20xx思想政治建設調研報告2-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 法，而是做到正確地進行疏導，講形式，明道理，尊重啟發引導員工，愛護理解關心員工，團結帶動凝聚員工，還要經常衡量思想政治工作效果，反思是否真正解決了存在的思想問題。思想政治工作的傳統載體和狹小陣地已捉襟見肘，難當重任，迫切需要開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。
高度重視思想政治工作，建立健全思想政治工作制度，為思想政治工作奠定了良好的組織基礎。
堅持以人為本，促進黨員干部隊伍的全面健康發展。在政治制度落實上會出現上熱下冷，局部熱普遍冷的現象。目前職工中普遍認為，只要有過硬的業務技能，政治學習學不學無所謂，在日常工作中體現為重業務學習輕政治學習的情況。要始終堅持抓好理論武裝，抓好黨的路線、方針、政策和形勢、任務教育；開展必要的活動，進行傳統教育。日常管理、理論學習、宣傳工作、文明創建等方面進行量化考核，基層群眾對思想政治工作的知曉度、滿意度、支持度進行定性分析，兩項進行加權考核。
貼近實際，突出重點，增強思想政治工作的實效性。
這是做好思想政治工作的組織保證。如怎樣解決馬克思主義的普及和宣傳問題；如何借鑒心理學、教育學、管理學等相關學科的新知識，豐富發展思想政治工作理論，增強思想政治工作的針對性和實效性的問題等；這些鮮活而現實的問題都需要學校黨組織和思想政治工作者認真對待，仔細研究。為處級以上領導干部購買了《“三個代表”重要思想學習綱要》等輔導材料，為每個黨委配發了”三個代表”重要思想的電教片，為領導干部的學習提供了基本的條件。第六，建立健全干部教育培訓的激勵和約束機制，把對干部的培訓、輪訓與干部的使用結合起來，把干部參加教育培訓和理論學習的情況，作為考核、任用、表彰干部的重要標準和依據，進一步調動了干部參加教育培訓的自覺性和積極性。一是大力選拔德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部。通過堅持正確的用人導向，在全區廣大干部特別是領導干部中形成了比學習、比干勁、比貢獻的良好風氣。在堅持民主集中制原則問題上我們做到以下幾點：一是堅決貫徹“四個服從”的原則，保證各級黨委班子在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威和大局利益，確保中央和省、市委決策指示在我區的貫徹落實。根據基層提出的問題，各位常委按照工作分工，制定整改措施，并將此作為改進工作、提高自身素質的重要依據，有力地推動了各項工作的發展。貫徹“三個代表”重要思想，核心在保持黨的先進性，而黨的先進性的發揮，首先體現在確立創新的發展思路上。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。加大了軟弱渙散村整頓的力度，全區11個后進村都有了不同程度的轉化。各街居堅持“共建共享、共同提高”的原則，以發揮作用為著力點，充分發揮社區黨建協調委的作用和社區黨組織的領導核心作用，積極調動社區單位和在職黨員的積極性，努力構建“共駐共建、資源共享”的城市社區黨建工作新格局。區、街（鎮）的領導班子和領導干部與人民群眾貼得最近、聯系最直接，能否牢記“兩個務必”、發揚艱苦奮斗的精神、改進領導作風和工作方式，能否把黨和國家的路線方針政策貫徹落實好，直接影響到黨的形象。對于上述問題，區委已引起高度重視，并準備采取有力措施認真加以解決。改進干部考察、考核方法，進一步提高干部考察、考核的準確性和科學性。抓好領導干部密切聯系群眾制度、措施的完善和落實。注重發揮全委會的作用，探索和完善常委會定期向全委會報告工作制度，自覺接受監督。要教育引導廣大干部緊密聯系實際，努力用“三個代表”重要思想改主觀世界，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；努力提高改造客觀世界的能力和水平，不斷研究解決制約本單位發展的突出矛盾和問題。活動開展以來，全區230多個單位及內設科室、500多名黨員領導干部聯系貧困戶1776戶，捐贈衣物、食油、面粉、化肥等物品1535件，幫助1267人實現再就業，為居民群眾辦理最低保障、修建房屋、子女上學、安置工作等實事、好事760余件。在暫不符合條件的新型經濟社會組織中，也通過選派黨建工作指導員、協調員或先行建立工會、共青團等群眾組織，把黨的工作合理有效地滲透進去，為建立黨組織創造條件。逐步建立了定期征詢意見反饋制度、信息傳遞制度、社區情況分析制度和評選表彰等制度；部分街道黨工委實行了社區黨建“輪值委”制度，由協調委成員單位輪流做好組織協調工作，積極為社區單位搞好服務，有效地調動了社區單位參與社區建設的積極性、主動性。制定并認真實施了《關于進一步開展“六好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部創建活動的意見》，深入扎實地開展了農村基層黨組織建設“三級聯創”活動。一是抓住濟南市主城區北延的機遇，改造提升老城區，著力抓好經一路及延長線天橋區段、濟濼路等道路的整治開發、高標準地建設好藥山工業園，區委、區政府將藥山工業園區重新定位為一類高科技工業園區。四是重視發揮黨委“總攬全局、協調各方”的作用。各級黨組織高度重視發揮常委會、黨委會作為三個文明建設領導核心的作用，充分調動每位常委和黨委委員的積極性，要求每位常委、黨委委員不僅對自己分管的工作要切實負起責任，而且要站在全局的高度，通盤考慮問題，對涉及全區的重要工作和重大事項，進行認真、深入的思考，提出有針對性的意見和建議，從而使常委會、黨委會的決策較好地體現集體的智慧，增強決策的民主性和科學性。一旦發現問題苗頭，及時談話，早打招呼，爭取把問題解決在萌芽狀態。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，突出了憑政績用干部、憑德才用干部，嚴把選人用人的程序關、質量關。
（二）始終把正確的用人導向，作為領導班子思想政治建設的著力點。第四，突出抓好領導干部特別是黨委中心組的理論學習這個重點。今年以來，我們按照黨中央和省市委的部署要求，在全區迅速掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。黨支部要根據每個階段學校的中心工作，抓好基層黨支部的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員和群眾，圍繞學校中心任務開展工作，為黨校發展提供思想和組織保證。教育要抓重點，要堅持用“三個代表”重要思想武裝教職員工的頭腦，堅定理想信念，積極為黨校建設貢獻力量。密切與縣委政府、團委、人大、政協等部門的聯系，通過座談會、通氣會、協調會等形式，及時反饋基層思想政治工作動態，獲得更多的合力支持。
一是建立領導責任制。
要解決好以上問題，要努力做好以下幾點工作：
制定科學合理的工作目標，把握黨校思想政治教育的正確方向。體現在工作上就是耐心不夠，超前性不強的簡單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現象。同時在制度制定過程中，做到嚴而有序，嚴而有據，嚴而有情，在制度中體現教職工的利益、愿望、要求，尊重教職工人格，理解教職工要求，維護教職工利益。
學校黨支部充分發揮思想政治工作職能部門作用，在每個學期之初