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職務(wù)分類與國(guó)家公務(wù)員分類制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

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【正文】公務(wù)員職位分類 ★ 公務(wù)員職位的概念和特征 ★ 國(guó)外公務(wù)員分類制度 ★ 我國(guó)公務(wù)員職位分類制度重點(diǎn)問(wèn)題職位分類制度 ★職位分類制度是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的操作平臺(tái)。這種結(jié)構(gòu)是建立在科學(xué)化和系統(tǒng)化的基礎(chǔ)上的。一個(gè)職系就是同一專門職業(yè)中所有職位的集合（如教師職系）。 5. 職等（ Grade）：是區(qū)分不同職系中所有職位高低的等級(jí) 。 1. 職務(wù)是指規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為。國(guó)外公務(wù)員分類制度 ★綜觀世界各國(guó)公務(wù)員制度，公務(wù)員的分類方法大體有兩種類型： ★品位分類是以人為中心的分類，它遵循 “ 因人擇事” 的原則。 ★ 職位分類 —— 以職位為對(duì)象的分類。，按工作責(zé)任大小和貢獻(xiàn)定待遇，級(jí)隨職定。，調(diào)查、分析等成本大。 ★第二，與其他職位相比具有不可替代性（低替代性）。 ★ 優(yōu)點(diǎn)：省略對(duì)現(xiàn)有職位進(jìn)行調(diào)查的大量繁瑣工作，使職位分類簡(jiǎn)便易行。 4. 確定職位名稱。 ★每一個(gè)職位的代表號(hào)碼（ XXX— XXX— XXX) 。 ★ 一類是各級(jí)政府機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ，如國(guó)務(wù)院的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、司（局）長(zhǎng)、副司（局）長(zhǎng)，處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，省政府的廳長(zhǎng)、副廳長(zhǎng)，處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，省轄市政府的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)，縣政府的科（局）長(zhǎng)、副科（局）長(zhǎng)等。 ★ 《公務(wù)員法》第 16條第三款規(guī)定： “ 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一樣，既有任職資格條件的規(guī)定，又有嚴(yán)格的數(shù)額限制。 ★ (2)有利于克服 “ 官本位 ” 現(xiàn)象。 ★ 巡視員 (相當(dāng)于正局級(jí) )、副巡視員 (相當(dāng)于副局級(jí) )、調(diào)研員 (相當(dāng)于正處級(jí) )、副調(diào)研員 (相當(dāng)于副處級(jí) ) 、辦事員、科員、副主任科員、主任科員。第二、三部分由各級(jí)人事部門負(fù)責(zé)編制。 ” ★職位說(shuō)明書(shū)是綜合說(shuō)明某一職位的工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)及任職資格等內(nèi)容的規(guī)范性文件。 2. 確定職位的設(shè)置層次。 ?職位的科學(xué)設(shè)量也會(huì)為機(jī)構(gòu)編制的合理確定提供依據(jù)。 ★第一，純粹的執(zhí)行性。、數(shù)量、質(zhì)量、責(zé)任以及人員的升遷、調(diào)轉(zhuǎn)途徑，重事不重人，忽視了人對(duì)職位的主動(dòng)作用。工作隊(duì)伍富有彈性，便于調(diào)配和交流。 ★ 以人的職務(wù)高低、資歷深淺和獲得報(bào)酬的多少為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類，它著眼于 “ 人 ” ，尤其著眼于人的官階，它代表等級(jí)、地位和資歷等。務(wù)（ job） ★職務(wù)是職位中所確定的工作任務(wù)，即占據(jù)這個(gè)職位的人應(yīng)該完成的事務(wù)。 ★ 職位是責(zé)、權(quán)、利合理配置的具有滿負(fù)荷任務(wù)的工作崗位，其主要構(gòu)成要素有崗位任務(wù)、權(quán)力、責(zé)任、報(bào)酬、資格等。 ?凡是屬于不同職門的職位，其工作性質(zhì)、原則截然不同。按照預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位排序，并劃分出職級(jí) 。 ★職位分類制度：職位、職系、職組、職門、職級(jí)、職等。以職位為基本元素，以職系、職組為橫座標(biāo)，以職級(jí)、職等為縱座標(biāo)交叉構(gòu)造而成。統(tǒng)一職等。 ?職門是整個(gè)職位分類結(jié)構(gòu)中最粗略的輪廓。 ★ 職位可以是常設(shè)的，也可以是臨時(shí)，還可以是實(shí)授的或空缺的。 ?一個(gè)職位一個(gè)人，但一個(gè)職務(wù)可能由幾個(gè)人分擔(dān)，即職務(wù)與職位不一一對(duì)應(yīng)。 ★ 主要考慮人的三大外在因素： 1. 學(xué)歷 — 人受教育的程度 2. 資歷 — 人的經(jīng)驗(yàn) 3. 職位 — 人的任職情況 ★西方早期的公、侯、伯、子、男的品秩，我國(guó)自魏晉開(kāi)始實(shí)行的 “ 九品中正制 ” 中將政

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