新形勢下做好學校后勤保障工作的思考-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 具體的實踐工作中始終貫徹“三個代表”精神，自覺地把堅持與時俱進，堅持黨的先進性，堅持執政為民的思想作為全面建設小康社會的行動指南。學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，是一項根本性任務，是一個不斷深化的過程。我們公安機關要圓滿地完成黨和國家交給我們的任務，經費、裝備和物資保障能不能及時到位是很關鍵的問題。充分發揮公安裝備財務的后勤職能，全心全意為人民服務，為干警服務。如購置計算機等設備。隊伍建設是做好工作的關鍵，抓好隊伍建設，遵循良好的紀律制度，才能使后勤保障各項工作得到進一步完善，嚴格堅持請銷假制度，明確責任，措施落實到位。第五，加強各部門的協調。同時，對于警務保障各項工作順利進行，對于方便全局民警也有很大的作用。第三，強化效率，提升實戰能力。后勤服務工作繁雜，事務很多，有主有從，有大有小，有急有緩，除領導(特殊情況)有專門交待之外，哪些事先辦，哪些事后辦，作為機關后勤工作人員應該考慮周全并做出合理安排，這樣才能避免忙亂現象，才能保障工作有條不紊地開展。作為警務保障服務部門它有特殊的地位和作用，但作為工作人員不可以搞特殊，處理事務、發表意見要以后勤工作人員的職責身份出現，不能以領導代言人的身份出現，也不能以領導者的身份出現，更不能以領導的指示、意見壓人；再要注意加強向領導、同各科室多匯報、多聯系、多溝通，在平時就形成一種相互了解、關系融洽的基礎，有了良好的人際關系，管理服務工作就會取得事半功倍的效果。也指機關、團體等的行政事務性工作。當前一些標準制度的制定缺乏嚴密性，從事后勤管理工作的人員在執行時有一定難度。目前后勤工作所涉及的財務、糧秣、被裝等軟件系統近10多個，“不行不行干后勤”的主觀調配干部的思想已不適應當前后勤工作的發展，科學管理、統籌安排才能使現有物資和僅有的經費發揮最大效能，才能最大限度激發廣大官兵的工作積極性和熱情，才能充分展現我軍戰斗力。為此如何提高后勤服務保障工作是每一位后勤人員都應該思考的問題。為此我們后勤工作者都需要熱情、主動、耐心，還需要有能力、有技能，把兩者結合起來，才能做好服務工作，才能得到支持和理解。具體工作中飯堂管理、車輛管理、出租房屋、水、電維修、文印、日常清潔等，如果沒有這些不起眼的準備工作，就無法保證大事的順利進行；修修管道、接接電源等再小不過的事，但都代表著整個局的文明風貌，若有不慎，將會直接影響上下、內外關系；還有在接待和外事活動中，小事處理不當，也將會影響到我局的的形象。筆者認為可以從以下幾個方面加強本所后勤管理工作：加強制度建設，提高后勤管理能力。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務力。當前，社會的分工越來越細，每個人在明確自己角色的同時，應該努力提高專業能力，這是強化角色定位的前提和基礎。后勤工作由于工作面寬、領域多、戰線長，涉及管理、服務、保障等方方面面。恩格斯曾指出，一個民族想要站上科學的各個高峰，就一刻也不能沒有理論思維。“上面一根針，下面千條線”，當前大多數負責后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級交給的各項任務，又要履行司務長的角色，同時還擔任報賬員和負責各項后勤保障工作，任務既重又瑣碎，工作壓力大，可以說，沒有責任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作了。如基層單位的后勤人員，既是整個單位的“管家”，又是領導身邊的參謀助手，還是官兵們的好“幫手”，其素質能力和業務水平的高低，與整個單位的工作息息相關。當前單位主管作為第一責任人主動承擔和履行職責外，作為分管后勤的副職領導，也自覺執行有關制度，加強經費管理，切實控制不合理開支、無計劃開支，同時要嚴格監督跟蹤，嚴把經費報銷關，明確經費的去向和使用情況，預防財務違規或犯罪行為的發生。