xx年工管分局長述職述廉報告(存儲版)

　　

【正文】 大）會議精神及科學發展觀重要論述，積極參與創先爭優和熱愛偉 大祖國、建設美好家園教育活動，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。我是一名紀檢監察干部，充分認識到腐敗具有嚴重的危害性，所以我在思想作風、工作作風、生活作風等各個方面，時刻檢點自己，用黨紀黨規約束自己，做到人前人后一個樣，工作時間和業余時間一個樣自覺抵制腐朽思想的侵蝕。拆遷工作眾所周知出力不討好，跑斷腿磨破嘴、挨罵是常事，沒有星期天節假日，晚上還要走門串戶的做工作。 三是繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實做事、勤勤懇懇為人民服務。去年末，有一個韓國企業準備到開發區 投資，要求我們接待，我接待外商后發現由于來的匆忙，沒有辦理認證手續，我在了解到外商在韓國的企業下正在辦理認證手續的情況后，打破常規，及時的外資科聯系，說明情況，要求外資科特事特辦，使企業及時拿到了營業執照，得到了外商和開發區領導的好評。我在走訪中發現大部分企業都具有較高的品牌意識、注重利用商標等知識產權提高企業的核心競爭力。朝陽川分局的同志們在今年辦理農民合作社登記過程中，想農民之所想，急農民之所急，在為白石、龍盛等十一戶種類型農民專業合作社辦照過程中，主動上門服務，為他們填寫表格，制定章程、起草會議紀要，使他們在很短的時間內拿到了營業執照，受到了農民的好評。我和基層分局的同志們把基本情況摸清后，找到市場主辦單位共同研究整改方案，挨家挨戶進行檢查，不留下任何死角 ，做到死看死守，最后我們負責的市場順利地通過了國家專家組的驗收。在涉及到業務和案件等問題時注意把握分寸，盡量做到秉公執法。 各位領導、同志們： 根據州局述職述廉的有關要求，現將一年以來的主要工作情況作個匯報，請予評議。組織實施了我局的學好黨章做好黨員活動，集中學習 45 學時、設立“三問”征集意見建議網絡熱線平臺、舉辦專題講座 5 次、心得交流會 2 次、學習黨章應知應會測試 1次、召開 6 次座談會，走訪 51 戶企業， 124 戶個體工商、深入學校、社區、農村、企業解決實際問題、上報各類信息材料以及整改措施等。由于國家沒有對這一行業設立相關的法律法規，因此全國除個別地區外都是監管的肓區，網絡監管分局成立以來繼續履行分局職責的同時積極探索網絡商品交易行為監管方式方法和服務措施，多次與延邊最大的“易撲”網站溝通、交流，探索監管服務模式，加強分局干部職工的網絡知識學習，熟悉相關業務，調查了解全市 142 戶網吧，98 戶網絡開發企業。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規范自己的行為，自覺地同黨組保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。 三、存在的主要問題和今后努力的方向 第一理論學習不夠扎實。我決心從幾個方面努力： 一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。對于分管工作，能較快地掌握情況，及時地貫徹省、州、市局黨組的意圖，很好地配合一把手工作，促進全局工作順利完成。 依法嚴格規范市場主體資格。從年初開始對全局干部職工進行了計算機基礎培訓，計算機等級考試培訓，工商業務操作培訓等。同時，也經常告誡身邊同志保持廉潔，分管科室也能夠嚴格執行規章制度，按原則辦事，未發現一起違紀現象。 二、盡職盡責，努力創新分管的各項工作 XX 年，我按照上級和縣局黨組的要求，竭盡全力并勇于創新分管的各項工作。 三是在個私協工作中：首先年初結合 **實際，研究制定了協會 XX工作計劃，制定了目標責任制，創建了目標工作推進表。一方面自覺增強政治意識，公仆意識，講原則、講黨性，嚴格執行黨和國家的方針，政策，嚴格遵守政治紀律，法律法規和廉潔自律的各項規定，自覺接受組織和群眾監督。我個人竭力在班子中、隊伍中、社會上發揮自身作用，更好地服務于全局整體工作大 局。今年，按照與州局相對應工作原則，我仍然分管人教科、公平交易科、食品安全監管分局、消費者協會和天橋嶺分局。二是在工商系統職能轉型的新 形勢下，人教科做好全局教育培訓工作。聘請專業老師到 8 個社區開展《消法》及相關消費者自身保護知識講座 4 次，發放宣傳單一萬多份，受眾人數 460 余人。全年共辦理各類執法案件 12 件，完成執法額 2萬元。