楊漢軍先進事跡學習體會15篇(存儲版)

　　

【正文】 “ 后勤部長 ”“ 招才局長 ” ，這些標簽的背后是強烈的責任感和擔當精神。 （篇九） 今天是清明節，上蒼也為英雄而悲泣。 我們要學習他勇于創新，銳意進取的精神。向這些為黨為人民光榮犧牲的優秀的共產黨員學習，向曾經為創造我們新中國美好今天拋頭顱灑熱血而奮獻了青春和生命的人學習，勵志前行，爭做一名合格的黨員。 “ 有的人死了，他還活著。 責任是檢驗一個干部合格的重要標準。武漢市委原常委、組織部長楊漢軍同志就用許黨許國的堅守、一心為公的情懷、廉潔自律的自覺，生動詮釋出新時代干部的政德精神，為我們提供了修身立德的 “ 榜樣坐標 ” 。他將武漢人才公寓打造成大學生最溫馨的港灣，還曾親自陪著大學畢業生辦理落戶、申請人才公寓手續。 （篇十三） 近日， “ 時代楷模 ” 鐘揚同志先進事跡在廣大干部中引起強烈反響，也掀起各界人士學習鐘揚精神的熱潮。 作為一名村官、一名基層黨員干部，我深深地被這種鐘揚精神所打動。鐘揚和他的團隊收集了近千種植物的 4000 萬顆種子，其中最為珍貴的是在高海拔地區的瀕危物種。 （篇十四） 聽到楊漢軍同志的先進事跡，我內心悲傷且敬仰。楊漢軍部長以自己的實際行動讓我們深刻體會到愛崗敬業的魅力。在楊漢軍身上，我們看到了斗士的姿態，發現干部存在模糊認識，他會立即給予教育引導；碰到干部有不當言論，就會及時制止和糾正，從細處、實處展現了一名組織部長堅定的政治立場。 政治定力體現在律己的常態上。 楊漢軍是新時代組工干部的優秀代表，在注重以政治標準識別干部、評價干部、使用干部的導向下，相信無論是答卷人還是閱卷人，心中都會常駐一個 “ 楊漢軍 ” ，在政治定力上見賢思齊，答卷人傾心錘煉，閱卷人嚴格審閱 ，為完成不負使命的時代答卷夯實牢固的政治基礎 。楊漢軍堅持一心撲在事業上，敏銳察覺到基層黨建的薄弱點和切入點，大力推行 “ 紅色物業 ” ，使得黨員入戶服務成為群眾所需，用走心的形式提升了基層黨組織的組織力；作 為武漢市 “ 招才局長 ” ，他凌晨兩點在機場迎接 “ 招才顧問 ” ，用誠意打動人才，既樹立了領導干部的良好形象，又促成了重大項目快速落地。 政治定力體現在斗士的姿態上。為工作不辭辛勞，嘔心瀝血。想方設法為農民提供信息服務 ,幫助農民走向市場；提供科學服務 ,幫助農民提高商品質量檔次；提供資金服務 ,幫助農民啟動發展；提供政策法規服務 ,幫助農民獲得有關方面的優惠。只有自己學習透徹了，才能更好的為農民群眾解讀各項政策和方針，比如新型農村養老保險，只有向老百姓講清楚這 項政策是怎么回事，老百姓才會放心、大膽的交錢，去支持這項政策。 30 余年從教、 16 年援藏、 10 年引種紅樹。對表他淡泊名利、廉潔自律的優秀品質，就要學習他始終嚴私德，廉潔修身、廉潔持家，切實把人民賦予的權力造福于人民的行動自覺。他深入基層調研，積極打造 “ 有思想，有溫度，有色彩 ” 紅色物業模式，解決打通服務群眾 “ 最后一百米 ” ，把黨 組織關懷送到居民身邊。習近平總書記參加重慶代表團審議時強調， “ 領導干部要講政德 ”“ 立政德，就要明大德、守公德、嚴私德。他曾多次深入居民社區，體察民情，關心小區物業，派駐大學生進社區了解群眾苦。雖然他永遠的離開我們，但他留下的精神卻值得我們不斷的去學習。“ 死者長已矣，生者當勉勵 ” 。尊老愛幼，幫助他人是我國優良的文化傳統，也是一種素質美德。他從未用手中的權力為自己謀取私利，妻子長期生病吃藥，兒子身體不好， 29歲了還沒有工作，從未向組織提要求。