務(wù)公開與絡(luò)安全管理。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和 能力。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一 名黨員應(yīng)有的作用。 篇十： XX 年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告 XX 年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告 XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅克難，真抓實干、務(wù)求實效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。 在全市率先消除“零保障”家庭。全年共舉辦 26 次“春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會，組織 123 家企業(yè)進(jìn)場招聘， 提供就業(yè)崗位萬個，發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近 10 萬份，求職應(yīng)聘人員達(dá) x 萬人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá) x 萬人。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方 面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá) 231 人。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金 x 萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金 x 萬元；基本醫(yī)療保險基金 x 萬元；失業(yè)保險基金 x 萬元；工傷保險基金 x 萬元；生育保險基金 402 萬元；各險種合計共征收社會保險費 x 億元。為 x 名企業(yè)離退休人員、 x 名鄉(xiāng)改人員、 x 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金 x 億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金 x 萬元，為 x 名失業(yè) 人員發(fā)放失業(yè)保險金 x 萬元，支付各類醫(yī)療保險報銷費用億元。 二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)省 市要求，全年共完成 5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣 103 家機(jī)關(guān)事業(yè)單位 x 人。 一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。深入到全縣各用工單位，調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑，報請縣政府審批印發(fā)《 xx縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施方案》（草案），建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲制度、應(yīng)急 周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度，有效預(yù)防惡意欠薪。先后 10 多次深入東方江錦、弘越機(jī)械 2 家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會保障服務(wù)大樓建設(shè)項目的主體施工任務(wù)。 2021，我局堅持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上規(guī)范合理，時間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點，確保承辦的 3件縣人大建議和 14 件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對答復(fù)的滿意率 3 個百分 百。 （三）以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。 三、從嚴(yán)要求，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) （一）抓住“牛鼻子”，壓實主體責(zé)任。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，在潛移默化中傳遞正能量。動員千遍，不如問責(zé)一次。著眼于新的實踐和發(fā)展，著眼于系統(tǒng)理論對實踐的指導(dǎo)和運(yùn)用，著眼于現(xiàn)實問題的理論思考等等，切忌空對空、不切實際。 本人分管局養(yǎng)老失業(yè)保險科、醫(yī)療工傷生育保險科、信息中心、勞動能力鑒定服務(wù)中心、社保局等科室部門。一年來，沒有收送任何禮金、有價證券，沒有利用婚喪嫁娶等事大操大力，收錢斂財，沒有利用職權(quán)為子女和家屬謀取私利，沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響，以借為名占用他人住房、車輛等行為，沒有違反黨的組織原則和民主集中制原則。工作中，堅持實踐“三個代表”重要思想，刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀，幾年來，先后參加市黨校理論學(xué)習(xí)三次，共計七十多天，今 年，又參加了中石油為塔城、 XX 區(qū)培養(yǎng)副縣級后備干部培訓(xùn)班十五天學(xué)習(xí)。 在財務(wù)管理方面：由于歷年的外債 70 余萬元，所以只能勤緊腰帶過日子，一方面各項開支年初拿計劃，提前預(yù)算，不得突破 。特別是 xx 年市農(nóng)機(jī)局被評為“全國十五期間農(nóng)機(jī)化管理工作先進(jìn)單位”，今年又被評為全國農(nóng)機(jī)科普先進(jìn)集體。 近幾年，引進(jìn)推廣各種新機(jī)具。市農(nóng)機(jī)局也在地區(qū)考核中，獲先進(jìn)單位 。在抓作業(yè)質(zhì)量方面：開創(chuàng)性地開展了向兵團(tuán)學(xué)習(xí)的活動，有利促進(jìn)了 XX 市農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量提高，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和群眾的贊揚(yáng)，為農(nóng)民增收做出很大貢獻(xiàn)。幾年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級農(nóng)機(jī)部門業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)下，特別是在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部和群眾的大力支持下，優(yōu)異的完成了各項工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍好評。作為局副局長、黨組成員，本人始終牢記黨的宗旨，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的 便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和“四大紀(jì)律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報和個人重大事項報告。實踐出真知，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中運(yùn)用， 避免了夸夸其談、不切實際；向自己身邊的同志們學(xué)習(xí)，特別是身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、恪盡職守。 一是學(xué)習(xí)理論知識，思想政治素質(zhì)得到提高。對重點崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，逢重大時間節(jié)點對重點人員進(jìn)行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點推進(jìn)的工作事項進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社保基金征繳等重點改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。 （二）筑牢“防火墻”，強(qiáng)化廉政教育。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項活動，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。全年共組織“支部主題黨日” 28 次，組織專題討論交流活動 4 次，全系統(tǒng)各支部開展“三會一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動 20次，其中支部大會 2 次，支委會 8 次，上黨課 1 次。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資 5 萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山 社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動。 