以“消費與服務”年主題，開展一系列宣傳紀念活動。呈現出案件類型多、執法領域拓寬的趨勢。今年，我個人完成政治、業務學習筆記近 3萬字。 一、找準個人定位，發揮參謀助手作用。我在分管中，能夠準確把握自己的位置，不越權、不越位，努力搞好服務和指導，處處維護基層“一把手”的權威，維護班子的團結和統一，不利于團結的話不講，影響團結的事堅決不做，做到寬宏大量，與人為善，多協調，多溝通，幫助正職及時完成上級交辦的工作。我局在節日前都下發了廉政倡議，防止職位腐敗，組織干部學習《廉政準則》，開展廉政測試、記廉政工作筆記，局長侯維忠同志代表全局向全縣進行了軟環境建設公開承諾，今年上半年我局被**縣紀委授予廉政文化進機關示范點，州、縣紀委相關領導相繼來我局觀看了廉政文化長廊，并對廉政文化進機關工作給予了肯定。學習中，能夠堅持做好學習筆記，認真撰寫調研報告和學習心得體會文章，今年截止目前共完成學習筆記 2 萬多字，學習心得 2 篇，論文 2 篇，民主生活會材料 1 篇。 我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座佑銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下規矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執行國家局、省、州局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意 為人民服務的宗旨意識和立黨為公，執政為民的黨性觀念。一是，今年市局投入 31 萬多元，為四個綜合分局安裝 LED及視頻投影設備，市局更新 LED大屏幕，新購置電腦 35臺，確保工商信息化各項工作落到實處。 二、努力工作，盡職盡責完成各項任務 根據市局黨組成員分工，我分管行政審批辦公室、信息中心和檔案室工作。 謝謝大家！ 今年以來 ,在省、州局黨組的正確領導下，在以金京范局長為班長的 **市工商局黨組的帶領下，承蒙各位班子成員和全局職工的關心和大力支持，在各職能部門大力協作配合下，本人屬盡職守，盡職盡責，堅持以科學發展觀統領全局，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，以省局提出的“跟進、有為、爭先、升 位”、“四可、五氣、六個表率”等創新思維、理論和州局今年工作的中心任務確定為“再提升”為工作目標，以強化學習、提高素質為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業業工作，努力實現人生的真正價值，做出了一定的工作成績，現將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下： 一、加強學習，不斷提高自身綜合素質 作為一名工商部門的領導干部，無論是從自身發展還是從履行本職工作角度，都應該做帶頭學習表率。表現為瞻前顧后、求穩怕亂。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。在學習期間，結合工作實際撰寫了理論體會文章 和《對中層干部的認識》的文章，并與全體中層干部進行交流。積極開展獻愛心活動，為依蘭小學分兩次捐贈價值車輛管理 7 千余元的教學學習用品，愛心捐款 1 萬 2 千元。同時還負責完成了基層分局設置調 整方案、人員輪崗、教育培訓、離退人員工作以及文藝匯演、演講比賽和市直機關組織的萬人長跑和我局的田徑運動會等。工作中密切聯系群眾，注意工作方法，深入基層、深入實際，以創新的思維謀劃各項工作，為我市經濟建設和我局各項工作再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。 四、廉政建設方面及存在 的問題 在一年來的工作和生活中，比較注重政治理論的學習和自身的修養，按照組織的要求約束自己的一言一行，注意做為一名黨員領導干部的形象，遵守黨的紀律和國家的法律法規。我具體負責河南片和朝陽川片市場內的衛生工作。一是要求基層的同志們在企業和個體戶的登記工作中“換位思考”既要站在當事人的角度思考問題，拼棄“衙門”作風，把當事人當作自己的兄弟姐妹，少說或者不說“不”字，多從行的方面想辦法。在平時工作中加強和開發區各職能部門的聯系，尤其是黨政辦、企業服務局和三個招商局的聯系，了解這些部門的工作情況，主要是招商引資尤其是大的招商項目的進展情況，凡是大的招商項目和企業要進入開發區時，我都和企業注冊科的同志們一起研究，在不違背大的原則的前提下，為企業開辟綠色通道，使企業在盡量短的時間內安家落戶，生根開花。