20xx思想政治建設調研報告2(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 的意義。要教育廣大黨員干部認識到加強思想政治工作的重要性和迫切性，鼓勵他們以高昂的熱情、與時俱進的品質、扎實的作風、科學的態度積極做好思想政治工作。
貼近實際，突出重點，增強思想政治工作的實效性。
要努力營造黨校積極向上的育人氛圍，發揮黨校文化的導向、凝聚、激勵和調適功能，引導全校員工積極參與爭創一流縣級黨校發展目標的制定，為黨校教育事業發展獻計獻策。要引導教職員工把個人的思想感情和前途命運與黨校事業的發展緊密聯系起來，不斷增強主人翁意識，增強使命感和責任感。思想政治工作要貼近實際，既要務虛，更要務實，要在解決群眾思想問題的同時，幫助他們解決工作和生活中存在的實際困難。教育要抓重點，要堅持用“三個代表”重要思想武裝教職員工的頭腦，堅定理想信念，積極為黨校建設貢獻力量。思想政治工作要虛功實做，虛實結合，運用靈活多樣的手段抓好抓實。要繼承和發揚傳統的有效的方法，如典型引導的方法、以情感人的方法、言傳身教的方法等。
要建設一支政治強、業務精、作風硬、肯奉獻的高素質政工隊伍。
這是做好思想政治工作的組織保證。根據政工干部的崗位職責和新形勢新任務的要求，政工干部必須具備以下五個方面的政治業務素質：一是要有遠大的共產主義理想和堅定的政治立場；二是要有密切聯系群眾的優良作風；三是要有辯證唯物主義的思想方法和工作方法；四是要有高尚的道德品質；五是要有勝任本職工作的專業知識和業務能力。政工干部也必須夯實政治理論功底，努力掌握黨的路線方針政策，自覺規范自己的言行，不斷積累工作經驗，增強創新意識，使自己成為合格的政工干部。開展思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量，即靠思想政治工作者的人格力量。黨支部要根據每個階段學校的中心工作，抓好基層黨支部的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員和群眾，圍繞學校中心任務開展工作，為黨校發展提供思想和組織保證。
創新思想政治工作的方式方法。
在加強黨的建設過程中，思想政治工作總會面臨一些不盡人意，不相適應、不相協調的新情況、新變化、新問題，這就要勇于破除老觀念、大膽改革，勇于創新，開創新局面。對黨校思想政治工作中的矛盾與問題要有清醒客觀的認識，要通過改革、創新，找出適當的辦法加以解決。如怎樣解決馬克思主義的普及和宣傳問題；如何借鑒心理學、教育學、管理學等相關學科的新知識，豐富發展思想政治工作理論，增強思想政治工作的針對性和實效性的問題等；這些鮮活而現實的問題都需要學校黨組織和思想政治工作者認真對待，仔細研究。
思想政治工作是一項光榮而艱巨的工作，面臨新形勢和新任務，我們將深入學習實踐科學發展觀，切實加強和改進思想政治工作，完善工作機制，創新方式方法，以立足實際求真務實的工作態度提高思想政治工作的實效，推動黨校思想政治工作邁上新臺階，為寧河縣的發展做出更大的貢獻！
篇三：領導班子思想政治建設調研報告
領導班子思想政治建設調研報告
中共天橋區委組織部
(2020年10月10日)
2020年初區級領導班子換屆以來，天橋區委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和全國組織工作會議精神，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，大力加強各級領導班子思想政治建設，進一步提高領導班子的思想政治素質和領導能力，為實現“新泉城、新天橋、建設現代化省會城市中心城區”的目標提供堅強的思想組織保證。
一、加強領導班子思想政治建設的主要做法
（一）始終把加強理論學習、提高理論素質，作為加 強領導班子思想政治建設的根本點。加強理論學習、提高理論素質，是關系黨委班子建設的一個帶有根本性的問題，也是提高領導班子能力的第一位的措施。今年以來，我們按照黨中央和省市委的部署要求，在全區迅速掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。首先，進行了廣泛的思想發動。召開了全區興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的動員大會，制定下發了貫徹上級指示精神的《意見》，不斷提高各級干部學習貫徹的自覺性。其次，進一步調整了理論學習計劃，把“三個代表”重要思想作為黨委中心組理論學習、在職自學和黨校集中培訓的主要內容。為處級以上領導干部購買了《“三個代表”重要思想學習綱要》等輔導材料，為每個黨委配發了”三個代表”重要思想的電教片，為領導干部的學習提供了基本的條件。第三，充分發揮理論骨干和專家教授的作用。選送了3名骨干教師到省委黨校培訓，多次聘請專家教授來我區進行專題理論輔導。同時，還采取理論學習座談會、經驗交流會、讀書演講會等形式，營造濃厚的學習氛圍，以此促進和帶動全區理論學習的開展。第四，突出抓好領導干部特別是黨委中心組的理論學習這個重點。認真落實了《關于區委常委加強學習的整改意見》，嚴格執行黨委理論中心組學習制度、領導干部自學制度、理論學習督促檢查和領導干部讀書班制度，堅持每年集中學習不少于18天，每周自學時間不少于8小時，還每年集中一周的時間組織區委常委、街鎮領導干部參加讀書班，鋪下身子、靜下心來開展理論研討和交流。第五，注意在聯系實際、解決問題、指導實踐上功夫。按照學以致用、用以促學、學用相長的要求，引導廣大干部把學習“三個代表”重要思想與明確奮斗目標、理清發展思路結合起來，與改造世界觀、解決黨性黨風方面存在的突出問題結合起來，使廣大黨員干部的認識真正統一到“三個代表”重要思想上來，進一步增強學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。第六，建立健全干部教育培訓的激勵和約束機制，把對干部的培訓、輪訓與干部的使用結合起來，把干部參加教育培訓和理論學習的情況，作為考核、任用、表彰干部的重要標準和依據，進一步調動了干部參加教育培訓的自覺性和積極性。到目前為止，我們共舉辦了兩期處級干部培訓班，培訓干部120多人，還有20多名區級領導干部到省、市委黨校參加學習。經過扎實有效的工作，各級干部對興起新高潮的認識逐步提高，對“三個代表”重要思想的理解不斷深化，貫徹落實這一思想日益自覺。特別是通過系統的理論學習，大家的理論水平和思維層次有了顯著提高，觀察分析問題的能力有了明顯加強，思想觀念和思維方式有了很大轉變。
（二）始終把正確的用人導向，作為領導班子思想政治建設的著力點。為政之要，在于用人。看一個黨委班子凝聚力強不強，很大程度上是看用人公不公。為此，我們把公道正派地選準用好干部作為加強黨委班子的重要內容，堅持以“提高素質、優化結構、改進為作風、增強團結”為重點，不斷加強領導班子建設。一是大力選拔德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部。始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，把堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最重要、最根本的要求。進一步拓寬選人視野和渠道，大膽起用那些政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、干成事的優秀干部。結合我區干部隊伍實際，重點把那些熟悉宏觀經濟管理、城市建設、外經外貿、法律等方面工作的干部充實到領導班子當中。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，突出了憑政績用干