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員工自動離職協議書模板5篇-wenkub

2024-09-16 05 本頁面

　

【正文】乙方的保密義務和保密期限乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔。甲方服務項目的價格等服務資料。本協議由雙方簽字蓋章后生效。九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎 ?以下是小編為大家推薦的關于一些員工自動離職協議書，希望能幫助到大家 ! 員工自動離職協議書篇 1 甲方： (身份證號： ) 乙方： ______有限公司鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的 3 日內乙方支付甲方工資余額元，產假津貼差額補助元。二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利 (計算在工資余額中 )，甲乙雙方均無異議。六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。甲方 (簽字 ) ：乙方 (蓋章 )：授權代表：年月日年月日員工自動離職協議書篇 2 甲方： _____身份證號碼： _______________ 乙方： _____身份證號碼： _______________ 甲方 _____與乙方 _____原于 _____年 _月 _日簽訂的合同名稱： _____的合同，現因 _____由于乙方不能如期履行合同，經雙方協商同意，合同于： _____年 _月 _日予以解除。協議書共兩頁，一式二份，由雙方各收執一份。甲方的技術操作流程和服務流程。乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。獲得甲方商業秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的 (包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等 )甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。 6. 本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內 (不得超過 2 年 )，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。乙方違反本協議約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。競爭單位相關業務因此取得的利潤。 1因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不愿意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

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