培訓學校規章制度-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 、集中核算。“統一領導”是指統一的財經方針政策、統一的財務規章制度、統一的資源調配、統一的財務領導。第九條 千方百計地培育和開辟新的創收渠道，逐步提高創收水平．加大科技開發，技術咨詢．技術轉讓以及人員培訓等服務的工作力度，組建學校高科技公司，建立廠校合作等方式增加收入，籌集辦學經費。第十七條 建立和完善校內經濟責任制．學校有關負責人要按布批權限審批．各項費用支出必須在年度預算范田內審批和報銷。固定資產實行“三賬一卡”（資產總賬、明細賬、資產明細卡片）制度，材料、物資要嚴格采購、保管、領用手續。第二十七條 財務工作要經常通過財務監督和紀律檢查。會計基礎工作規范化管理實施辦法第一條 為進一步規范會計行為，維護學校正常的經濟鐵序，營造依法理財，按章辦事的法治育人環境．實現會計簽礎工作規范化管理。第七條 學校各級財務主管人員的任免，應當征得上一級財務主管部門的同意，財務人員的調入、調出，專業技術職稱的評聘，年度考核表彰，由財務部門會同有關部門辦理。第十四條 學校各單位開立和使用銀行帳戶．必須遵守《中國人民銀行帳戶管理辦法》的規定，并經學校同意后．下列存款人可以中請開立銀行存款帳戶：（一）管理學校資金的財務部門（二）經學校批準設立的二級財務機構（三）企業法人（四）社會團體第十五條 存款人中請開立銀行存款帳戶應通過下列審批程序：（一）學校二級財務機構及所屬單位申請開立銀行帳戶，必須經過學校計財科審核，報主管財務校長批準。上述兩種票據嚴禁互相借用、轉讓或為他人代開發票。各單位負責對本單位使用的資產的管理，保障資產的安全和完整。第三十一條 會計年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止．會計核算以人民幣為記帳本位幣。會計帳薄包括總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳?。F金日記帳和銀行存款日記帳，必須做到日銷月結，并與庫存現金核對無誤。第四十二條 各獨立核算單泣的會計報表應在規定時間內上報學校計財科和有關部門．各社會團體的會計報表應報一份給計財科備案，各單位領異對財務報告的合法性、真實性負法律責任。并向學校領導、基金管理委員會提出意見請求處理。先關閉電源，架好梯子，人站在梯子上，一手托燈罩，一手拿螺絲刀，擰松燈罩的固定螺絲，取下燈罩。關于進一步加強學生衛生安全教育的實施意見一、充分認識學生安全工作的重要性．把學生安全工作作為大事來抓安全是人類社會永恒的主題，安全下作是關系到個人生命、家庭幸福、學校穩定發展的大事。(3）上級關于加強安全工作的文件和通知精神教育。三、建立健全學生安全工作制度，促進學生安全工作的制度化、規范化建立健全安全工作規范、安全教育、安全信息通報、安全檢查和安全普報、安全隱患限期整改、安全責任制和責任追究制、重大活動中報審查審批、重大事故報告、預案和預案啟動機制等制度：建立健全大型活動場所安全、學生集會安全、實習實訓安全、飲食衛生安全、學生心理危機預警制度。四、完善安全設施，強化安全檢查．采取具體措施，克服安全隱患加強對學生學習場所的用電線路的檢查和改造，及時更換過期的滅火器，設置安全標志各部門堅持定期全面檢查、不定期抽查、定期檢查相結合，對發現的安全隱患及時整改，對違反安全規定的現象及時進行處理。故勵學生積極參加學生集體平安保險，認真組織學生查休等活動，對特殊體質、患有傳染病或其它特殊疾病學生，通知其本人和家長，并依照有關規定妥善處理，減少意外傷病事件的發生。第八條 使用過程中如發現有冒煙、焦味、過熱等現象應立即關機，斷開電源，通知相關人員進行修理。第十六條 報設備設施管理部門審核。宣傳處，服從學校發展的整體方向、制作、交稿，每周更新網站內容三篇，每日在至少一個論壇發布宣傳資料、攝像，整理學校資料庫，存檔備案教務處，服從學校發展的整體方向，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯系，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用情況，在新學員入校前三節課，保持與家長溝通，不使生源流失、教師考核的執行，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數者，十節課一次。政治上要充分信任和依靠教師。認真執行《學校體衛工作條例》。第三條：搞好物資供應、后勤服務的管理。三、教師管理制度理論授課教師：一．認真備課、上課：第一條：教書育人，為人師表，依法執教，遵紀守法。實習老師：第一條：認真執行教學計劃和教學大綱，編制好學年（學期）計第二條：提前十分鐘進入實習場地，組織學生做好準備工作。長期班學員如遲到、早退分別累計達 8次或無故曠課累計達5次者，經學校批評后仍無改正，則責令其重新跟班學習或退學。