思想政治建設工作總結(存儲版)

　　

【正文】 了顯著提高，受到了社會各界的廣泛贊譽。二、今后加強領導班子思想政治建設工作思路和對策措施強化理論學習，把思想政治建設的出發點放在提高班子成員的思想政治素質上。要把領導干部的馬列主義理論素養、學習理論和業務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內容。要求一把手應以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協調關系，注意發揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是在應變能力上求突破。要從鞏固黨的執政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯系，真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發點和落腳點，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯系會議制度，定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。一、主要做法和成效（一）加強理論武裝，領導班子和領導干部的政治素質進一步提高。堅持采取“走出去”和“請進來”相結合，拓寬縣級領導干部視野，近年來由縣級領導帶隊組織8批320多名中層以上干部到全國、全省發達地區學習取經，邀請清華大學、海南大學、省委黨校等國內、省內知名教授學者給全縣縣級領導及科級干部授課。實行重點項目工作領導責任制，出臺《昌江縣重點項目建設考核辦法（暫行）》，每個重點項目由1名縣級領導擔任項目建設推進組組長，推動領導轉變工作作風，親臨項目建設一線抓落實，縣級領導干部下基層的時間明顯增多、現場辦公的明顯增多、項目建設過程中的矛盾糾紛明顯減少，推諉扯皮的現象明顯減少。嚴格執行“一崗雙責”，構建一級抓一級的責任制網絡，狠抓組織領導、任務分解、監督檢查、責任考核、責任追究等方面的工作。二是思想觀念還不夠解放。要制定思想政治建設計劃，將任務分解到領導班子成員個人，明確要求領導班子成員個人要制定抓思想政治建設目標。建立思想政治素質評價標準，細化評價指標，規范評價領導干部的思想政治素質。認真開展“開門評議”領導干部活動，讓群眾參與考察和評判領導干部思想政治素質，加大社會監督的力度。三、下一步工作的意見和建議（一）強化組織措施，提高認識，增強抓思想政治建設的自覺性和主動性。二、存在問題和不足近年來，我縣通過加強領導班子思想政治建設，在推動領導干部增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識“四種意識”，經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗“四種考驗”，防止精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險“四種危險”方面取得了一定成效，但還存在一些亟待解決的問題和不足，主要表現在：一是理論學習還不夠深入。研究制定《中共昌江黎族自治縣委常委會任用重要干部投票表決 4辦法（試行）和《中共昌江黎族自治縣委員會全體會議任用重要干部投票表決辦法（試行）》等制度，重要干部任免做到集體民主決策，更加規范科學，提高了選人用人公信度，2011年以來，通過縣委常委會票決干部11次211人，通過縣委全委會票決干部1次10人?？h委制定下發《中共昌江黎族自治縣委20122016年加強領導班子和領導干部作風建設總體方案》，對全縣干部作風建設作出全面安排、部署，出重拳、動真格，著力整治干部作風方面存在的“漂浮、推諉、懶散、庸俗”等突出問題，通過實施縣級領導干部《每周工作安排表》辦法，增強領導干部抓工作的計劃性、針對性、前瞻性和銜接性，有效提高了領導干部的工作效率。（二）注重實踐鍛煉，領導班子和領導干部推動科學發展能力進一步增強。充分發揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。一是加強領導，明確責任。一是要大力改進工作作風。二是在識別能力上求突破。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。在肯定成績的同時，我縣領導班子思想政治建設中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應：一是少數領導干部的政治理論素質與高舉偉大旗幟的要求不相適應；二是部分領導干部統籌指揮全盤的能力與全面建設小康社會的新要求不相適應；三是個別干部的思想作風和精神狀態與肩負的歷史使命不相適應；四是少數領導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應；五是思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質領導干部隊伍的迫切要求不相適應。今年，％；，增長18％；投資10816萬元，完成新上、技改項目17項；農民人均純收入達到3301元，比上年增加190元；城市居民可支配收入5666元，增加340元。一是落實了黨內生活制度。結合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動，集中對領導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變為每個班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論，從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。縣委先后討論制定了思想政治工作聯席會議、黨建協調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯席會議等制度和議事規則。14個重點村在結構調整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展?？h委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時每年達100小時以上，個人自學有效學時累計可達280小時，人均記學習筆記2萬余字；鄉（鎮）黨委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時累計達100小時，個人平均自學80次，有效學時累計可達160小時，人均記學習筆記萬字。一是教育領導干部，增強學習的自覺性。同時，還建立和完善了群眾監督、民主監督制度。這些制度和規則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。同時，縣上還開展了縣科級領導干部結對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、干群關系。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。八、本辦法由黨建和思想政治工作考核工作組負責解釋。進一步完善學習計劃和學習制度，注重對干部職工進行科學發展觀和學習理念的教育，使干部職工樹立終身學習的觀點，為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎。六是以各基層黨支部為單位，開展形式多樣的學習教育活動。同延慶生態文明戰略相結合。四是局黨委書記李鳳毅同志就十七大報告中提出的建設生態文明，結合延慶綠化林業實際，以《深刻理解生態文明內涵,以實際行動抓好延慶生態文明建設》為題進行了講課。胡錦濤同志代表十六屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的歷史條件下繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，為我們繼續推動黨和國家事業發展指明了前進方向，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。為把學習貫徹落實七大精神推向高潮，開展了一系列活動。繼續加大綠化造林力度，提高延慶森林的總量和質量。繼續抓好綠色村莊建設和花園式單位建設，加強城鄉結合部綠化，以及小城鎮綠化和大環境綠化。一是采取多種形式學習。