某供電公司工作標準說明-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 杜絕特大和重大事故發生，輸、變電事故率不超過標準。，做到相互尊重，相互支持，共同搞好工作。本標準適用于**供電分公司經營管理副經理。、任務，并對創一流工作進行檢查、督促。、變電生產技術及相關自然科學和工程技術基本知識，掌握本行業科研和技術發展方向，熟練掌握供電企業經營管理基本知識，熟悉《企業法》、《勞動法》及其它有關法律、規定、條例。，有權定期召開會員代表大會，督促工會經費審查，領導委員會定期做好經費審查報告。團 支 部 工 作 標 準范圍本標準規定了團支部的職責、工作內容要求與方法、檢查與考核。工作內容要求與辦法、管理工作，保證公司共青團員及35周歲以下青工思想過硬，紀律嚴明。，對違紀團員，在認真做好調查研究的基礎上，正確處理。、轉工作。本標準適用于**供電分公司團支部書記。，組織制定和審定團支部工作計劃。，了解團員、青年思想情況和工作情況，針對存在的問題，及時召開會議，研究解決辦法。，做好有關工作。、分析、判斷、組織、協調、領導、語言表達及文字寫作能力。、黨務的公文處理工作。、建議和意見承辦縣政府和省市公司批辦事項的催辦、督辦工作，受理縣城的政治保電事宜。，收集信息，認真綜合、篩選，及時向全公司和上級有關部門發送。、熱情地做好分公司外來客的接待工作。規范性引用文件Q/ **供電分公司企業標準 中層及以上干部通用工作標準職責。，文明、熱情地同各方人士廣泛接觸，學習各地先進經驗，擴大分公司的影響。、簽發各項工作計劃及工作總結。對不符合行文規定的擬稿有權拒絕印發。，經常組織開展豐富多彩的文娛活動，幫助解決實際困難。辦公室秘書工作標準范圍本標準規定了辦公室秘書的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。，要按規定時間和要求內容進行調研工作，完成后寫出調研報告，調研報告要達到下列要求：a)有概括的調研經過。b)寫出主要成績及取得成績的原因。、綜合性大型會議的會務工作，收集會議議題。，需要形成文件時，按要求寫出草稿，并按規定程序打印下發。、校對及部分文字工作，送主管領導簽發。、催辦工作、單位的工作動態，催辦領導布置的任務，必要時進行協調。，不符合手續不能使用印章，在空白介紹信和無結尾的介紹信或空白信紙不得用印。辦公室信息宣傳員工作標準范圍本標準規定了辦公室信息宣傳員的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。，做到準確、及時，并保管好原始材料。基本技能，具備一定的專業技術素質。規范性引用文件Q/**供電分公司企業標準 一般管理人員通用工作標準。基本技能：中共正式黨員，其它執行公司《職工通用崗位規范》。本標準適用于辦公室勞資員。，及時調整崗級，變動崗位工資。、工人勞保方面的一般性問題。附：職工教育培訓工作標準范圍本標準規定了勞動培訓的工作職責、工作內容與要求，檢查與考核。，檢查執行貫徹落實情況，發現問題及時糾正，限期不改扣發獎金。辦公室保險員工作標準范圍本標準規定了辦公室保險員的工作內容要求，職責與權利，工作程序，檢查與考核。d) 負責按月復合財務部門編制的離退休人員養老金發放表。、做到職工個人帳戶準確無誤，統計報表及時，原始材料齊全，各種臺賬健全無誤。具有中專及以上文化程度或具有初中以上專業技術職務任職資格。，立即送主任批轉后送有關領導審閱。，對帶密級的文件要嚴加管理。本標準適用于**供電分公司辦公室綜合檔案員。 嚴格執行《檔案法》及國家頒布的法律、法規及其他有關檔案管理的規章制度。 負責做好檔案庫房的溫、濕度記錄工作。辦公室打字員工作標準本標準規定了辦公室打字員的職責、基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核。、行業的法規、標準及上級和本公司頒發的各項規章、制度。、復印機等打字、印刷設備的使用方法。，有權拒絕使用。門衛人員工作標準范圍本標準規定了收發室門衛人員的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。然后門衛先用電話聯系，經允許后客人方可進入。，吸取教訓，并針對現場中發現的問題進行分析，提出切實可行的意見。檢查與考核6. 