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婦女事業“十三五”發展規劃-文庫吧在線文庫

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【正文】疾人就業條例〉辦法》和《 XX市殘疾人保障實施辦法》，實施殘疾人共享小康工程和“萬名殘疾人就業創業幫扶計劃”等專項活動，為殘疾婦女創造更多的就業崗位。 6．女干部占干部隊伍總數的比例逐步提高。積極營造支持、鼓勵婦女參政議政的良好氛圍，保障婦女享有平等參與決策和管理的權利。抓好女后備干部隊伍建設，后備干部集中調整時保證女性占有適當比例。 6．推動婦女參與企業經營管理。在研究涉及婦女權益問題、出臺相關政策時，應充分聽取婦聯組織的意見和建議。 7．提高在職女職工及城鎮靈活就業、未從業婦女的養老保險參保率。以社區為單位養老服務覆蓋率達到 90%以上。完善城鄉居民合作醫療保險制度，為城鎮靈活就業、未從業婦女和農村婦女參加醫療保險提供制度保障。加強對女職工勞動保護法規政策的宣傳教育及培訓，增強女職工的自我保護能力。加快老年公寓、養老院等社會福利機構建設，加強養老服務隊伍的專業化建設，提高老年婦女的生活質量。倡導社會力量參與救助。 3．提高維護婦女權益法律法規知識的知曉率。 10．縣以上 “ 12338”婦女維權熱線全覆蓋，熱線運作規范暢通。加強部門之間的協調與合作，形成維護和保障婦女權益的合力。重點對老年婦女、殘疾婦女、無行為能力和限制行為能力婦女提供法律援助。 8．加大預防和制止家庭暴力的工作力度。完善和落實出生人口性別比綜合治理的各項措施，探索建立長效機制，優化人口性別結構。 4．倡導婦女參與綠色消費，實踐低碳生活。制定具有社會性別意識的文化和傳媒政策，加強文化市場管理，倡導和督促新聞媒體和廣告機構自律，禁止在媒體、廣告和文藝作品中宣揚貶抑、否定婦女獨立人格的內容，消除媒體報道中的性別歧視、暴力和侵權現象。 5．加強婦女發展研究。 7．提高婦女自我保護和應對災害的應變能力。大力倡導科學婚檢，宣傳和普及優生優育知識、預防出生缺陷科學知識。實施婦女發展規劃是各級政府、各有關部門的職責。市婦女兒童工作委員會成員單位每年要向市婦女兒童工作委員會報告實施規劃的工作情況。堅持分類指導、示范先行。統計監測組由市統計局牽頭，負責制定統計監測工作方案和統計監測指標體系，提出統計監測的重點領域和重點指標；收集統計監測數據，建立和完善婦女數據庫，定期報送統計監測信息；撰寫統計監測分析報告；指導全市各地規劃的統計監測工作。各地要按規定做好經費保障工作，為統計監測和評估督導工作提供必要的資金支持，確保工作順利開展。（三）實行定期報送和審評制度。通過統計監測和評估督導，收集、整理、反饋和交流相關信息，動態把握實施進度，全面評價實施效果，客觀分析發展狀況，合理預測發展趨勢，為科學決策提供依據。各級婦女兒童工作委員會設立辦公室作為日常辦事機構，做到機構、編制單設，并配備專職工作人員，將實施規劃經費和婦女兒童工作機構開展工作所必需的經費納入同級財政預算，并確保其與經濟發展水平相適應。把規劃的實施作為政府管理婦女事務的重要手段，納入政府工作重要議事日程，納入政府主要負責人和分管負責人的政績考核內容，確保規劃各項目標任務如期完成。利用有資質的培訓機構，對 1萬名創業女性、2萬名失業女性、 10萬名農村女勞動力開展實用技術和職業技能培訓。第四部分重點實事項目（一）開展第二輪“婦女健康促進工程”。實施城鄉環境衛生整潔行動，治理環境污染，改善生態環境，提高婦女生活質量。完善文化服務手段，提高文化服務的質量和水平，豐富婦女精神文化生活。（二）主要措施 1．加大男女平等基本國策的宣傳落實力度。進一步完善新居民管理服務，保障外來婦女在就業培訓、子女入學、醫療保健、精神文化等方面的合法權益。 9．