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【正文】 對本范圍內的客戶機密泄露后果負責。責任人確認： 直接上司簽名 ： 行政中心簽批：統 計 員1 部 門：北京分公司 2 職 務：統計員 3 直接行政上司：內勤副經理 4 直接業務上司：統計部經理 5 本職工作：票據清單的制作和審核，帳目的核對，汽車配件、油耗、出車登記6 基本職責 遵守公司各項規章制度及文件要求，服從領導，認真完成分公司的統計工作。 做好返程及到站貨物月統計報表，上報分公司經理、副經理和會計。 有權對配載中心、到達站和總公司的不合理信息反饋進行反映并要求查證。《對帳單》，并制作《旬報表》；配載中心統計每旬應制作《對帳單》并與發貨站核對，與到達站核對《汽車交付清單》。 對因交接不清造成的票據丟失或帳目錯誤后果負責。 負責分公司各部門辦公用品、生活用品、部分票據及名片的采購、管理和發放，并做好相關的臺帳，每月3日將各部門上月領用的所有物品發給各相關部門核對無誤后提交給財務部；月末進行相關物品的盤點工作，做到帳物相符。 每天做好相關部門的傳真、文件的傳達，并歸類存檔，以備查閱。 配合各部門做好文檔、票據的管理工作。 認真辦理長途運費結算工作與短途運費的核算工作。 應客戶的要求做好開具發票工作及與稅務、工商等相關部門的各項財務工作。 每天下班前應將當日重要文件、資料、帳本分類整理后存放檔案柜，將電腦內的重要文件資料加密保存。，熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件。，保證日清月結，做到錢帳相符，及時查詢未達帳項。 當每日收款金額達到300元以上的，必須在次日12：00以前將現金匯入總公司帳號。 每天下班前應將當日帳目認真核對后，將所有帳本、憑證等分類整理后存放檔案柜，將先進轉移至安全地方后方可離開。，熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件。 上班檢查車輛.9 工作責任 10 協作關系 協助調度處理車輛司機的安排。 做好與外掛司機的發貨清單、貨物托運單等相關手續的交接及保管。 有權對貨車司機的工資提出調整、獎罰建議。 定期查看駕駛員填寫的《車輛行程費用統計表》，對未按要求操作的，應督促改進。 配合業務人員處理好應急貨物的運輸工作。責任人確認： 直接上司簽名 ： 行政中心簽批：商務司機1 部門：北京分公司2 職務：商務司機3 直接上司：經 理4 直接下屬：無5 本職工作：商務車的駕駛、保養、維護6 基本職責 嚴格遵守公司各項規章制度，服從分公司經理的直接調動和指揮。 在安全及車輛管理方面，服從安全主管的領導，做好交通安全及車輛管理。 當接到《派車單》時，與保安員做好出車手續，認真確認出車路線并按路線行車。 對公車私用造成的后果負責。 身體強壯，五官端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好。 接、送貨時必須做好單、貨的交接工作，現金結算的，應做好現金收款工作。 8 工作程序 工作流程：接到調度《派車單》→車況檢查→按路線行車→驗貨、開票→現金收款→卸貨→與進倉員交接→上繳現金收款→車況檢查、保養。 若是收到現金，回公司后應在1小時內將現金上繳給出納，不得挪用公款，若出納不在，須直接交給調度員，但須辦理交接手續。 對現金收款在未上繳前造成的丟失后果負責。1任職要求 初中以上文化，有五年以上B照駕齡。 按發貨線路、貨物的屬性合理安排貨物的堆放，做好貨物的隔離，提高倉庫利用率。7 工作權限 有權對裝卸工不合理的裝卸操作加以糾正，并有權對不按規程操作的裝卸工給予處罰。8 工作程序 工作流程：貨到→安排卸貨→清點、驗收→清單交接→建入庫單或裝車配送。 送貨上門的返程貨物，應做好貨物的驗收和清點工作，并安排好裝卸人員及時卸車。 配合配載員做好貨物的分類和配載工作。 負責參與倉庫防火、防盜、防雨、防潮、防曬、防腐工作的管理。 裝卸貨物時應輕拿輕放，做到“重不壓輕，大不壓小”，對有特殊標志的貨物必須嚴格按要求裝、卸。 10 協作關系 配合司機或提貨人員做好上門提貨工作。 要做好維修報表，并整理備案交與領導。 配合領導對車輛損壞原因識別,和車輛耗損進行統計,并做表交與領導。 文明禮貌接待探視老鄉親友及家屬，使其一律門外等候。8 工作程序 黑白兩班輪番倒,12小時當班。共創晉聯物流發展大業。 9 工作責任 10 協作關系 保安員：調度、提貨處。 有權先處置后上報或撥打110電話。