1綜合辦公樓門衛由分公司辦公室檢查考核，家屬區、實業公司門衛人員由實業公司檢查考核。做到職責明確，傳遞及時，講究效率，并合乎內部控制的要求。月報2日，季報2日前報送市公司；年報按規定日期報送。d)負責完善成本管理制度細則和核算辦法并實施。每年四季度根據上級規定，做好下年度資金收支預算，會同有關部門做好基礎工程項目安排，修理費支出項目安排等。d)按月正確計提折舊。 負責會計檔案日常管理工作。檢查與考核按照《**供電分公司經濟責任制》考核。、工程竣工決算等工作。 行政管理 主持財務科日常工作，完成上級領導交給的各項工作任務。 監督有關人員做好納稅的計算、申報和交納工作。 組織做好會計報表編制和年度會計決算工作。 熟悉供電企業生產的基本過程、特點，掌握財務會計、成本會計、管理會計、財務管理等專業知識及國家財稅法規，熟悉供電企業的計劃、生產、勞動人事、材料供應、用電營業等管理知識，了解電力企業現代化管理知識。，正確、全面的設置科目，打印框圖?！镀髽I財務通則》、《企業會計準則》、《工業企業財務制度》、《工業企業會計制度》、《會計法》、《電算操作規定》等國家、行業頒布的規程、標準及上級頒發的各項規章、制度。、開發、推廣應用工作。工作內容要求與方法，審核現金收支原始憑證，正確、及時辦理現金收支業務及現金帳核算及庫存現金管理工作。一切支出必須從開戶銀行提取，不得坐支現金，特殊情況需事先提出限額和用途報開戶給予報銷。 具有一定的理解、分析、判斷、業務實施、語言表達及文字寫作能力。 各專業管理人員有權召開專業會議，檢查、監督計劃完成情況。 對大修工程進行驗收和質量監督，并對臨時大修工程進行審批。、編制月度停電檢修計劃。，保證全局變電站的安全運行。，應用新技術，推廣新成果，提高勞動生產率，獲得最佳經濟效益。本標準適用于**供電分公司生產技術科。對手續完備的各種費用報銷單給予報銷。規范引用文件Q/ **供電分公司企業標準 一般管理人員通用工作標準Q/**供電分公司企業標準 財務科工作標準職責，對原始憑證嚴格審核，確保現金收支合規、合法、手續齊備?；炯寄?，具備中級師專業技術職務的任職資格，并具備會計證及會計電算化知識培訓合格證。月度三日、季度四日向市局財務處報送報表軟盤。財務助理會計師工作標準一、范圍本標準規定了財務電算化管理會計的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。 精神文明，堅持“人民電業為人民”，不以權謀私。 組織協調做好工程概預算、決算、合同、協議審查等工作。做好業務培訓工作。工作內容要求與方法 財務科科長擔負財務資金、成本、收入等項管理與會計核算及監督工作，按期提供會計報表。及時上繳電費。 固定資產管理a)建立和執行固定資產管理制度，實行分級歸口管理。c)負責指定低值易耗品，存貨管理制度，會同有關部門認真實施。b對成本計劃實施有效控制和監督。，印章齊全。規范性引用文件Q/**供電分分司企業標準 部門通用工作標準工作內容與要求 、資產、資金管理、成本管理、財務收支、會計核算及決算、財務監督工作，各項工作的結果直接對局長負責。，必須保障治安穩定。，包括會議制度、交接制度、登記制度、衛生制度、請示報告制度。，及當班重要事件的登記和處理。各種用品應保持完好，不損壞、不丟失。 內 勤 員 工 作 標 準范圍本標準規定了分公司內勤員的職責、工作內容與要求。，對機密文件做到妥善保管，不丟失，不泄密。，負有保密責任，拒絕無關人員的打擾。 熟練掌握檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計、檢索等業務，掌握檔案管理、檔案保護等知識。拆除金屬裝訂物，對不符合要求的文件進行必要的修補。 對密級文件資料有保密責任。，掌握文書專業知識，了解有關政策、法規、規章、制度，了解企業生產過程，企業現代化管理知識，掌握計算機應用知識。，如文件尚未開始辦理，或有些什么困難和問題，能協助或協調處理的要認真協調處理，處理不了的要及時向領導匯報。，包括不署名給局領導的信件、電函有權拆封。規范性引用文件Q/ **供電分公司企業標準 辦公室工作標準職責。、有權對保險工作提出合理化建議，促進社會保險事業的發展。h) 負責離退休人員養老金按月足額發放工作。，加強職工管理的考核，搞好班組建設，調動職工生產積極性。工作內容與要求，就業前的培訓計劃。、編制上報勞動統計報表，并進行報表分析。