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員工自動離職協(xié)議書模板5篇-文庫吧在線文庫

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【正文】后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。二、乙方因個人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產(chǎn)生的社會保險費用 (包括甲方應(yīng)承擔部分 )全部金額由乙方自行承擔。八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字 (章 )后生效。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： (簽章 ) 乙方： (簽字 ) 日期：日期：員工自動離職協(xié)議書篇 10 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 鑒于甲方與 _______________分公司的合作將于 _________年 ________月 ________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 ______年 ______月 ______日解除，解除后的 ______日內(nèi)乙方支付甲方 ______年 ______月工資。九、本協(xié)議 ______式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，同具法律效力。五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。如乙方違反約定，須向甲方支付元違約金，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責任。四、本協(xié) 議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目（包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)），雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關(guān)系。四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔全部不利的法律后果。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。乙方依照上述標準在當年的 5 月 31 日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在 11 月 30 日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。一、勞動合同終止期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共計 _____年。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資 (以工資條為準 )的 %(計元 )。甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽字 ) 日期：日期：員工自動離職協(xié)議書篇 5 甲方 (單位 )： _________乙方 (員工 )： _________ 法定地址： _________身份證號碼： _________ 法定代表人： _________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng) (或?qū)⒁?)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。 3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權(quán)利。第四條爭議的解決本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。乙方的保密義務(wù)和保密期限乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利 (計算在工資余額中 )，甲乙雙方均無異議。甲方 (簽字 ) ：乙方 (蓋章 )：授權(quán)代表：年月日年月日員工自動離職協(xié)議書篇 2 甲方： _____身份證號碼： _______________ 乙方： _____身份證號碼： __

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