第十條：學員不得私自帶非本校學員到我校聽課或技能操作，如發現則取消該學員當天的聽課或技能操作資格。第十七條：本規定從頒發之日起開始實施，請各位學員互相監督，認真遵守。招生學校不準利用中介機構或個人招拉生源，堅決取締和打擊非法中介招生機構和招生販子。第四條：沒有試聽的學員不能以試聽不滿意為由辦理退班。有詳細活動記錄。第七條：學期末，教研組和教導處要寫好教研工作總結，教師要完成一篇高質量的教研論文和教研活動的心得體會，存入學校業務檔案。與此同時，發揮各個的特長與優勢，形成各自的教學風格與特色，體現個人加減的靈活性與多樣性。要認真寫好教學全過程的聽課記錄，有聽課時間、班級、授課人、課題，有課堂某一環節的評析和全部的課堂評價。第五條：加強對實習教師和實習學生的思想教育、實習紀律教育、安全文明生產教育。第三條：監考要求(1)監考教師要認真做好考場的監督、檢查工作，要對學生進行必要的思想教育及考紀教育，保證考試的順利進行。(6)考試結束鈴響后，監考教師要求學生停止答卷，并將試卷放在桌上。九、學籍管理制度根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》的有關規定，結合我培訓機構實際，制定本學籍管理辦法。學生學籍卡的內容由班主任負責填寫，所有欄目要填齊。學生休學期間，學籍仍然保留。針對學生輟學的原因，鎮政府依法負責對其父母或監護人采取教育措施或行政措施，督促或強制其送子女（或其被監護人）復學。（2）經教學檢查或學生與同行教師反映教學效果差的任課教師，必須在限期內改進，否則暫停任課資格直至調離教學崗位。為充分調動學員學習積極性和主動性，因此使用積分教學法，具體實施辦法如下：第一條：積分滿100分可獲得培訓班獎品。第四條：監督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部或專職部門定期進行財產清查。第二條：嚴格遵守各項財務制度和開支標準，仔細審核現金收、付的每一張單據憑證，做到每一筆收付都符合制度標準。，上課仔細聽講，積極參與。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用英文向校方寫請假條，經批準后方可離校。學員之間嚴禁出現吵架、斗毆或其它不友好行為。節約水電，養成人走燈熄、隨手關水的習慣。：(1)根據教學需要，按照教師的考核標準招聘教師，并對其進行崗前培訓工作，使其掌握培訓中心的教學要求、方法、教學步驟，盡快勝任教學工作。(5)按照各項指標審核授課教師，并參照學生對老師的評價，填寫《——年——期教師考核表》，獎勵有突出貢獻的授課教師。教學主管要求授課教師進行說課，并給與指導，使其完善自己的教學方法和技巧，提高教學水平。(7)教學資源。培訓學校規章制度（三）自覺遵守學校的一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。英語教師要寫出純英語教案。1提倡面批作業，增加同學生的接觸機會。1代課老師上課前必須清點學生人數，以便及時聯系。違反以上其中任一規定視情況而定做相應處罰并扣除當月獎金，屢教不改者，勸退或辭退處理第三條 本校員工因過失或故意使學校遭受損失時，應當賠償學校相應損失。工作滿一年的員工，每年享有3日事假，不扣全勤獎金。發基本工資 工傷假：可視具體情況協商辦理。第十三條 試用規定：－3月。三、禮儀守則（一）學校內應有的禮儀第一條 自身：員工必須儀表端莊、整潔，具體要求如下： 頭發：保持清潔，男士不過耳，女士不夸張。坐姿：端正，不可翹二郎腿；不可傲慢地單伸腿；不可俯視前方。望全體員工同心同德，攜手共進?。ǘ┤粘I務中的禮儀第一條 正確使用學校的物品和設備，提高工作效率： 學校的物品：不能野蠻對待，挪為私用。不指名的電話：判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人；在轉交前應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。把一個人介紹給多人時，應先介紹其中地位最高的或酌情而定。工作未及時完成，拖沓者，視情節輕重罰款1050元。1上網查閱與工作無關的資料，罰款5元。教授新課前未聽磁帶或CD者，罰款5元。值班人員工作職責：負責接待各個項目咨詢、檢查教室管理情況（關門、關燈、關窗）、負責辦公室衛生打掃。中途退學者，視為當期流失。說明：流失人數計算方式以擔任該班教師時之人數減去晉級第四次課后續學人數。當期教學內容未完成者，罰款20100元。1上課后未點名者，罰款5元（教務檢查）。使用電器后未及時關閉者（電燈、電視、電腦、空調 電扇等），罰款20元。望全體員工同心同德，攜手共進！工作時間內未穿工作服或未帶工作證者，罰款5元。