，提出完成本崗各項工作的辦法措施，能勝任履行本崗位職責，達到工作標準要求。、匯報黨風建設情況。，定期檢查黨風建設情況并將檢查情況及時向黨組織匯報。檢查與考核。，結合實際，每月至少在各級新聞單位發表二至三篇稿件。、照相等。d)文稿文理通順、層次清楚、標點準確、無錯別字。b)會議的組織協調工作。c)有爭議的問題和各種觀點要記錄清楚。，在內容上要滿足特定要求，在文字上要規范、精煉、生動。d)有建立在事實依據、科學分析、政策法規基礎上的結論。，當好參謀助手，針對管理環節中的關鍵問題，制訂調研計劃。、掌握情況、研究政策和辦理日常事務工作的，黨性原則要強，工作中要堅持實事求是的作風。、生產、勞動人事、財務、材料供應等管理知識，熟悉《企業法》、《電力法》、《經濟合同法》、《保密法》、及有關法律、法規知識，掌握黨的思想政治工作理論，掌握秘書、文書、檔案、信訪等辦公室管理和行政、經濟管理的專業知識以及電力企業現代化管理知識，掌握馬克思主義理論、行政管理學、檔案管理學、公共關系學、管理心理學、企業管理學、領導科學和電力企業生產過程等基礎知識。、信息管理、保密管理及印章管理等工作，為全分公司生產、經營工作提供良好的服務。、黨委書記辦公會、黨政聯席會等綜合性會議，組織好會議記錄及編擬有關文件資料。，負責勞資報表的審核。，經過周密的考慮，能夠預見工作中可能出現的問題和情況，并提請領導研究和考慮。，合理安排打印、復印，打完后文件由秘書負責校對，其他材料應立即通知有關人員校對。，做好會議記錄。工作內容要求與方法，擔負分公司黨務、行政方面的文件收發、綜合性材料、調查研究、行政管理以及日常事務性工作，及時、準確地向領導反饋有關信息，供領導決策時參考。、資料的打印、復印，公用信件、密件的郵遞和傳真的管理工作。規范性引用文件Q/ **供電分公司企業標準 部門通用工作標準職責、記錄、會務服務及會后的督促、檢查、催辦、督辦工作；負責籌辦黨政聯席會的組織、記錄、會務服務及會后的督促、檢查、催辦、督辦工作。，思想上嚴格要求，工作上互相幫助，生活上關心體貼，形成一個團結的整體。會議召開前，應做好充分準備，起草好工作報告和其他文件、決議等，報黨委審查。，并對發展團員的質量負責。、團委交辦的指令性工作。、體育和文娛活動、鍛煉青年身體素質為目的，組織各項體育競賽活動。，掌握團的業務知識和青年工作理論知識，強化團干部素質。，對團干部的業務知識掌握及思想、政治素質負責。，熟悉黨和工會工作方針及國家有關法律、法規。“建設、參與、維護、宣傳”的四項職能，領導和組織編制、落實工會年度工作計劃，月度工作計劃。工會主席工作標準范圍本標準規定了工會主席的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。，電費月結月清，按時上繳率100％。、管理標準及各類規章制度，把企業經營管理工作納入標準化、規范化。、協調和指揮權。、業務知識和企業現代化管理知識，具有豐富的管理及實際工作經驗。，對安全、生產方面的問題及時協調處理。、調整、任免、獎懲，有向經理提出建議的權力。生產副經理工作標準范圍本標準規定了生產管理副經理的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。、培養黨的后備力量，積極開展民主評議黨員活動。，參與企業重大問題的決策，保證黨和國家的方針、政策在企業的貫徹執行。，傳達上級黨委的指示精神和本公司黨委的決定。檢查與考核按照《**供電分公司經濟責任制》考核。，不斷改善勞動條件，提高職工生活福利水平，搞好企業文化建設。工作內容要求與方法、年度、季度工作目標和計劃，并組織實施，進行檢查、督促和考核。、業務知識和企業現代化管理知識，具有豐富的管理及實際工作經驗。、強化安全意識，嚴格執行安全技術規程，工作中嚴謹認真、一絲不茍，避免發生各類事故。 職責 、政策、法律、法規及分公司內各項制度。，做到清理及時，不留死角。，制定年、季、月的工作計劃，并嚴格按計劃執行。，做到不講價、不推托，保質保量求實效。，按崗位要求逐步達到應具備的文化、業務技能。，尤其是微機知識，提高微機使用水平，進一步提高業務管理水平和工作效率。，以電謀私，吃、拿、卡、要用戶所造成的不良影響及后果，負全部責任。 服從命令，聽從指揮，貫徹執行分公司決定、決議、指示態度要堅決，行動要迅速，并組織抓好落實。，弘揚正氣，敢抓、敢管，用制度、規定規范人的行為。，勇于實踐，開拓進取，提高素質和能力。