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8自治州人事機構完善計劃-文庫吧在線文庫

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【正文】通過把好機構編制增長關，促進政府機構改革工作的順利推進。 2繼續推進鄉鎮編制實名制管理，嚴格控制鄉鎮機構編制和實有人員增長，堅守中央提出的在 “ 十一五 ” 期間鄉鎮機構、編制、實有人員只減不增和社會穩定兩條底線。加強對黨員的教育管理，加強思想政治工作，創新內容和形式，增強思想政治工作的針對性和實效性。 2加強黨風廉政建設。大力加強機構編制工作的監督檢查力度。八、切實加強機構編制管理。加大對各部門機構改革工作的督促指導力度，確保政府機構改革順利實施，圓滿完成。 1進一步加強高校畢業生就業服務工作，積極促進高校畢業生就業。認真抓好新錄用公務員 “ 四個一 ” 初任培訓（即理論學習一個月、軍隊、企業、鄉鎮各學習工作一個月）試點，公務員 “l+2” 任職培訓（即行第 4 頁共 7 頁政學院理論學習一個月，對口單位或相關單位掛職鍛煉二個月）；做好公務員、專業技術人員公共科目培訓和事業單位新進人員初聘培訓，加快實施專業技術人員知識更新工程（ “653 工程 ” ）。認真做好聘用合同管理和聘用合同鑒證工作，提高聘用合同的簽證率，維護當事人的合法權益。完善事業單位收入分配制度。進一步優化公務員隊伍結構。第 1 頁共 7 頁自治州人事機構完善計劃總體思路。認真貫徹落實《公務員調任規定（試行）》、《省州市以上機關從基層機關考試錄用公務員暫行辦法》和《省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》，建立面向基層選人用人導向；會同組織部門繼續開展好從村社（區）干部中考錄公務員工作和選聘高校畢業生到村任職工作，做好“ 三支一扶 ” 與選聘大學生到村任職的并軌工作；配合相關部門，做好少數民族公務員選拔培養工作。認真安排和部署義務教育學校績效工資政

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