責任人確認： 直接上司簽名 ： 行政中心簽批：保安員1 部 門：北京分公司2 職 務：保安員3 直接上司：經 理 4 直接下屬：無 5 本職工作：主要負責公司范圍的安全保衛工作。 有權拒絕病危車輛繼續行駛的要求。6 基本職責 負責修理本公司的全部車輛。 每天上班前、下班后應自覺將工作區域的環境衛生打掃干凈。7 工作權限 有權拒裝、拒卸違禁品、嚴重破損品。 有一定的協調、溝通、組織能力。 對因安排不當導致卸車時間推遲而造成的后果負責。 當發現返程貨物出現破損或數據不符時，應當場讓駕駛員確認并及時糾正，不能當場糾正的，應匯報內勤副經理作進一步追蹤處理。 有權阻止閑雜人員進入倉庫重地?！栋l貨清單》或《配載清單》裝好貨物，做到準確、安全、及時發貨。 根據《貨物托運單》或《發貨清單》逐票審核入庫貨物，對異常貨物進行登記并及時反饋。 配合裝卸工裝卸好每一批貨物。9 工作責任 對違反交通規則或酒后駕車造成的事故后果負責。 在沒有另配接貨員的情況下，要負責對貨物進行點數、丈量、開《貨物托運單》，對貨物托運單上的每一格應詳細填寫清楚。7 工作權限 有權拒絕任何公車私用的指令或請求。 嚴格遵守交通規則，文明開車，保證不酒后駕車，確保行車安全。 配合好統計員做好油卡保管、油耗、出車次數登記。 下班前應做好車輛清洗及加油潤滑保養工作，對有異常狀況的，應在當天進行維修。 有權拒絕非公司領導調度其車輛。 負責對來分公司的重要客戶、公司高層領導的接、送等。11 任職要求 高中或中專以上學歷，有駕證B照，一年以上駕齡。 對因管理不善造成的油耗、過路過橋費等不合理超支負責。 若貨車在規定時限內未返回公司的,應及時電話追蹤,對發生異常狀況的,應立即通知相關人員協助處理。 有權指揮、調度公司車輛及根據具體情況制定車輛管理條例。 根據業務員上報的當天返程貨量及當天的到達貨量，合理制定出車計劃，準確快捷調度車輛。 治安辦證和派出所聯系。 對因審批程序不規范而把關不嚴造成的損失后果負責。 每個月的1520日為本分公司固定的客戶傭金發放日，出納應在此期限內發放完畢。、財務制度規定的收支不予辦理并及時報告有關領導。，及時辦理款項的結算，督促有關部門催收運費欠款及回單付款。 配合總公司財務、統計人員做好帳目查詢工作。 每旬必須定期與出納進行對帳，對發現帳目不符的，應在對帳單上注明并交出納更正，對發現違反公司財務制度或法律規定的報銷憑證應立即向總公司財務經理匯報，情節嚴重的可直接向總經理匯報。 按時按質按量編制記賬憑證、登記賬本，編制會計報表做好財務分析。 一年以上辦公室文員工作經驗。9 工作責任： 對工作失職造成的文檔管理混亂、丟失、發放、傳達不到位等后果負責。 對辦公用品和印刷品具有管理發放權。 按辦公室值日表做好值日工作及電話查詢工作。 配合業務員做好貨物的查詢及跟蹤。 每天做好汽車配件、油耗的明細登記及出車次數的登記，于月底匯總給會計并上報內勤副經理。 接到《貨物托運單》后，審核票據填寫是否完整規范，字體是否清晰易認，然后根據公司的營銷價格逐票審核運價，營銷價格=（總運費保險費送貨費中轉費回扣金額）/立方數或重量，并簽字確認。 負責各分公司到達貨物的帳務核對。 每日將制好的票據和清單交會計審核，并與會計做好相關票據的交接手續。 配合統計員做好貨物統計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務。 對擅自調整運費、回扣而導致公司受損的后果負責。 接到客戶的查詢時，應立即給予回復，不能回復的，應向內勤或到達站查詢，以最短時間內回復顧客，做好全程服務跟蹤工作。 有權在公司市場營銷價格的基礎上決定給客戶合理的貨運價格，并呈報業務副經理備案。 負責所營銷客戶運費款的回收工作。 具備較強的談判能力、市場洞察力和市場分析能力。 對業務人員的管理后果負責。 當收到《異常狀況反饋單》時，應立即進行追蹤并及時反饋給信息始發單位。 有權對業務人員的工作范圍及分工片區作出調整。 定期回訪各業務員的客戶，做好客戶信息反饋工作 跟蹤貨物裝運情況及貨款的交付情況，督促做好運費款的催收工作。、辦事處處理好接口、異常反饋、合理配載等工作。 當遇到超越自己權限范圍內或臨時緊急事物而無法解決時，必須在最快時間內向上級領導匯報尋求有效解決方案。 對本分公司內勤管理不善造成的質量事故負責。7 工作權限 有權對分公司內勤人員的崗位做出調整及提出辭退建議。 嚴格審查、規范各類記錄、表單的操作，不斷完善分公司的內部管理。 有較強的領導能力、組織能力與協調、溝通能力。 對本公司因管理不善造成的后果事故負責。 當接到公司規章制度、工作要求或通知時，必須在當日內通過各種方式傳達相關部門。 有權對分公司采