所以，要做好基層后勤工作，必須要真正把基層官兵的需要作為第一選擇，把基層官兵的利益作為第一考慮，把基層官兵的滿意作為第一標準，才能把工作做好、做實、干出成效。牢固樹立服務意識，提高服務質量，為增強部隊凝聚力、提高部隊戰斗力服務，是做好后勤保障工作的基本要求。三、不斷加強經費管理。“磨刀不誤砍柴工”，這充分說明了提高素質和能力的必要性。一、不斷增強工作責任心。加強學習意識，提高思維能力。每個人都應該按照專業化的要求做好自己的工作，提高工作水平和服務質量，這樣才能更有效地為全局各項工作服務。因此，必須把兩者結合起來，通過樹立奉獻意識并強化服務能力。加強奉獻意識，提高服務能力。協調性。其次是上下左右，縱橫交錯，涉及面廣，既要處理好本局內各部門的關系，又要協調好本局與外部的諸多方面的關系。業務項目繁雜，涉及范圍廣，與全局員工的各項工作、生活都息息相關。以上所述是筆者在從事過一段時間后勤工作的一點淺薄看法，說得不到之處請各位戰友批評指正。工作人員如果沒有一定的業務基礎和細致的工作作風是很難勝任于后勤工作的，工作中的數字基數來源于工作人員的認真細致的統計，即實物的清點和經費的盤存，看似簡單的工作卻要耗費大量的精力和時間去完成，所以要求后勤人員工作上必須講求一個“細”。現就我經歷的后勤工作管理談幾點看法：一、財物上的管理講求一個“實”后勤工作重點突出于對財物上的管理，真實的體現財物的量，也是對部隊綜合實力的估價，也是部隊戰斗力潛能發揮的極限空間，客觀真實的反應出財務上的量，將會給部隊指揮員提供有力的決策依據，是決定事業成敗的重要因素。B、一個人的現狀準確地反映著他的理念。因此，作為后勤服務工作人員必須具有會管善管的能力，做到日常管理不缺位，管理責任不缺位，管理制度規定落實不缺位，這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂、管而有序。第二，要具備變通處理問題的能力。為了更好的適應當前警務保障工作的要求，警務保障室立足工作實際，緊緊抓住當前公安工作的重點、難點問題，積極探索警務保障工作的各項措施，力求每一項工作完成得扎實有效。二、處理好工作關系是后勤保障工作的基本要求第一，處理好抓大事與小事的工作關系。關心局里所有部門的保障，轉變工作作風，提高辦事效率。一、正確處理好思想意識是做好后勤保障工作的根本第一，加強團結。加強科室成員的組織紀律性，做到上班不遲到，下班不早退，有事請假，在上時間不串崗，不辦私事，在工作中為干警熱情服務，不刁難干警和群眾。把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想作為我們后勤部門的指導思想。但一切工作的開展都離不開有力的后勤保障，公安工作也是如此。公安部黨委和***部長提出，在新世紀新階段，公安機關要擔負起“鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業”的重大政治和社會責任。綠色美麗的校園、愉快和諧的環境，既為孩子們提供了一個恬靜舒適的學習和生活場所，又為陶冶學生情操、增強環保意識提供了一個得天獨厚的氛圍，人與環境、人與人的和諧交融使校園蕩漾著無盡的春意。例如一年級的新生，聽他們家長講，原來在家里吃飯的時候，總是要挑食，而且剩下許多飯菜，現在中午學校就餐后，這種壞習慣現在沒有了，學生胃口比以前好多了。充分發揮資金、設備、場地等一切資源的效益。為確保師生飲食衛生安全，食堂還制訂了一整套嚴格的飲食衛生安全制度??總之，各個崗位職責都要具體，細節都要明了，各項制度齊備完善，保證了后勤管理的規范運行。鄧小平同志說：“所謂管理得好，主要是指做好人的工作”。迫使后勤工作人員必須加強學習，養成主動學習的良好習慣，提高自己的理論水平，不斷吸取他人的先進 理念來充實自我、完善自我，以致讓自己時刻與時代同步。樓道口“輕聲慢步靠右行”溫馨提示語，這種環境都起到了學生自身的育人作用。在后勤服務管理上，我們始終堅持以人為本，為師生