在具體的工作中認真落實省、州及我局制定的各項優惠政策。 一是進一步解放思想，顧全大局，珍視團結，時時刻刻維護集體的形象。 完成了支農惠農專項資金大檢查工作，對查出的問 題向有關領導專題匯報后，得到了整改，為迎接區檢查奠定了基礎。政治信念不動搖，能把自己的思想統一到中央、自治區黨委和地委行署工作部署上來，堅決維護民族團結、維護祖國統 一、維護社會穩定，具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，始終與上級黨組織保持高度一致。 一、學習方面。一年來，本人和分局干部拒絕監管對象吃請 20余次，禮金或禮品（折合人民幣）2021 余元，拒絕由監管對象支付費用 的釣魚、唱歌跳舞等娛樂活動 6次。分局辦公場所公示了包括本人在內的駐店監管干部及被監管的食品經營主體名單、食品安全監管責任組織網絡圖、轄區食品經營戶分布示意圖、食品流通許可證辦理流程圖、食品安全信息欄等，做到了“七個一致”，為有效地開展食品安全監管提供可靠的依據。 近一年來，本人立足基層分局長的工作崗位，按照 年初全市工商行政管理系統工作會議精神，緊緊圍繞“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”這個宗旨，帶領分局全體干部職工，著力開展市場監管和行政執法工作，具體陳述如下： 一、抓班子建設和干部隊伍建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用 在抓班子建設和干部隊伍建設時，充分利用“三會一課”諸種載體，建立和執行“三會一課”工作機制。四是績效考核制度落實不夠。其中恩施晚報 6 篇，恩施日報 4篇，州局網站 24 篇，長江巴東網 6 篇，縣局網站 45 篇。 3〉、認真開展校園周邊五音整治，一是對周邊的食品經營戶做到重點排查，二是對涉及到危及到少年兒童賭博的“六合彩”案進行重點查處，共立案要查處 3起。在食品安全監管方面，牢記“民以食為天，食以安為先”的宗旨，始終把食品安全監管作為工作的重中之重來抓，建立食品經營戶檔案 561 份，做到心中有數。 三、監管突出一個“細”字 認真落實轄區管理責任制，做到責任分解到位，責任落實到位到人。得到了社會的好評。工作重心由單一的監管型轉 向了監管與服務型，以服務地方經濟發展為第一要務，在服務質量上突出求一個“優”字。 今年確定 **分局為廉政建設示范分局，作為人多、思想雜、責任大的分局，黨風廉政建設是工作的堡壘。并讓每次局務會上安排的工作有布置、有督辦、有結果，每月將各站各隊的工作情況一一通報，這樣讓大家崩緊了鉉。 一、隊伍建設突出“實”字 歷年來 **分局始終把“團結高效、務實創新、公正廉明、敬業爭先”的工商文化培養當作落腳點來抓干部隊伍建設，在轉型后工商如何擺脫傳統的理念及工作模式，適應時代的需要，真正做到服務工作讓人民滿意，讓社會滿意，履職盡責到位是擺在現有這支隊伍面前的難 題，要解決掉“二吊子貨”、夸夸其談、眼高手低的現狀，隊伍建設必須要一點一滴地抓起，分局采取形式多樣的方法、制度來抓隊伍建設。三是監管手段不夠。 利用各種媒體廣泛宣傳 圍繞爭創工作，加強信息宣傳，把我們所做的工作向社會推介，讓群眾了解我們的工作，展示部門風采，增加社會影響力，提升部門的社會形象。完善經濟戶口管理，共建立和完善戶口臺帳 1927份。經過細化分工，將責任細化到人，并嚴格執行轄區監管責任制，按縣局的績效考核辦法進行考核，并嚴格執行責任追究制度，真正做到人人有責任，人人有壓力。 10 期間，分局所有同志不計報酬，并犧牲休息時間，搞好值班，確保一方穩定。做到了件件有回音，件件有結果。突出“實”字抓監督，不定期走訪人大代表、政協委員、企業負責人、個體工商戶，讓其對本單位的黨風廉政 建設工作進行考評，認真聽取他們的意見和建議。通過這些形式改變了部分干部的工作熱情、工作作風和工作效果。 分局在合理定崗定員后，針對縣局的《轄區監管責任制》及《績效考評辦法》，在分局多決組織學習，讓大家明白在各自的崗位做些什么，有什么樣的要求，達到什么樣的目的，分局和縣局將對各自工作怎樣考核。XX年工管分局長述職述廉報告 第一篇： XX年工管分局長述職述廉報告 XX 年工管分局長述職述廉報告 XX 年 **分局緊緊圍繞縣局的會議精神和工作目標任務，緊貼黨委政府的中心工作，在分局上下