維護婦女在婚姻家庭中的權益。依法受理和積極處置侵害婦女人身權利的治安、刑事案件，切實維護婦女的生命健康權。采取多種措施，提高公安等涉法機關以及律師工作者中的女性比例，加強對維護婦女權益專兼職人員的業務培訓。將保護婦女權益的法律法規納入全市“六五”法制宣傳教育計劃，增強全社會維護婦女權益的法律意識。 7．保護婦女在婚姻家庭關系中的財產權利。倡導夫妻共同承擔家務勞動。陽光庇護中心”，開展扶殘助殘專項行動，將殘疾貧困婦女危舊房改造優先納入困難群眾保障性住房救助體系，將城鎮低收入殘疾婦女優先納入廉租住房保障范圍。加強職業病危害的監督和管理，降低女職工職業病和職業傷害發生率。建立和完善基本養老金正常調整機制，適時提高城鄉婦女基本養老保險待遇水平。 2．建立覆蓋城鄉婦女的生育保障體系。 11．在單建工會的企業中實現女職工權益保護專項集體合同簽訂全覆蓋。 3．提高城鄉未從業婦女和農村婦女的生育保障水平。完善村民委員會、居民委員會選舉等基層民主選舉制度，落實村民委員會婦女委員的專職專選，發揮婦女在基層民主建設中的重要作用。發揮黨校、行政學院等作用，切實抓好理論學習和業務培訓，不斷提高婦女參政議政的意識和能力。在公務員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗交流、職務晉升等方面，保證女性有平等的機會。 10．重視發揮婦聯組織在參與決策和社會事務管理中的作用。 3．全市應有 1至 2個縣（市、區）黨政領導班子配備正職女干部，各縣（市、區）應有 2至 3個鎮（街道）領導班子配備正職女干部。 7．加大對貧困婦女的扶持力度。實施“人才集聚工程”，加大對女性人才的教育培訓，積極構建人才交流平臺。對就業性別歧視的現象和行為，新聞媒體應及時予以曝光，用人單位要及時改正。 8．婦女平等享有資本、信貸、技術、信息等方面的資源和有效服務。三、婦女與經濟發展（一）主要目標 1．消除就業性別歧視，促進婦女平等就業。 6．加強新居民婦女和女童的教育和管理。 4．加強婦女科技教育培訓。高質量普及學前三年到高中段十五年教育，確保適齡女童平等接受良好基礎教育。 5．提高婦女平均受教育年限。制定相應的醫療救助方案，保障新居民貧困孕產婦得到及時救助。完善艾滋病、性病、吸毒的防治工作機制，針對婦女重點人群，加強宣傳教育，強化娛樂場所監管。 5．提高婦女生殖健康水平。依法實施對母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入制度，切實規范婚前保健、孕前保健、孕產期保健、助產技術和出生醫學證明管理，嚴厲打擊無證行醫、非法終止妊娠和非法接生等行為。增加財政投入，保障重大婦幼公共衛生項目的順利實施。 14．保障婦女享有避孕節育知情選擇權，已婚婦女的避孕方法知情選擇率達到 95%以上。 8．婦女每兩年享受一次免費婦科病檢查，婦科常見病檢查率達到 80%以上。第三部分主要目標和主要措施一、婦女與衛生保健（一）主要目標 1．延長女性平均預期壽命。從滿足婦女生存發展的需求出發，著力解決關系婦女切身利益的現實問題，努力實現婦女在身心健康、文化教育、經濟參與、決策管理、社會保障、法律保護和環境優化等方面的全面發展。女性就業環境有待進一步改善，就業結構和就業層次有待進一步優化；新居民婦女群體的服務管理亟待進一步改進；婦女維權工作的體制機制有待進一步優化；婦女參與經濟和社會管理的層次有待進一步提高等等，需要認真予以解決。四是婦女參與社會事務管理和決策的領域不斷拓寬，參政議政的層次和水平進一步提升。第一部分婦女發展現狀一、主要成效 “ 十二五”期間，我市各級、各有關部門（單位）積極貫徹男女平等基本國策，認真執行《中華人民共和國婦女權益保障法》，

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