二是積極參與“四大行動”。接待各類舉報投訴 87 起，共涉及用人單位 x 家，涉及勞動者 x 人，追發(fā)勞動者工資等待遇 x 萬元，結(jié)案率 100%，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。全縣 170 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、 23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上 訪現(xiàn)象。組織評審各系列初級專業(yè)技術(shù)職稱 355 名，申報推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱 x 人，高級職稱 x 人，推薦 20名有深厚實踐經(jīng)驗的專家為省高評委入庫人選。全年共招錄公務(wù)員 x 名，招聘事業(yè)單位工作人員 x 名，申報并審批 16 名“三 支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù)，招引 x 名高校大學(xué)生來梅參加實習(xí)實訓(xùn)。全年共完成社保卡制止 x 張，其中城鄉(xiāng)居民制卡 x 張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù) 據(jù)入庫準(zhǔn)確率達(dá) 100%。 （二）聚焦重點，大力推進(jìn)社會保險工作。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。 一、真抓實干，圓滿完成目標(biāo)任務(wù) （一）精準(zhǔn)發(fā)力，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 實施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。由于稅收工作的 專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。 三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實提高依法行政意識 和能力 大力開展法制教育。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛 。 第 三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實 事、留下一點印象。結(jié)合工作 實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。 一是抓好稅收工作。工作上靠制度管人，以流程管事 。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進(jìn)了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進(jìn)工作，使各項工作既出成 果、出經(jīng)驗，又使班子的每個 成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。 二是注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。現(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責(zé)、廉潔從政主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報，敬請評議。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費額度的參保補(bǔ)貼。 新增就業(yè)完成比例居全市第一。 實施“百名緊缺人才引進(jìn)計劃”開全市先河。 認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學(xué)習(xí)，來提高自己的履職能力。 選述內(nèi)容： (1)認(rèn)真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定 。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈 送的禮品、禮金、有價證券 。通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦 經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的 2981 人全部參保，參保率 100%， 1759 人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率 100%，全市領(lǐng)先。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計辦理 1600 人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。享受工傷保險 48 人次，基金 支出萬元 。為全區(qū) 4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金 6700 萬元，從未發(fā)生拖欠 。 XX，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。使自己能在工作中順利、有效開展。如 5 月 14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負(fù)面影響。按照相關(guān)制度，開展了 XX 年度勞動保障年檢工作。根據(jù)縣政府的安排， XX 年我縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險工作由縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)承保。 ③醫(yī)療保險。征繳基本養(yǎng)老保險金 5520 萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的 137％。 ②小額擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險擴(kuò)面征繳情況。 XX 年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3465 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 165%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè) 2512 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 %；城鎮(zhèn)就業(yè)率 %；困難群體（ 4050 人員）就業(yè) 622 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 222%；零就業(yè)家庭就業(yè)安置率 100%；購買基層公共服務(wù)公益性崗位 407 個；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 4995 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 249%，其中：省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移 3742 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 187%；職業(yè)技能培訓(xùn) 5132 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 103%；其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 590人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。城鎮(zhèn)職工參保繳費人數(shù) 17308 人，完成市下達(dá)任務(wù)的 100%，被征地農(nóng)民參保人數(shù) 2192人，完成市下達(dá)任務(wù) 137%。各項基礎(chǔ)工作走在全省前列。三是 城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險方面。根據(jù)省、市主管部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進(jìn)行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。對涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。為做好人力資源和社會保障工作，注意學(xué)習(xí)國家、省、市制定的有關(guān)人力資源和社會保障工作的新政策，注重領(lǐng)會精神，在工作中結(jié)合實際加深理解和運(yùn)用，從而掌握了工作的主動權(quán)。 第二篇：人社局副局長述職述廉報告 人社局副局長述職述廉報告 篇一：我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告 我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告 一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。 各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，