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企業(yè)員工培訓協(xié)議(存儲版)

2026-06-14 05:16上一頁面

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【正文】預借發(fā)放　（五）保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）。%；第二年離職賠償　　2）乙方提出中止培訓的，乙方須賠償甲方培訓費用后解除本協(xié)議。月　（四）培訓中止。甲方培訓要求和考試、考核、評價辦法另行制定。第六條：甲方責任與義務（一）在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；并辦理相關社會保險保險。；3）培訓結束后一次性發(fā)放　每次　　　元，共　　　第四條：培訓效果與要求乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：（一）取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；（二）甲方提出的學習目標與要求：能夠熟練掌握應用　　　　　　　　　　　　　培訓協(xié) 議甲方（公司）：　　　　　　　　　　　　乙方（員工）：　　　　　　　　　　　　身份證號碼：______________ ________ （二）培訓主要內容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。乘坐交通工具　　　　；2）分學期發(fā)放　所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。未達到甲方培訓要求不再繼續(xù)培訓的，甲方也有權直接決定

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