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企業員工培訓協議(編輯修改稿)

2026-06-10 05:16 本頁面

　

【文章內容簡介】；2）分學期發放　；3）培訓結束后一次性發放　；4）隨甲方統一發放　；5）分次預借發放　其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、食宿費、通訊費等：1）分期預借報銷　；2）一次性預借報銷　；2）分次憑票報銷　；3）一次性憑票報銷　所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。第六條：甲方責任與義務（一）在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；并辦理相關社會保險保險。（二）保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；（三）保證向乙方提供必要的服務和條件；（四）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。（五）保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）。第七條：乙方責任與義務（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；（五）保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；（六）保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任　　　　　　　　工作崗位（或職務），服務期限達到　年以上。第八條：違約責任（一）發生下列情況之一，乙方承擔的經濟

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