浙江省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法(2007年修正本)[范文模版](存儲(chǔ)版)

　　

【正文】 關(guān)組織批評(píng)教育；受害人可以向用人單位和有關(guān)部門(mén)投訴或者依法向人民法院提起訴訟；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法查處。本市采取必要措施,保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。(二研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項(xiàng),參與涉及保障婦女權(quán)益重大問(wèn)題的法規(guī)、規(guī)章和公共政策的制定。第八條婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視本單位婦女組織的工作,為婦女組織的活動(dòng)提供必要的條件。第十六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持勞動(dòng)、人事、教育等部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體興辦適合女性特點(diǎn)的職業(yè)教育事業(yè)。第二十條各單位應(yīng)當(dāng)保障女職工享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)益,實(shí)行男女同工同酬。裁減女職工應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行。經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。第二十五條本市按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施生育保險(xiǎn)制度,建立健全與婦女生育相關(guān)的保障制度。對(duì)生活有特殊困難、缺乏勞動(dòng)能力的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。(五以各種手段摧殘女性未成年人身心健康。禁止下列行為:(一在影視、音像、廣播、書(shū)籍或者報(bào)刊等傳播媒介中進(jìn)行有損女性尊嚴(yán)的宣傳和活動(dòng)。第三十三條禁止賣(mài)淫、嫖娼。婚姻關(guān)系解除后，男方不得以任何借口糾纏女方。各級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力，做好調(diào)解工作。第四十一條 夫妻離婚時(shí)，雙方對(duì)子女隨哪一方共同生活發(fā)生爭(zhēng)議，有下列情形之一，而且子女隨母親生 活對(duì)成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方的要求：（一）子女在兩周歲以下的；（二）女方已做絕育手術(shù)或者因其他原因喪失生育能力的；（三）子女隨母親生活時(shí)間較長(zhǎng)的；（四）女方無(wú)其他子女，而對(duì)方尚有其他子女的；（五）男方有嚴(yán)重品行問(wèn)題，子女隨父親生活對(duì)成長(zhǎng)不利的；（六）有其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方情形的。逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作委員會(huì)可以建議同級(jí)人民政府責(zé)令其改正，并可以建議 有關(guān)部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革和實(shí)行勞動(dòng)制度改革時(shí)，不得以任何理由歧視和排斥女職工。新建、改建、擴(kuò)建的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立配套的女職工安全衛(wèi)生設(shè)施。第二十七條 女職工享有與男職工平等的住宅分配權(quán)。第三十條 婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。第三十五條 婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財(cái)產(chǎn)再婚的權(quán)利，任何人不得干涉。第四十三條 違反本辦法第十六條第二款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的個(gè)體工商戶，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議，不起訴，逾期又不履行的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)，可以依法強(qiáng)制執(zhí)行，也可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第八章 法律責(zé)任第四十一條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并可根據(jù)具體情況，依照有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對(duì)單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人員，作出相應(yīng)處理：（一）對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制、不予查處的；（二）在招干、招工中依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用婦女而拒絕錄用或者提高錄用標(biāo)準(zhǔn)的；（三）以性別為由強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗的；（四）在分配住房和晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等方面違反男女平等原則的；（五）以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者降低其基本工資、取消其福利待遇的；（六）女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定給予假期和勞動(dòng)保護(hù)的；（七）劃分口糧田、責(zé)任田、批準(zhǔn)宅基地以及其他承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，違反男女平等原則的；（八）在錄取學(xué)生時(shí)違背國(guó)家或者有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，提高或者變相提高女性學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)線，限制女性學(xué)生錄取比例的。第三十八條 夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)，其財(cái)產(chǎn)分割，依照有關(guān)法律規(guī)定，按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則解決。對(duì)于被拐賣(mài)、綁架的婦女，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)必須及時(shí)解救；基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助，任何組織和個(gè)人不得進(jìn)行阻礙。農(nóng)村婦女結(jié)婚后，其戶口遷入婚入地的，婚入地在調(diào)整土地時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定分給其責(zé)任田、口糧田。第二十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是革命老區(qū)、少數(shù)民族聚居區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病。對(duì)于在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，不得降低其基本工資或者取消其福利待遇。第四章 勞動(dòng)權(quán)益第十六條 各單位在錄用職工和接收畢業(yè)分配學(xué)生時(shí)，除國(guó)家明確規(guī)定或者經(jīng)省人民政府主管部門(mén)批準(zhǔn)的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第四十五條 對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女權(quán)益事件，市和區(qū)縣婦女兒童工 作委員會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)發(fā)出督促執(zhí)行書(shū)。第四十條 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對(duì)未成年子女履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，任何人不得干涉 母親對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。