20xx年度社會保險繳費基數申報[1](存儲版)

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【正文】記證年檢。（ 5）受理與上述情況有關的舉報、投訴事項，并核查取證。（ 2）對稽核對象實施實地或書面稽核：提前 3個工作日下達《稽核通知書》，出示證件，現場筆錄和取證。現對企業提供的財務資料進行分析：財務報表的工資額（）反映的是當年企業所有從業人員應發和未發的計提數，進行財務成本核算的數據。仿造毀滅證據的處理：被稽核對象拒絕稽核或有偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、記錄、材料等行為造成社會保險基金損失的，報請社會保險行政部門依法處罰。應付職工薪酬科目明細賬 :借方發生額，貸方計提數，期末貸方余額，期初貸方余額。（ 5）要求被稽核對象提供與稽核事項有關的其他資料。（ 3）核查參保人員依法享受社會保險待遇資格、標準等情況。（二）對不按時申報繳費基數的用人單位，社會保險經辦機構從 2022年 7月起，每月按職工上月繳費基數的百分之一百一十確定當月繳費基數，并在南京人力資源和社會保障網和相關媒體予以公布。其它需要調整的事項須附說明。扣減因素項目人數工資總額審核 2022年減少參保人員社會保險在原單位人員外籍人員聘用退休人員勞務派遣（代理）人員實習人員其它合計指未納入本期應申報人員，即用人單位 2022年度為其發放工資但未參保，在2022年申報繳費基數前已補辦理參保手續的人數和工資總額。用人單位須提供社會保險在原單位人員的花名冊，非在我市參保人員還須提供經參保地社會保險經辦機構確認的 2022年參保繳費證明扣減因素項目人數工資總額審核 2022年減少參保人員社會保險在原單位人員外籍人員聘用退休人員勞務派遣（代理）人員實習人員其它指用人單位聘用的外籍人員人數和實際發放的工資總額數。（三）填寫“基數申報花名冊” 用人單位通過填寫申報花名冊，向社保經辦機構申報每位職工月繳費基數。 ?單位應為職工申報的基數：2022+500+100+20050=2750（元）三、前期準備工作（一）建立職工工資收入臺帳用人單位在日常工作中要按照工資總額的口徑，為每一位員工建立工資收入臺帳（含年度內已離開及社保關系不在本單位的所有人員）。2022年度社會保險繳費基數申報南京市社會保險費征繳管理中心陳志貴一、繳費基數申報法律法規依據 ? 《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號） ? 《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第 1號） ? 《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第 2號） ? 2022年 7月 1日施行的《社會保險法》 ?賦予社會保險經辦機構職能和責任：一是社會保險登記；二是建檔；三是個人權益記錄；四是咨詢服務；五是社會保險待遇支付；六是公布和匯報社會保險基金情況；七是社會保險稽核；八是受理舉報、投訴；九是加強內部管理。 ?【例】某單位在申報繳費基數時，攜帶的某員工的工資表反映為：基本工資 2022元，績效工資 500元，交通費 100元，加班費200元，工會會費 5元，病假 50元，個人繳納社保費 220元，公積金 200元，個調稅 15元，實發工資 2310元。用人單位按照 2022年度職工收入臺帳（ 2022年1月 1日至 12月 31日）記載的工資性收入總額的月平均數申報職工個人 2022年度（ 2022年 7月 1

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