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【正文】創新體系平臺建設加強與企業技術創新的合作，建設創新體系平臺，開展創新型企業試點，促進形成糧食產業創新體系聯盟。加大企業科研的技術、品種推廣信息溝通平臺，提高農技人員從業人員的業務水平和素質，大力開展農民的培訓工作。三、目前需要解決的政策層面的問題為全面貫徹落實我院“十二五”規劃，雖然我院在科研管理、人才管理、財務管理方面做了許多工作，取得了一些進展和成效，但由于政策、環境等原因，及我院實際情況，當前面臨和亟待解決的公益性科研單位的政策不到位問題主要有：（一）公益性科研單位國有資產管理與行政部門相比未體現差異性根據財政部令第35號（2006年）文件精神，行政單位出租、出借的國有資產所形成的收入，按照政府非稅收入管理的規定，實行“收支兩條線”管理。一是感到現行的津貼補貼制度不太穩定，希望在建立長期穩定規范的津補貼制度基礎上，還應增加工資性收入。主要體現在：自治區部門預算中未安排“科學事業單位修繕購置專項資金”。自治區部門預算中未安排這部分專項資金，財務管理中也未設定此科目，因此，我院科研人員每年沒有連續的科研保障經費，致使科研人員花大量的時間和精力多渠道申請項目經費，一定程度上導致科研人員不能潛心研究，甚至為了項目經費，不能在自己最擅長、最喜歡的研究領域開展持續的研究工作。（三）亟待改善科研基礎條件，提高科技創新能力多年來，在自治區財政廳的大力支持下，新疆農科院科技事業取得了長足發展。（二）亟待建立符合現代院所發展的激勵機制規范津貼補貼制度在公益性事業單位需要進一步完善。企業的投入科研工作延續性較差，企業對眼前的利益看的較重，對持續的資金投入熱情不高。建立與企業、農戶的信息溝通機制建立科研單位與企業、農戶的信息平臺的建設，以促進科技成果轉化和加強創新服務為重點，建設社會化、網絡化的科技中介服務體系。（四）未來發展規劃及設想作為關系到一國之本的糧食產業，科研單位和種業公司及下游單位是生產鏈上缺一不可的環節。依據協議約定，由九禾種業公司每年投資農科院糧作所100萬元專門開展玉米育種研究，由雙方共同開發新品種。2012年8月3日，我院糧作所與九禾簽訂玉米育種長期合作協議。近年來我我院糧作所采取“積極、開放”態度，與種業公司開展合作，保證了新品種新技術的推廣速度。多年來，為加快成果轉化，服務三農，我院堅持與企業合作，服務企業，特別是在國家2012年中央1號文件、國務院2011年8號文件精神指導下，加強了與新疆農業產業重點龍頭種業企業的合作，為振興民族種業、提高企業的科技創新能力、提升企業的品牌價值做出了較大貢獻。根據我院科技人員和管理人員的培訓需求，為滿足國際合作與交流需要，每年舉辦200人次的英語翻譯、寫作及口語培訓班，同時每年定期選派20名程度較好的科技人員赴國外培訓，提高科技人員英語交流水平。我院近幾年有少數民族特培學員20人。承擔少數民族特培。聯合辦學。我院先后有40名專家被新疆石河子大學、新疆農業大學聘為兼職博士、碩士研究生導師，形成了一支學歷層次高、專業結構好、科研能力強、年齡梯度合理的研究生導師隊伍。積極與中國農科院研究生院溝通，向國家教育部學位管理與研究生教育司申請增加援疆50名博、碩士研究生招生計劃，與我院聯合定向培養。人才硬件環境亟待改善我院40位兼職博導、碩導共指導在讀研究生近100人。按每人每年食、宿、行、生活補助、導師

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