12華翔集團崗位說明書匯編-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 崗位名稱 物流公司財務主管 崗位編號所屬部門 營口華翔物流公司 直接上級 集團財務部經理基本情況直接下屬崗位名稱核算員，保管員崗位編制4 人崗位設置目的 負責公司財務管理工作，對成本費用進行核算分析，給公司領導者提供決策數據主要工作職責和內容 工作依據責任程度工作衡量標準34 / 611：計劃管理與制度制訂制定部門月度工作計劃，對各項重點工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規定；負責公司財務管理工作；確保計劃完成；組織編寫完善企業財務管理相關制度，經批準后實施國家財經政策法規和企業規章制度協同負責1）計劃編制及時性2）計劃對工作重點的落實程度2：公司財務管理對公司進行月度成本核算及分析，使公司總經理及時了解成本、利潤情況；進行月度財務報表指標分析，使公司總經理了解資產利潤狀況；通過往來賬的管理，使公司總經理掌握超期貨款情況，及時催款；通過憑證的審核，及時發現并糾正錯誤；確定納稅金額，負責納稅申報。信息化推進計劃直接負責計劃可行性、實用性和實施的效益4：制定公司數據和信息保密制度（暫不啟動）組織制定公司數據標準及信息保密制度。企業會計法規、準則；集團公司財務核算制度；子公司賬務資料直接負責分析報告的準確性、全面性2：資產管理對集團所有固定資產增、減帳物進行日常監督管理，保證資產的完整性，做到資產帳目清晰；對自制設備進行管理并考核，保證物資不流失公司內部資產管理規定、當期財務年終報告直接負責1）資產賬目準確性2）資產損失率3）凈資產收益率3：納稅申報負責同稅收等主管部門的協調工作，做好納稅籌劃，確定納稅金額，編制納稅報告。 《會計制度》《會計法》 、企業納稅制度直接負責 納稅的及時性和準確性18 / 614：會計檔案保管負責裝訂公司年度會計檔案及保管工作，負責保管已使用完的發票及財務有關證照。公司數據標準方案和保密方案直接負責方案的可行性、技術泄密情況5：建立公司行業情報系統（暫不啟動）組織建立行業情報系統，參與公司發展戰略研究，向上級提供決策依據行業情報系統協同負責信息的全面性、及時性、實用性6：部門內部管理履行部門的業務崗位設置、人員配置、聘用、考核、獎懲的建議權以及屬員培訓，發揚團隊精神，充分調動其積極性公司人力資源管理的相關規定直接負責1） 員工滿意度2） 核心人員流失率7：集團公司檔案管理、負責公司管理檔案（集團行政部選定檔案）的存檔、保存、管理公司檔案管理規定 直接負責1） 準確2） 完整3） 規范條理8：完成上級交付的其他臨時工作任務上級臨時交付任務 直接負責任務完成的及時性和有效性向總裁和副總裁匯報工作結果匯報督導下屬員工執行完成各項工作任務督導與各相關部門協調信息管理，電腦管理相關事宜內部工作關系協調與軟件公司，互聯網運營公司溝通，協調本部門使用的資源，相應經驗及產品知識。企業會計法規、準則；公司財務核算制度；子公司材料盤存表、物資處材料領用表及賬務資料直接負責分析報告的準確性、全面性3：資金的使用管理嚴格把關本單位資金使用計劃，確實計劃準確，采購物品合理，并予以合理使用資金使用計劃、物品采購單直接負責資金使用計劃和采購計劃的合理性4：資產管理對公司固定資產增、減帳物進行日常監督管理，保證資產的完整性，做到資產帳目清晰；對自制設備進行管理并考核，保證物資不流失公司內部資產管理規定、當期財務年終報告直接負責1）資產賬目準確性2）資產損失率3）凈資產收益率5：會計檔案保管負責裝訂公司年度會計檔案及保管工作，負責保管已使用完的發票及財務有關證照。盤點工作。熟悉：互聯網相關法律，安全防護措施，現代化信息應用技術業務了解范圍了解：公司產品的性能，品種，用途等。國家財經政策法規和企業規章制度協同負責1）制度的可操作性2）制度對工作重點的落實程度6：完成上級交付的其他臨時工作任務上級臨時交付任務 直接負責任務完成的及時性和有效性向經理部門匯報企業計劃的完成情況，財務收支情況，財務預算情況。 