公司年會活動策劃方案-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 元。三等獎。員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。九、注意事項提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。16:40—18:30 大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。17:20——17:30: 吉他節目17:30——17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈。18:10——18:30: 游戲5:3塊5。其他備用游戲：游戲6:筷子運鑰匙鏈。(提示領導。20:40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒。 用具：筆記本電腦，投影儀游戲規則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。幸運抽獎活動：沈雪峰抽2等獎1個節目九：合唱《紅日》表演者：裘冰、朱亮節目十：手語表演《愛》表演者：應紅兒、王芳芳節目十一：獨唱《冰雨》表演者：沈雪峰節目十二：全國選美大賽表演者：趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛表演內容：才藝展示，智力問答 ，T臺走秀，方言拜年評委：吳葉萍、唐鳳麗、候芳游戲5：數鈔票所需道具：159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)游戲規則：1)由員工用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵。用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。20xx年第四季度及各種優秀獎頒獎邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。19：00—21：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各XX支氣球的3個箱子；游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；文藝節目（2—3個節目）；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節目（2—3個節目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。二、年會主題：追求完美，創造卓越(IDo公司年終總結會以及公司新年的發展方向)三、活動目的：增強區域員工的內部凝聚力，提升IDo的競爭力。14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。大廳燈光設置：舞臺燈光由專業人員調制，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為業績前十名及其父母。重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）四、崗位安排成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1）會務總監：2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）3）場內：4）主持人：5）男女DJ:6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：圍繞流程進行采購。感恩文化：①感謝父母養育之恩②感謝客戶幫助自己實現夢想③感謝公司給我平臺公司年會活動策劃方案6活動策劃背景：每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。13：11 ：大會進行第二項。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。我洞房花燭夜時七上八下.............四：喝啤酒比賽參與人數：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五： 熊來了參加人員：約束815人，分成若干組游戲規則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號傳下去。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用，一定要有老板的明確批復。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。獲勝者獎勵抽取X一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花。(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。19：00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創**”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。（明天會更好）九、經費預算（暫略）十、人員安排：主要工作：總體工作協調、人員調配。二、年會主題：三、年會時間：20xx年 月 日下午 點到 點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐四、年會地點：xx酒店x樓xx廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。嘉賓接待、簽到：xxx音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。5）文藝節目（23個節目）6）游戲3：套圈 用具：塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂游戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。責任人。表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新所有員工在工作中都有更出色表現。(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球)。(5)最后剩下兩人勝出。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。 (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：(二)KTV包間費： 酒水：(三)攝影攝像：自帶(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：預計總費用：六、項目分工及時間進度附件一20xx年年會獎項及獎品清單附件二20xx年年會游戲項目一、游戲1：協力吹氣球目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務人數：每組限6人道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)。會場布置。（2）會場布置。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配。會議主持人：公司年會活動策劃方案10一、活動目的增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。要求溫馨、和諧、充滿活力。（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。12:10—14:00用餐時段：14:00—18:00娛樂時段：18:00—20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片游戲規則：由Xx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。(八)各個主要點(更好的掌控，不要太晚)(豐富企業文化)(年會晚會更加順利進行)、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)(預算統計表)預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。(會堂播放入場背景音樂)13：00—13：10 ：大會進行第一項。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。賓館入口處掛紅布幅。會議階段主持人：主持公司會議晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛會場布置會場內：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。抽獎幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。游戲3：筷子運鑰匙鏈。舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。優秀員工與總經理合影留念。四、參加人員：客戶群，領導。IDo秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“XX大龍七分公司20xx年終總結會”（條幅規格：）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。會場外：酒店入口處掛紅布幅。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。(公司相機和相關人員相機。)19:20——19:40: 游戲：七八九 用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。失敗者接受懲罰。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。用具：游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙 住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。出現平分情況，都算獲勝者。16:15—16:20 大會進行第一項，主持人出場和發言。會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始。獎品價值設立，一等獎______元一名。節目表演主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用。主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節目。嘉賓的迎接與引導入座。歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。五、年會工作項目組成員及分工組 長：______副組長：______副組長：______副組長：______主持人：____