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管理人員績效考核表格、業務人員考核表、普通職員考核(存儲版)

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【正文】督導，也不能完成任務 7 以下溝通協調 10% 善于上下溝通平衡協調，能自動自發與人合作 10 樂意與人溝通協調，順利達成任務 89 尚能與人合作，達成工作要求 7 協調不善，致使工作較難開展 56 無法與人協調，致使工作無法開展 5 以下授權指導 10% 善于分配權力，積極傳授工作知識，引導部署達成任務 10 靈活分配工作或權力，有效傳授工作知識達成任務 89 尚能順利分配工作與權力，指導部署完成任務 7 欠缺分配工作權力，及指導部署之方法，任務進行偶有困難 56 不善分配權力及指導部署之方法，內部時有不服及怨言 5 以下工作態度 10% 品德廉潔，言行誠信，立場堅定，足為楷模 10 品行誠實，言行規矩，平易近人 89 言行尚屬正常，無越軌行為 7 固執己見，不易與人相處 56 私務多，經常利用上班時間處理私事，或擅離崗位 5 以下成本意識 10% 成本意識強烈，能積極節省，避免浪費 10 具備成本意識，并能節約 89 缺乏成本意識，梢有浪費 58 無成本意識，經常浪費 5 以下合計考核評語考核人簽名（副）總經理確認考核日期業務人員考核表崗位名稱：姓名：考核總分：項目及考核內容配分自評上級審核工作業績 30% 能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任務 25 能跟蹤，按期完成工作任務 1524 在監督下能完成工作任務 1015 在指導下，亦不能完成工作任務 10 以下工作態度 35% 崗位職責執行10% 崗位職責執行很出色 10 崗位職責執行基本不出錯 4 崗位職責執行時有違反現象 23 崗位職責執行不認真 2 以下信息管理 10% 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息很出色 10 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息積極主動 89 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息基本完成 57 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息做得較少 5 以下團隊協作能15% 與他人或部門溝通協調很有成效 15 與他人或部門合作有效 1214 與他人或部門很少合作 711 與他人或部門不夠和諧 7 以下工作能力 20% 市場了解與開發 10% 對市場與競爭格局了解很透徹

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