根據部門工作具體完成情況直接負責1） 考核完整系統2） 賞罰及時、明確6：企業文化：? 負責企業文化的總結及制定；? 企業形象的系統管理? 負責集團公司的品牌管理企業目前管理文化及形象規范直接負責1） 企業對外形象的美譽度2） 企業文化在內部的執行力1) 向總裁匯報各項工作的成果2) 向總裁匯報目前公司存在的各方面問題匯報3) 向總裁匯報本人的工作思路和下一階段的工作計劃1) 督導下屬員工完成各項工作任務2) 督導各子公司經理執行集團統一的規章制度督導協調集團各部門與下屬子公司之間的業務關系內部工作關系協調1) 參加各種會議和集團組織的對外活動2) 與政府及行業相關部門銜接工作關系外部工作關系最低學歷 大本 相關資格證書專業知識 企業管理相關專業掌握：集團公司各個方面的規章制度及各項業務流程熟悉：企業的相關法律、法規業務了解范圍了解：各公司產品的主要性能和用途工作經驗 五年以上大型企業管理經驗很強的：領導力、溝通能力、組織能力較強的：計劃能力、執行能力、開拓能力任職資格工作技能一般的：創新能力修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者2022 年 12 月 新制定修訂履歷7 / 61 集團財務總監崗位說明書崗位名稱 集團財務總監 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 集團常務副總裁基本情況直接下屬崗位名稱崗位編制1 人崗位設置目的 完善集團內部審計工作，滿足集團建立規范財務管理體系的要求主要工作職責和內容 工作依據責任程度工作衡量標準1：內部審計與財務監控? 負責審核子公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表集團相關制度 直接負責1) 客觀2) 及時3) 準確2：下屬子公司財務監察? 負責每月對子公司的財務制度執行情況進行監控，及時改進和糾正季度、年度監察報告、 直接負責1) 改進及時2) 信息準確客觀3：其他事務? 為公司的重大決策提供建議? 完成總裁授權或臨時交辦的其它工作總裁的工作指令 直接負責1) 主動2) 及時3) 高效1) 向常務副總裁書面或口頭匯報本人工作情況2) 向常務副總裁匯報工作中存在的各方面問題匯報3) 向常務副總裁匯報本人的工作思路和下一階段的工作計劃各分公司主管會計按照財務制度辦事督導協調與監察相關的各部門之間的關系內部工作關系協調1) 與審計部門、銀行等金融單位協調關系2) 與法律顧問及稅務部門保持聯系工作關系外部工作關系8 / 61最低學歷 大本 相關資格證書專業知識 財務管理等相關專業掌握：系統的財務管理知識熟悉：財務方面的政策法規業務了解范圍了解：公司的產品特點工作經驗 五年以上財務管理經驗很強的：溝通協調能力、解決問題能力較強的：分析能力任職資格工作技能一般的：創新能力修訂時間 修訂內容 修訂者審核者 審批者2022 年 12 月 新制定修訂履歷9 / 61 集團總會計師崗位說明書崗位名稱 集團總會計師 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 集團常務副總裁基本情況直接下屬崗位名稱集團財務部經理崗位編制1 人崗位設置目的 完善集團內部財務管理體系，滿足集團建立規范財務管理體系的要求主要工作職責和內容 工作依據責任程度工作衡量標準1：財務制度建設? 組織制定集團財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面的規章制度? 監督集團各部門及各子公司財務制度的執行情況1)國家有關法律法規2)集團財務管理的原則直接負責制度的合理性、可行性和執行效果2：財務預算與計劃的制定? 組織編制集團的財務預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案? 監督財務預算和各項計劃的執行情況1)集團戰略規劃2)上年度財務預算和計劃直接負責預算和計劃的準確性3：成本核算? 組織進行成本和費用的預測、計劃、控制、核算等工作? 