第三十七條 公安部門(mén)應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時(shí)出警，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及 時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作。禁止任何單位或者個(gè)人干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由。受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門(mén)投訴。(四綁架或者拐賣(mài)婦女。(三歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育的婦女。村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或者村民委員會(huì)在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用時(shí),不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡臧才磐诵輯D女和生活困難的婦女進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。(四有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。各單位在招工、招聘時(shí),除國(guó)家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等基本國(guó)策的教育。第十一條各單位職工代表大會(huì)的女代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位的女職工比例相適應(yīng)。有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),保障婦女權(quán)益。本市行政區(qū)域內(nèi)的一切國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基層群眾性自治組織和公民應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。第四十四條 違反本辦法第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。第八章 法律責(zé)任第四十條 縣級(jí)以上人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和事件，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)或者單位發(fā)出調(diào)查處理建議書(shū)。離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住權(quán)。禁止任何單位和個(gè)人實(shí)施下列行為：（一）進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別終止妊娠；（二）遺棄、殘害女?huà)耄缫暋⑴按畫(huà)氲膵D女和不育的婦女，虐待、遺棄老年婦女；（三）組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會(huì)公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動(dòng)；（四）組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討、賣(mài)藝等損害其身心健康的行為；（五）組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場(chǎng)所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行淫穢表演或者提供色情服務(wù)；（六）利用迷信手段殘害婦女，非法拘禁或者以其他非法手段剝奪、限制婦女人身自由；（七）拐賣(mài)、綁架婦女或者收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架婦女，阻礙解救被拐賣(mài)、綁架婦女；（八）非法搜查婦女身體；（九）其他侵害婦女人身自由、生命健康權(quán)的行為。第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十八條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。第二十四條 女職工的休息權(quán)利受法律保護(hù)。第二十一條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，做好維護(hù)女性農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益工作。第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益第十八條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件促進(jìn)婦女就業(yè)，對(duì)就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和援助。有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見(jiàn)。村民代表會(huì)議、居民代表會(huì)議中婦女代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)以及其他社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。第三十二條 違反本辦法第十七條第四款規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以5000元以下罰款。公安機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處接到投訴或舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第二十四條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后，根據(jù)戶籍管理規(guī)定，可以保留當(dāng)?shù)貞艨冢部梢园褢艨谶w往配偶所在地；農(nóng)村婦女與城鎮(zhèn)男子結(jié)婚，其戶口未遷往城鎮(zhèn)的，原戶口所在地應(yīng)當(dāng)保留其戶口。第十八條 任何單位在分配住房、出售公房和集資建房時(shí)，不得歧視女職工。第十四條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。任何單位和個(gè)人不得以性別為由迫使適齡女學(xué)生輟學(xué)。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)的常務(wù)委員會(huì)組成人員選舉中，應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)數(shù)量的女性候選人。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，配備人員，負(fù)責(zé)日常工作。有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。第四十條夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等付出較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。預(yù)防和制止家庭暴力工作應(yīng)當(dāng)納入各地區(qū)、各單位社會(huì)治安綜合治理工作范圍。確實(shí)查找不到生父母的女?huà)搿⑴晒矙C(jī)關(guān)出具證明，由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)依法撫養(yǎng)。因結(jié)婚，男方到女方落戶的，適用前款規(guī)定。第二十二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)、職務(wù)聘任、晉職晉級(jí)和福利待遇享受等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視婦女。用人單位與職工方簽訂的集體合同中，應(yīng)當(dāng)包括女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容。第十四條學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得拒絕錄取女性，不得提高或者變相提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)占一定的比例。對(duì)侵害婦女權(quán)益的檢舉、控告和申訴，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)查清事實(shí)，依法處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作。第二條實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策，保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。第五條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員的選舉中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女