（三）和家長的業務禮儀 第一條 接待工作及其要求：在規定的接待時間內，不得缺席；有家長來訪，馬上起來接待，并讓座；咨詢的家長較多時，以序進行，不能先接待熟悉的家長；對事前已通知來的家長要表示歡迎；應記住學生的姓名；接待家長時應主動、熱情、大方、微笑服務。許可：未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。出入：出入房間有禮貌，進入房間要先輕輕敲門，聽到應答再進；進入后，回手關門，不能大力、粗暴；進入房間后如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看準機會，而且要說：“對不起，打斷您的談話?；瘖y：女性員工不可濃妝艷抹，不可用濃烈的香水，保持清潔健康的形象。第二條 注意儀容儀表，總體要求“得體、整潔、大方”。第十條 請假期內特殊的情況下，薪水、福利等可視情況商定。公假：按照國家規定的有關法規辦理。第六條 員工應嚴格遵守出勤制度。2發現學生在學習過程中有厭學、逃學情況，應及時向老師了解情況、反映情況，真正做到家校共育。1不失時機地對學生進行安全教育，不得有大小事故發生，經常對學生進行法制教育，杜絕違紀和違法行為發生。1積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。認真填寫《教學沙龍記錄表》。(5)看課、評課。(2)集體備課。保障教師專業素質和教學能力的提高。因接送學生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合作。報紙雜志閱讀后應放回原處。第四篇：培訓學校規章制度培訓學校規章制度3篇。第四條：對上級機關和財政、財務、銀行部門來本單位了解檢查財務工作，要負責提供有關資料，如實反映情況，遵守、宣傳、維護財政制度和紀律。依照國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定，結合培訓班實際情況，特制定本制度。第三條：對教師的鑒定、業務考核、獎勵、處分等均歸入教師本人業務檔案。十、教職員工獎懲制度第一條：對在教書育人、教學質量、教學改革、教材建設、教學管理、學生指導等方面做出成績的教師和教學任務飽滿、教學效果好的教師，經評定，給予相應獎勵。經學校審核同意后，可提前復學。個別學生確有特殊情況要求插班的，在學校班額人數許可的前提下,須由家長或監護人提出申請，經過教導處考核通過, 憑原所在學校的轉學證明、學籍簿、義務教育登記卡方可辦理插班手續,由教導處統一安排插入指定班級。教導處應將系統導出花名冊中的學籍號作為新生正式學籍號。做好質量分析，首先要進行試題分析。(3)監考教師要嚴肅認真地做好監考工作。每學期只舉行期中、期末兩次考試，教師不得隨意增加考試次數。七、實習管理制度第一條：在分管副校長的領導下，負責教學實習和實習學生管理工作。然后同參加備課的教師集體討論研究，提出改進意見，補充完善，達成共識。集體備課有助于教師更深刻的領會教材及新課標的基本要求，更準確地把握教學的重點難點，更科學地設計教學環節，更靈活地實施教學方法，更有效地解決教學中遇到的疑難問題。每學期每位教師做一次匯報課，每學科搞一次研究課，學校組織一次優質課評選，組織一次觀摩課。要求具體詳實，切實可行、嚴禁形式化、任務性、應付檢查。為充分考慮學員的利益，我培訓機構特設立試聽制度如下： 試聽制度第一條：為了更好的為學員服務、保證學員的權益，新疆。第四條：規范招生行為，嚴禁“超買炒賣學生”。第十三條：嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室、宿舍，違者將重罰。第六條：未經任課老師許可擅自違規操作，造成設備損壞的由學員按市場價賠償損失。第二條：嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不曠課。第八條：努力探索教育教學規律，積極參與教研教改。第七條：負責對教師的考核、鑒定、評比，切實提高教師素質。第九條：忠誠黨的教育事業，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論，全面理解和執行黨的教育方針，不斷增強對教育工作的事業心；事事以身作則，做師生員工的表率，實事求是，聯系群眾，艱苦奮斗，經常開展批評與自我批評。堅持以教學為中心來安排工作。在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。第二十條 因客觀原因經鑒定后確認的，當事人可不賠償。第十二條 電腦應不斷進行軟件的升級，電腦要定時維護，定時清理電腦垃圾。第四條 使用者須經專業人員進行培訓，不合格者不予發放設備使用。積極探討有實效的多樣化教育形式和系列教育內容，積極編寫學生安全知識讀本。在處理過程中，把保證每一個學生的健康安全放在第一位，做到學生、家長、學校、國家利益相統一，依法處理。（5）穩定教育。本著保護學生、教育先行的要求，做到學生安全教育平時經常講、關鍵時刻及時講。第二節 清