新時期的黨員干部要守護好 “ 全心全意為人民服務 ” 的“ 傳家寶 ” ，始終站在群眾立場想問題、辦事情，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓群眾有更多獲得感。 ” 一盞《組織部的燈》亮遍朋友圈，折射出一代 又一代組工干部忙碌的身影，而楊漢軍就是其中一盞燈，他 “ 燃燒 ” 了自己，照亮了新時代組工干部的光輝形象，指引我們不斷前進。要把群眾放在心里的，牢記 “ 全心全意為人民服務的宗旨 ” ，樂于奉獻，做人民的好公仆。楊漢軍同志拼搏進取、充滿激情，牽頭負責的基層黨建 “ 紅色引擎工程 ”“ 百萬大學生留漢創業就業 ” 等工作贏得社會各界廣泛好評。楊漢軍同志的先進事跡和崇高精神，感人至深、催人奮進。 “ 我跟你一樣，都是給老百姓做事的 ” ，關心聯系點的貧困戶，關心留漢大學生的創業就業，只要老百姓需求的、村居民反映的，都是他要解決的。但對楊漢軍來說，始終堅守底線、樹立高線、筑牢防線，在他面前歪門邪道總會吃 “ 閉門羹 ” 。共事多年的同事，剛剛知道他家一家人至今還住在一套老房子里。他把對黨忠誠落實在具體行動中，為大家詮釋了心中有黨和公道正派。為武漢高端人才和武漢戰略發展變成一位 “ 空中飛人 ” ，最后積勞成疾，倒在了自己心愛的工作崗位上。 （篇五） 作為武漢市委常委、組織部部長，楊漢軍同志將生命獻給了他熱愛的工作，看到這個消息內心久久不能平靜。 ” 說的就是從政為官 ,必須有一種敢于擔當的精神 ,否則 ,尋求般 ,不敢突破 ,是當不好官 ,成不了大事的。 學習楊漢軍同志把 “ 為民 ” 裝在心中。祖國的建設到了關鍵時期，我們又怎么能夠拖國家的后腿。這個社會最不缺的就是人，最缺的就是人才。他始終認為，要和人民一條心，就要去親身體驗人民的生活條件。當前，武漢市脫貧攻堅進入攻堅期，所謂 “ 村看村，戶看戶，群眾看的是干部 ” ，要實現中國夢，離不開干部真抓實干，腳踏實地，楊漢軍不忘初心，牢記使命，武漢市委組織部的精準扶貧所幫扶的村是毛沖村，楊漢軍包扶的是一位年近半百的老人郭桂榮，在一次走訪告辭時他對郭桂榮說，“ 就把我當成您的兒子 ” 。鄉村振興的關鍵是人才。 （篇二） 學習楊漢軍同志精神后，被楊漢軍同志的事跡和精神深深打動。黨員干部要學習他把事做精的工匠精神，不僅在學習中要專注耐心，注重在讀原文中悟原理，在執著鉆研中融會貫通，還要在工作中專注耐心，以嚴謹的態度對待工作的每一個環節，規范地完成每一道 “ 工序 ” ，把工作當作事業來做，實現職業取向和價值取向的高度統一，為實現 “ 中國夢 ” 貢獻自己的力量。 要汲取他把官做淡的奉獻精神。他崇尚“ 把官做淡、把事做精、把人做大 ” 的理念彰顯出強大而深厚的人格力量。 17 個調研組、 137 家單位、 4000 多人次談話記 錄，他一組組談、一個個核，并要求每位候選人都要有 23 件實例佐證，最終才圓滿完成。楊漢軍雖然離我們遠去，但他的精神力量必將得到傳承和發揚，也必將影響和指引著更多人前進在實現自己人生理想的道路上。 黨的十九大報告中首次提出了 “ 鄉村振興戰略 ” ，并將其列為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的戰略之一。這是時代使命，是每一個共產黨員的責任。在入戶的走訪中，他從不嫌棄村民家的居住情況，凳子上有灰塵，他也是毫不在意的坐下去。所謂獅子型干部，