督促集團各部門和下屬子公司降低消耗、節約費用，以提高經濟效益1)國家有關法律法規2)集團財務制度直接負責成本核算的準確性4：財務報表分析? 分析集團和各子公司的財務報表，提交財務分析報告? 就財務報表中反映的問題提供解決方案或建議國家有關法律法規 直接負責1)分析的準確性2)建議的可行性5：其他事務? 為公司的重大決策提供建議? 完成總裁授權或臨時交辦的其它工作總裁的工作指令 直接負責1) 主動2) 及時3) 高效10 / 616： 1) 向常務副總裁書面或口頭匯報本人工作情況2) 向常務副總裁匯報工作中存在的各方面問題匯報3) 向常務副總裁匯報本人的工作思路和下一階段的工作計劃1) 督導集團財務部和下屬子公司財務部的工作2) 監督集團各部門和各子公司財務制度的執行情況督導協調資金在各子公司間的調配內部工作關系協調 與銀行、工商、稅務等保持良好的關系工作關系外部工作關系最低學歷 大本 相關資格證書專業知識 財務管理等相關專業掌握：系統的財務管理知識熟悉：財務方面的政策法規業務了解范圍了解：公司的產品特點工作經驗 五年以上財務管理經驗很強的：溝通協調能力、解決問題能力較強的：分析能力任職資格工作技能一般的：創新能力修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者2022 年 12 月 新制定修訂履歷11 / 61 黨委書記（總裁助理）崗位說明書崗位名稱 黨委書記（總裁助理） 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 集團常務副總裁基本情況直接下屬崗位名稱營口各子公司總經理 崗位編制 1 人崗位設置目的 根據集團發展需要，協調集團與政府關系，負責集團在營口的行政管理主要工作職責和內容 工作依據 責任程度工作衡量標準1：公共關系管理? 協調集團與當地政府的關系? 組織研究相關政策法規? 參加有利于集團品牌提升的社會活動? 組織相關的外事接待1)集團年度工作計劃2)上級的工作指令直接負責1)與政府的關系是否融洽2)對突發事件的處理是否及時2：集團黨建工作? 負責在集團內部發展新黨員的工作? 組織學習黨中央的各項方針政策? 組織集團黨支部的各項活動1) 上級黨組織的工作安排2) 黨的章程全面負責1) 黨員的工作業績突出2) 活動組織效率高3：行政事務管理? 負責集團在營口的行政事務管理? 監督集團各項規章制度的執行情況? 完成上級授權或臨時交辦的其它工作1) 集團公司的經營理念2) 總裁的工作指令直接負責1) 主動2) 及時3) 高效1) 向常務副總裁匯報各項工作的成果2) 向常務副總裁匯報目前公司存在的各方面問題匯報3) 向常務副總裁匯報本人的工作思路和下一階段的工作計劃1) 督導下屬員工完成各項工作任務2) 督導各子公司經理執行集團統一的規章制度督導工作關系內部工作關系協調 協調集團各部門與下屬子公司之間的業務關系12 / 611) 參加各種會議和集團組織的對外活動2) 與政府相關部門銜接外部工作關系最低學歷 大本 相關資格證書專業知識 企業管理相關專業掌握：集團公司各個方面的規章制度及各項業務流程熟悉：企業的相關法律、法規業務了解范圍了解：各公司產品的主要性能和用途工作經驗 五年以上大型企業管理經驗很強的：溝通能力和組織能力較強的：計劃能力和執行能力任職資格工作技能一般的：創新能力修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者2022 年 12 月 新制定修訂履歷13 / 61 總裁助理崗位說明書崗位名稱 總裁助理 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 總裁、常務副總裁、高級副總裁基本情況直接下屬崗位名稱總裁秘書、集團行管部崗位編制1 人崗位設置目的 根據集團發展戰略，完成相關工作的落實主要工作職責和內容 工作依據責任程度工作衡量標準 負責集團公司對外協調工作：包括各種對外手續的辦理，集團公司政府職能部門的關系對接1)集團年度工作計劃2)上級的工作指令直接負責1)與政府的關系是否融洽2)各項工作手續是否完全3